消防安全管理制度.doc

汽车修理厂消防安全管理制度旺苍县三洋汽车修理厂安全生产委员会二一二年六月三十日编印目 录1、消防安全教育、培训制度12、防火日常检查制度33、安全疏散设施管理制度44、防火安全大检查制度55、消防器材管理制度76、消防设施管理制度87、火灾隐患排查整改制度98、用火用电消防管理制度129、消防控制室管理制度1410、灭火和应急疏散预案演练制度1611、消防安全奖惩制度1712、消防目标管理制度19消防安全教育、培训制度一、本厂主要负责人为消防安全责任人，负责将消防安全教育、培训工作纳入年度消防工作计划，并为消防安全教育、培训提供经费和组织保障。二、由消防安全管理人制定本单位年度消防安全教育、培训计划，并负责组织实施，切实抓好消防知识宣传教育工作和消防技能培训工作。三、每年必须根据年度消防安全教育培训计划，合理确定培训内容，安排培训时间，组织义务消防人员开展消防业务训练和灭火演练。四、消防安全教育培训工作必须落实责任制，建立登记和记录，纳入企业工作考评的主要内容。五、所有员工必须服从管理，严格按照年度消防安全教育、培训计划，积极参加消防教育、培训活动。六、对员工必须每月进行一次消防安全知识教育，每半年进行一次消防技能培训；对新进员工上岗前，必须进行不低于32小时的消防安全培训，并经考试考核合格后方能上岗工作。对于下列人员还应接受消防安全专门培训：1、本企业主要负责人、消防安全管理人；2、兼职消防人员；3、消防控制室值班、操作人员；4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。七、消防安全教育培训的内容：1、有关消防安全法规、消防安全管理制度、消防安全的操作规程、灭火和应急疏散预案等；2、 本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；3、 有关消防设施性能、灭火器材的使用方法；4、 报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。八、消防安全教育、培训方法：1、组织培训会宣讲、学习；2、开展“119”消防宣传日、消防宣传周和消防知识竞赛活动等；3、聘请公安消防人员现场授课、指导操作；4、定期举行消防实战训练和消防应急演练。防火日常巡查制度一、为进一步加强安全管理，严防事故发生，企业必须每天坚持防火巡查。二、每天的防火巡查由企业消防管理人员和消防值班人员担任，每天至少巡查1-2次。三、巡查的内容：1、 安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；2、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；3、用火、用电有无违章情况；4、电源、线路是否安全可靠；5、消防安全重点部位人员的在岗情况；6、其它消防安全情况。四、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险。无法当场处置的，应当立即报告。五、防火巡查必须填写巡查记录，巡查人员及其主管人员必须在巡查记录上签名。安全疏散设施管理制度一、企业内的安全疏散通道、安全出口必须保证畅通，确保使用功能。二、各主要负责人、主管人员、值班人员每天必须经常巡查消防安全疏散通道、安全出口和消防安全标志等设施，发现问题应立即纠正，切实抓好设施维护。三、消防安全疏散通道、安全出口、消防安全标志等严禁出现下列情况：1、占用疏散通道。2、在安全出口或者疏散通道上安装栅栏或堆放影响疏散的障碍物。3、在生产、工作等期间将安全出口上锁。4、遮挡或者取消消防安全疏散指示标志。5其他影响安全疏散的行为。防火安全大检查制度一、防火安全大检查是及时发现安全隐患和安全问题的重要途径，是抓好防火管理的第一要务，各主要负责人、主管人员和值班服务人员都必须对此工作高度重视，并切实落实责任抓紧抓好。二、安全大检查实行“首长负责制”。即：主要负责人必须亲自主抓安全检查工作，承担安全检查的领导和管理责任。三、安全大检查实行“日常巡查与定期大检查结合制”。即:各日常巡查人员经常巡查生产营业现场各项安全，安全大检查人员进一步进行全方位安全综合大检查。四、安全大检查每十天进行一次，由主要领导挂帅实施，做到“检查全面仔细，跟踪到点到位，不放过任何可疑之处”，严禁大意和走过场。五、安全大检查后，必须如实做好检查记录，查出的无法立即排除的隐患和问题，要转入隐患登记，立案处理。六、防火安全大检查的内容：1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口各类情况；3、消防车通道、消防水源情况；4、灭火器材配置及有关情况；5、用火、用电有无违章情况；6、重点工种人员以及其他职工消防知识的掌握情况；7、消防安全重点部位的管理情况；8、场所防火防爆措施的落实情况和其他重要物资的防火安全情况；9、消防 (控制室)值班情况和设施运行、记录情况；10、防火巡查情况；11、消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；12、其他需要检查的情况。