



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 2016 年企业管理科科长来建平述职报告 本人从去年开始调任企业管理科科长,主要工作是做好外商投资企业的服务,对外资企业在政策、法规及企业管理上进行行业指导,协调处理 “ 三资 ” 企业的问题和涉外经济纠纷,受理 “ 三资 ” 企业的投诉,帮助协调中外双方的关系。及时掌握三资企业投资、建设,增资、减资等情况。会同有关职能部门对外资企业实施联合年检工作,做好 “ 三资 ” 企业的 “ 产品出口企业 ” 和“ 先进技术企业 ” 的考核、申报工作等等。 在 2016 年过去的半年多时间, 我 能够加强对政治理论知识的学习,积极参加局组织的各项政治学习,接受岗位廉政建设,听取了经贸工委系统 “ 反腐倡廉 ” 专题讲座,同时注重加强对世界时事政治的了解,通过学习,提高了自己的政治鉴别能力和法律意识,引导自己遵纪守法,依照法律法规和政策认真履行职务。在业务工作方面主要是一下几个方面: 第一、做好亲商、抚商工作,营造良好氛围。开年之初,我们即组织外资企业代表 20 名参加了区委区政府举办的 “ 党政军、社会各界新春团拜会 ” 。 3 月 11 日日本发生地震并造成核污染,对涉日产业造成严重影响,为了解在我区日资企业手 地震影响情况,安抚日籍工作人员,在分管领导的带领下,走访了雅马哈、不二家等日资企业。详细询2 / 4 问了企业日本总部和 *公司的生产经营情况和日籍工作人员及其在日亲属的生活情况,对日籍人员和家人表示了亲切慰问。 第二、是办好 2016 年开放型经济大会,为全年招商引资工作营造氛围。承担了会议筹备工作,结合 2016年度招商引资工作的考核工作,按照文件规定和前一年招商引资工作实绩招商引资先进单位,民外合作先进单位;准备各个任务单位的责任状; 2016 年招商引资统计册;通过对十一五期间设立的外资企业的多次筛选,提出 了十一五期间十佳外商投资企业、十佳民外合作企业和十佳外来创新创业企业名单,起草了民外合作先进和招商引资先进等相关表彰文件,落实参会企业代表发言代表,并做好领奖单位代表的到会落实和签约仪式相关工作。 第三,积极做好镇街实到外资完成情况的梳理和督促工作,在局领导的带领下,参加了招商选资分片工作会议并前往外资任务完成不理想的坎山、所前和北干等镇街道以及调研,同时走访了部分已经分得土地的外商投资企业,敦促尽快出资。 第四、服务企业,为便利外资企业年检工作,做好外商投资企业联合年检工作。 3 月中旬召集工商、国税、地税、财政、外管、开发区和统计等 7 部门人员,召开了网上联合年检的筹备会议,确定了联合年检集中办公时间、地3 / 4 点和应提交的资料等公告内容,在 3 月 19 日的 *日报上做了公告。对 2016 年新批外商投资企业进行了培训。迄今为止已经对对 500 多家企业进行了年检。在年检过程中,敦促到期未出资企业尽快出资或办理延期出资手续,已经有托斯咖纳、云石实业等 10 余家企业上缴了 300 多万美元的验资报告。在联合年检集中办公工作中收集外资企业负责人和联系人联系方式,为建立外资企业联系平台打下基础。 第五 、为区政府重大招商活动做好援手。在 4 月21 日北京会议中,筛选出贵宾代表并排序,准备并放置台签等工作。 第六、是政策起草和政策兑现:对 2016 年考核办法进行了多次修改,结合杭州市招商引资综合评价体系,形成了 “2016 年招商引资目标责任制的考核意见 ” 。梳理出了外合作先进和增资项目,收集来了创业中心企业扶持资金申报材料,并进行了整理。 第七,是做好外商服务月活动,体现亲商、抚商良好氛围,在 7 月邀请台湾著名企业家对我区外商投资企业代表 56 人进行了 理和沟通技巧培训,得到参加培训人 员的一直好评;目前已经开始对企业常驻外商进行中秋慰问。认真做好外商投资企业涉外经济纠纷,在 8 月 8 12 日期间参与了俄罗斯企业爱德文多卫浴(杭州)有限公司拖欠中方供应商货款和职工工资引起的群体事件解决工作。 4 / 4 第八,创业中心主要工作: 2 月中旬走访了奥蒂电控等 7 家企业,调研企业的成长性,为确定培育上市目标提供决策参考;分别在 3 月和 5 月组织了两次创业中心入驻项目评审会。组织专家和政府相关部门对艾洛益新材料和能源项目、 态硬盘和加密存储等 16 个项目进行了评审,引进由留学博士创业或做技术支持项目 7 个 。确立了创业中心入驻企业建档制度。对一些效益较差,经营不善的企业进行了清理,清
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 运输承包协议书
- 争当新时代好少年演讲稿
- 甄进明-IT行业-项目管理是企业管理的一项战略决策培训
- 《长城》第一课时教学设计
- 小米小米电视发布会
- 周期性动眼神经麻痹的临床护理
- 2025届陕西省渭南市富平县数学七下期末监测试题含解析
- 广西南宁中学春季学期2025届七年级数学第二学期期末考试试题含解析
- 黑龙江省五常市部分学校2025届八年级数学第二学期期末监测试题含解析
- 五年级语文教师下学期工作总结模版
- 防雷和接地安装施工组织方案
- 管理学原理第六章 指挥课件
- 工序标准工时及产能计算表
- 消防安全知识宣传-主题班会课件(共24张PPT)
- 材料物理与化学知识点讲解
- 生产中的七大浪费(PPT35页)
- YY∕T 0617-2021 一次性使用人体末梢血样采集容器
- 《汉服文化介绍》PPT课件(完整版)
- 5以内的加减法(可直接打印)
- 车驾管知识题库查验业务知识试题库(附答案)
- 钢结构焊接变形的火焰矫正方法
评论
0/150
提交评论