



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
管理规范g6601a仓 库 管 理 规 范1 目的 明确仓库管理的工作要求、职责和权限。2 适用范围 适用于本企业物资仓库的管理。3 职责与权限1) 按本规范要求开展工作,不断提高仓库管理水平。2) 对工作失误、失职承担责任。3) 有权拒收不符合要求的原材料、未经检验的半成品和包装不符合要求的成品。4) 有权拒发超计划、超定额的原材料和半成品。4 仓库管理员能力要求1) 三会:会写、算、计量;会保管保养;会识别常用标准符号。2) 四懂:懂物资名称、规格/型号;懂性能、懂用途。5 物资的入库与验收5.1 原辅材料的入库与验收。 1) 所有原材料和关键的包装材料进厂,均应做好批次记录。当生产厂家有批号时按原生产厂批号进行记录,当生产厂家无批号时将货物进厂时间作为批次号。 2) 所有原辅材料进厂均应进行检验(检验项目除产品质量外还包括运输损坏),合格物资入库,不合格物资及时上报,并要求在1个工作日内通知供货单位。 3) 关键的原材料应对供货单位的“质保单”或“合格证”进行验证,并作为“进货检验记录”的附件一同装订保留。 4) 进货不合格的产品仓库应将其隔离和标识(明显的标识),按正常合格同等的管理水平保留15个工作日(含星期日)。15个工作日后无人处理则将其作为废品管理水平保留,并上报企业老总。 5) 进货验收准则按“检验作业指导书”要求执行。 6) 对涉及本厂产品质量的原、辅材料,进货均应做好记录,做为来年合格供方评价的依据,“供方业绩统计表”。 7) 上述所描述的进货包括我厂送出去外协的产品回厂。5.2 半成品入库与验收半成品的入库凭检验员签发的合格证明文件,核对后入库。5.3 成品入库的验收成品入库凭检验员签发的入库单,核对后入库,仓库管理员可过磅复验包装数量。6 可上架的物资库存管理6.1 仓库要求:1) 库容整齐,物资摆放整齐。2) 上无漏水,下无积水,通风,干燥。3) 仓库应有防蚀、防霉、防鼠、防火等保护措施。6.2 帐、物、卡管理模式1) 库存物资均应建帐管理(不可再利用的废旧物资和可再利用的废旧工装零件除外),建帐应明确: * 进货日期、供货单位、供货数量、出货日期、用于某计划号、同批号货物数量、本规格总余存数量。 * 充分体现遵循先进先出的原则。2) 所建物资帐应日清月结,按期向上级主管汇报库存状况。3) 物资应建卡标识,物资卡片中应明确。* 产品名称、型号/规格、批号、供货单位、进货日期、出货日期、余存数量。4) 帐中记录与物相符,与卡中记录相符。即:帐、卡、物一致。6.3 物资的保管与保养1) 物资根据不同规格/型号,不同供方进行分类叠(堆)放,区分管理,防止混杂。叠放层数不超过规定要求,货架摆放应上轻下重中间常用。2) 易燃、易爆、有毒物品应设专室摆放。3) 工装、模具应上架保管,并上油防锈蚀,包纸防尘砂。4) 物资应按不同的保管要求进行保养,如采用防锈纸包装,定期清洗上油等。5) 每季度应不少于一次对仓库贮存物资进行防护情况检查,对不符合防护要求的保管方法进行纠正。7 不便(不需)上架的物资库存管理7.1 总则1)不便上架的物资是指超大(如热扎钢带/板)、超重(如钢坯、成捆的圆钢)、超长等物资。2)不需上架的物资是指自身性能稳定、不易变质的物质,表面轻微变质, 不影响产品质量的物资。7.2 存放地的要求1) 清洁、无腐蚀性气液侵蚀。2) 物资型号/规格分类摆放,且有明显的隔离措施,能有效的防止混杂。3) 应采用标识。7.3 帐物管理模式1)应建帐管理,建帐应明确: * 进货日期、供货单位、供货数量、出货日期、用于某计划号、同批号货物数量、本规格总余存数量。* 充分体现遵循先进先出的原则。2) 所建物资帐应日清月结,按期向上级主管汇报库存状况。3) 帐中数量、品种与场地实物相符。8 物资的发放1) 发放应遵循先进先出的原则。2) 当库存有合适本批产品使用的料头、边料时,应先发料头、边料,保证优先使用权。3) 原、辅材料、半成品发放凭指令发放。限额发放,防止滥用乱用。4) 物资对外调拨,凭物资的所有者签字或其授权人签字方可发放。5) 成品发货凭“发货单”发放。6) 物资出库时仓库管理人员应对货物标签再次验证,无误后发放,以勉造成损失。7) 物资发放的记录(台帐),应日清月结。应记录发出日期和用于的计划号(场所),以便追朔。9 盘库1) 每年安排适当的时间进行一次盘库,目的是反映物资的盈亏情况,建议与季度的质量保管情况检查同时进行,在清点数量的同时检查物资的保管情况。2) 利用盘库和一年来对材料储备情况的总结,可对计划储
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025合作伙伴合同范本
- 2025南京市企业员工福利集体合同(合同版本)
- 2025年中职语文期考试题及答案
- 合作拍摄电影合同
- 2025年太阳能光伏组件生产效率提升与成本降低报告
- 工业互联网平台IPv6技术升级2025年工业互联网平台设备维护部署方案报告
- 广丰租房合同台账模板(3篇)
- 2025院前外伤的处理考核试题及答案
- 2025年医院感染管理知识题库及答案
- 2025年全国冶金(有色金属)生产煤气作业证考试试题(附答案)
- CNN 卷积神经网络介绍
- 北师大版五年级上册数学《练习四》
- 新概念英语第二册优质课件Lesson5 NCE2新概念2
- 铸剑先生行为分析技术
- 11、2015年10月25日广东省直机关公开遴选公务员笔试真题解析
- 有理数的乘法说课课件(说课一等奖)
- 口腔颌面外科学第十章 口腔颌面部损伤
- JJG 520-2005粉尘采样器
- stata回归结果详解-stata回归解释
- 审计综合实训(周海彬)答案项目三+货币资金审计程序表
- 药品经营质量风险分析评估报告
评论
0/150
提交评论