七、防火大检查后，检查人员应当在检查记录上签名。消防器材管理制度 一、消防器材应放置在醒目、干燥和取用方便的地方。二、消防器材实行“定人、定位、定岗、定责”和入箱管理。定期检查、维护和保养，保持清洁有效。三、消防器材只能用于火灾扑救，严禁任何人私自动用或用于与消防无关的方面，违者除赔偿器材损失外，视情节按有关规定处罚。四、消防器材因保管不善造成损失，除照价赔偿外，另按有关规定处罚。五、消防器材用于火灾扑救后，应及时更换。因长期使用造成损失的，由所在单位书面报办公室，经核实后，予以更换补充。消防设施管理制度一、消防设施是防灭火和保证消防安全、提高应急疏散能力的重要设施，企业必须坚强建设，落实责任认真管理。二、室内外消火栓系统、火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等消防设施必须定期检测、调试、维修和更换，并按时认真填写检查、检测、维修保养记录。三、每年由专门检测机构(省、市检测中心)进行全面检查测试出具的检测报告，必须存档备查。四、未经公安消防机构同意，不得擅自停用消防设施。五、消防设施应当建立消防设施管理档案，按有关规定配备专兼职管理人员，加强管理工作。五、切实加强消防设施巡检和维护，确保疏散通道、安全出口畅通；确保消防疏散指示标志、应急照明设施、排烟送风机械、火灾事故广播等处于正常状态。火灾隐患排查整改制度一、火灾隐患排查和整改是各经营管理环节和全体职工必须履行的职责和义务，任何部门和人员都必须高度重视此工作，必须做好此工作。二、所有出现的火灾隐患必须当即妥善处理。处理不了的或出现了重大隐患的，必须立即上报，严禁放任隐患或带患经营、作业。所有出现的安全隐患必须坚持“及时排查、立即整改”和“隐患不排出不经营、不作业”的原则。三、所有经营管理环节必须把隐患自查和安全检查伴随当班全过程，严禁大意和麻痹行为，凡是当班期间因忽视、麻痹、大意或不负责任出现的责任问题或能够预防而未能预防导致的火灾事故，必须从严、从快、从重严厉查处。四、隐患排查和整改实行“定位责任制”和“现场管理责任制”。凡在隐患排查和整改中出现责任事故的，必须首先追究领导和管理者责任。五、隐患排查和整改必须抓好“五个落实”和“三个保障”。即：人员落实、时间落实、器材落实、监督落实、验收落实；人力有保障、财力有保障、物力有保章。六、下列隐患和违反消防安全规定的行为，必须责令有关人员当场纠正和整改：1、违章进入危险场所的；2、违章在禁止烟火场所吸烟、使用明火等违反禁令的；3、将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；5、常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的；6、消防设施管理人、消防值班人员和防火巡查人员脱岗的；7、违章关闭消防设施、切断消防电源、水源的；8、其他违规违章或不正确行为可能导致火灾的。七、对不能当场纠正和整改的火灾隐患，有关人员必须及时上报主管领导，及时会商研究，提出整改方案，落实整改措施和资金，立案限期整改。在火灾隐患未消除之前，相关部门必须落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全的，应当停业整改。八、火灾隐患整改完毕必须进行验收，负责整改的部门或者人员应当将整改和整改验收情况记入火灾隐患整改和整改验收登记簿，并由消防安全负责任人签字确认后存档备查。记录应当记明隐患发现时间、存在部位、危险程度、负责整改部门或人员、处理措施、验收情况等。九、对于涉及城市规划和布局而不能自身解决的重大火灾隐患，以及单位无能力解决的重大火灾隐患，应当及时提出解决方案并向上级主管部门或当地人民政府报告。十、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，必须在规定的期限内整改，并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。用火用电消防管理制度 一、安装和维修电器设备线路，必须由电工按电力设备技术规范进行操作，安接电源时必须向用电管理部门申请，经审核批准后由专职电工负责施工。二、因工作需要必须架设临时用电线路的，应由使用部门向用电管理部门提出申请，经审查批准后方可安装，安装的临时电气线路必须符合电气安装的有关规定，保证安全用电，用后必须及时拆除。三、临时电气线路使用期间，由使用部门监督，电工负责维护，操作人员停止使用时必须及时切断电源。临时用电期限最多不得超过一周，确需延期使用的必须办理延期审批手续，否则由电工按期拆除。