农村合作银行综合部年度工作计划.doc

农村合作银行综合部年度工作计划综合管理工作是我行各项工作运行的“中心枢纽”，上传下达、协调组织、后勤保障、员工思想动态都紧密的与综合管理工作环环相扣。因此做好综合管理工作意义十分重大。为了保证陕西靖边农村合作银行各项工作有序运转，并为努力实现二0一一年的工作目标提供有利保障，特制订本工作计划。一、指导思想：扎实推进合规文化建设，强化内部规范管理，加大队伍建设力度，丰富企业文化，努力提高全辖员工服务意识，打造信合品牌。二、基础性工作一是要在人事管理工作上要管理好人、管理好队伍，特别是要抓好劳动纪律和服务态度：做好全县职工两个素质教育，经常下乡了解职工思想动态，解决普遍和倾向性问题；认真执行上级有关干部、人事管理工作制度；做好职工的调资、晋级、转正、定级、请销假登记等工作；按照上级要求搞好职工的定岗定编工作及劳动合同签订与实施工作；认真组织做好职工的年度专业技术职称考试审核组织工作和学历教育登记备案工作；认真搞好离退休人员的前期审核工作及工资待遇落实工作；年度员工“双考”的组织开展及考评结果申报与个人档案管理工作；做好后备干部培养、推荐、选拔工作。二是要贯彻、监督总行各项制度的执行情况，从文件传递到落实办理都要认真掌握、及时汇报。三是要协调好总行与网点之间、班子成员之间、班子与员工之间的关系，协调好我行与县政府各部门的关系。四是要做好总结、宣传、报道工作。五是要搞好养老保险统筹、医疗保险、工伤保险等相关工作。六是为领导宿舍配备冰箱、消毒柜等生活用品，办好职工灶，搞好办公楼的后勤保障服务工作；监督办公区卫生管理制度的实施，处理好会场布置、节日装饰等工作；从改善基层员工住宿等基本生活抓起，积极实施以小厨房、小菜园、小浴室、小图书馆、小活动室建设为主要内容的“五小建设”，积极营造良好的工作、生活环境。七是要负责党建、工会工作方面的文件、材料的传递、上报、收档工作；开展党务学习与职工学习相结合，办好学习专栏及行务公开，及时更换内容，协助支部做好党员和先进积极分子的宣传教育、组织工作，并组织职工开展各种文体娱乐活动，积极参与地方各项活动，协助业务科室办好培训等。八是继续推进合规文化建设，认真贯彻党的十七大精神及银监局案件专项治理工作精神，从人员培训、内外部监督、法制教育等方面采取多种措施，综合治理，在全体员工中树立“违规就是风险”、“安全就是效益”、“守法就是信誉”的合规经营理念，努力培养优良合规文化，构建长效合规机制。三、几项重点工作1、每半月出期简报，力争年底创办靖边合行报 2、5月份组织实施开业一周年庆典活动，以开业一周年为主题，定制一次性水杯，并在长城路做灯杆广告，在电视、电台、靖边报等媒体进行宣传。3、按照董事会、监事会议事规则，做好董事会、监事会的筹备工作4、做好营业执照、金融许可证、组织机构代码证的名字变更及年检工作；5、做好双创以及计划生育工作，及时向相关部门上报工作进展情况及各类报表，对各类档案进一步完善；6、为迎接县委县政府的半年、全年考核做好充分准备；7、为职工谋取福利，五至七月份组织全体员工进行一次体检，给全体员工买一份意外