制药厂安全教育管理规定.doc

sop-a/aq/13/002 5/5石药集团中润制药（内蒙古）有限公司安全教育管理规定文件编号sop-a/aq/13/002版本号01执行日期有效日期文件内容：一、目的-2二、适用范围-2三、职责-2四、内容-2五、历史修订内容和原因-4起草人审核人批准人部门安全部安全部公司安全副总签字日期文件发放范围：601、602、603、701、703、801、802车间、设备部、工程部、政府事务部、公司办公室、环保部、销售公司、供应储运部、质管认证部、生产部、总务部、财务部、人力资源部、技术开发部、信息中心。【目的】提高公司全体职工的安全意识、法制观念和安全技术水平及安全文化素质，消除人的不安全行为。【适用范围】公司所有员工。【职责】1.安全部负责对安全教育提出要求，对各部门的安全教育进行监督。2.人力资源部负责组织培训。3.各部门负责二三级安全教育及日常教育的实施并建立档案。【内容】1.公司三级安全教育新入公司人员（包括临时工、正式工、聘用工、培训和实习人员等）必须接受三级教育，由人事部组织进行，考试合格，建立安全教育卡后方可上岗。1.1.公司级安全教育由安全部安全组和防火组负责教育，考试合格后进行车间级教育，成绩登入安全教育卡一级教育栏，由主考人签章。教育时间不少于24课时。教育内容：安全生产方针、政策、指示、法律法规；我公司生产特点和安全生产正反两方面的经验教训；公司的安全通则、安全生产责任制等制度；防火、防爆、防毒、防尘、急救常识和消防、防护器材的使用等知识。1.2.车间级教育由所在车间（部室）负责人安排车间级安全教育。由车间主任（部门经理）或安全员负责进行教育。考试合格进行班组级安全教育，成绩登入安全教育卡二级教育栏，由主考人签章。教育时间不少于24课时。教育内容：本单位生产（工作）的特点、工艺，机械设备状况，预防事故的措施以及本单位的事故教训和安全生产，规章制度和安全技术规程等。1.3.班组级安全教育由工段（大组）安排，班组长或班组安全员负责进行教育，考试合格后由主考人签章，成绩登入安全教育卡三级教育栏，教育时间不少于24课时。教育卡由车间安全员交安全部一份存档。教育内容：岗位的生产特点、工艺、设备情况和安全注意事项，安全装置、工具、器具及个人防护用品使用方法，本岗位发生过的事故及其教训，本岗位的安全规章制度和安全操作规程、操作法等。2.日常教育2.1.各级领导应对职工进行经常性的安全意识和安全法制观念、安全技术和劳动纪律教育，提高其安全技术，增强其法制观念，使职工自觉遵章守纪，履行安全职责，确保安全生产。2.2.建立安全教育室，安全部利用宣传画，安全技术简报、事故展览等多种形式，广泛对职工进行安全教育。2.3.各单位要坚持每周的安全活动日，做到有计划、有目的、有要求、有步骤的进行活动。应包括以下内容：2.3.1传达上级、公司安全生产指示及有关安全生产文件。2.3.2检查安全责任制和有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。2.3.3分析研究事故发生原因，接受教训，提出防范措施。2.3.4学习现代安全管理理论和方法及有关安全技术和劳动保护知识。2.3.5交流推广安全操作先进经验，进行技术推广。2.3.6参观安全生产展览，开展安全生产竞赛和无事故竞赛。2.3.7发动群众进行安全检查，提合理化建议，讨论不安全因素的解决办法。2.3.8安全部有计划对各单位安全员进行现代化安全管理理论和方法及安全技术培训，提高其安全素质。3.特种作业人员的教育3.1.凡从事锅炉、受压容器、起重机械（起重作业）、电气、焊接、登高、公司内机动车辆等特种作业人员，必须经市劳动部门进行专业技术知识培训，经考试合格，取得特种作业操作证即安全作业证者，才能独立作业。并按规定参加市发证单位组织的复审培训。3.2.由人力资源部每年组织一次内部培训，生产、安全、电气、设备等部门按专业负责讲课。3.3.新工艺、新产品、新设备、新技术投产前，要根据新的安全操作规程，由技术部、生产部等部门协同车间组织对岗位职工进行专门教育，经考试合格后，方能上岗操作。4.干部、职工安全教育及培训各车间、部室对所属职工必须经常进行各种形式的安全教育和安全技术知识的培训，不断提高其安全素质。4.1.公司总经理、副总经理等公司领导和中层干部要参加省、市安监部门组织的厂长（经理）和中层干部安全培训班，认真进行学习。4.2.以公司编写的职工安全知识培训教材为主，结合专业特点和有关法规等对职工进行安全教育和培训。4.3.由人力资源部负责组织公司中层以上干部、部室管理人员每年进行一次安全技术知识的学习。每年不少于24课时。4.4.车间安全员由安全部负责进行安全技术培训，每年不少于60课时。4.5.各车间、部室的职能人员由单位负责人组织利用周的安全日活动对其进行教育，安全员负责安全技术讲课，教育时间每年不少于48课时。4.6.新提拔的中层干部由人力资源部组织安全部、生产部等部门协同对其进行任职前的安全培训，考试合格后才能上岗。5.调岗、复工现场教育5.1.公司内职工调动、病、工伤等休假复工，必须按入公司三级教育程序，进行二、三级教育。教育情况按公司的安全作业证制度的规定，填入作业证和安全卡。5.2.车间内部职工调动工作，只进行三级教育。5.3.对从事流动性大，工作变化频繁的工人，除进行二、三级教育外，班组安全员