四、非电工人员严禁拆装、挪移临时电气线路，否则造成事故的，由使用部门负责人或肇事者承担全部责任。五、电气设备的操作人员，必须严格遵守安全操作规程，并定期对设备进行检查、维护，及时发现问题及时报告，由专业人员负责维修，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。六、每季度对电气线路进行一次全面检测、维修，并做好记录。七、明火作业管理：1、禁止在具有火灾危险的场所使用明火，禁止在距井口20m内动火施工。2、因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当办理明火作业许可证，许可中应注明动火级别、申请部门和动火部位、动火人及监护人、明火作业理由、现场实施安全措施状况、动火时间和地点等内容，不得擅自变更明火作业的时间地点。3、明火作业现场应落实现场监护人，对各区域进行防火分隔，清除动火区域的易燃、可燃物，配置消防器材专人监护，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。4、进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的特殊工种操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全规定，落实相应的消防安全措施。5、每天作业完毕，应清理作业现场，熄灭余火和飞溅的火星，并及时切断电源。消防管理部门对清理完毕的现场进行检查。6、未经批准私自动用明火的，除责令立即停止动火作业外，还应给予其他处罚。7、每天作业结束后，值班人员必须对现场进行全面检查，确保无遗留火种并关闭电源后，方能离开消防控制室管理制度一、消防控制室值班制度1、消防控制中心是消防重点部位，坚持二十四小时值班制度。2、值班人员必须经过专门消防安全培训，持证上岗。值班人员应熟练掌握本系统的工作原理和操作规程。3、值班人员到岗后，要利用设备自检功能对自动消防设施进行巡检，对巡检中发现的设备故障，要及时填写故障通知单交维修部门签字维修，并将巡检结果认真填写在消防控制室值班记录上。4、值班员值班期间要保持头脑清醒，对各种报警提示音要迅速做出反应，按照相应的报警处置程序进行及时准确确认和处理。对确认为误报的要及时将系统复位；对确认为火警的，要立即启动火灾应急疏散预案，并按照应急程序处置。5、值班人员严禁违章关闭消防设施，切断消防电源。6、值班人员要遵守值班纪律， 不得私自串班、擅离职守、长时间占用值班电话或在控制室内打瞌睡、睡觉，严禁酒后上岗或在值班期间喝酒、吸烟、会客和搞娱乐活动、动用明火。7、控制室内严禁无关人员入内，如外来人员参观学习，必须经有关领导批准，方可进入。进入后严禁乱动各种设备。厂家的工作人员维修设备必须经主管领导批准，并由维修部门的人员陪同方可进入工作。8、控制室内禁止存放易燃易爆化学危险物品和其它杂物。9、值班期间必须认真填写值班记录，值班记录存档备查。二、消防控制室交接班制度1、消防控制室按班次要求实行“手上交接班制度”，接班人必须准时到岗，接班人未到，交班人严禁离岗。否则，按事故论处。2、交接班必须逐项交接，交接清楚，其交接项目为：1）自动消防系统是否处于正常运行状态。2）上班次发生的报警点及处理情况。3）有无设备故障情况。4）上班次设备操作情况。5）备品情况。6）各项通知及其他情况。3、交接班过程中，交接双方要逐项认真核对消防控制室值班记录，填写交接记录并进行交接班签字，消防控制室交接班记录和有关资料存档备查。灭火和应急疏散预案演练制度一、每年开展一次整体综合性演练，演练内容主要包括报警、灭火、疏散、检查、总结。具体内容按照灭火和应急疏散预案进行。二、灭火和应急疏散演练由消防安全责任人组织，消防安全管理人、岗位消防安全责任人和义务消防队员参加。三、灭火和应急疏散演练应拟定好演练计划，确定参加人员，按照灭火和应急疏散预案开展。四、演练应填写灭火和应急疏散预案演练记录表，对演练的开展情况进行总结讲评，发现不足之处应及时修改和完善预案。五、灭火和应急疏散预案演练应体现下列内容：1、各组织机构间工作协作演练和分工实战演练。2、报警和接警处置程序演练。3、应急疏散的组织程序和措施演练。4、扑救初期火灾的程序和措施演练。5、通讯联络、安全防护救护的程序和措施演练等。消防安全奖惩制度一、本企业所有员工，必须严格遵守国家安全法规和本企业消防安全管理制度以及有关安全操作规程，牢固树立“安全高于一切”的思想，做到任何时候都不违规、违章和放松消防安全。二、努力学习，切实掌握安全知识，不断提高消防工作技能，自觉维护安全生产和消防安全各项规章制度。三、消防安全实行奖励和惩处制，所有消防工作必须纳入安全考核评比范围，消防工作做出显著成绩的给予表彰或物质奖励；安全工作出现问题的必须予以惩戒或经济处罚。四、安全奖励或惩处坚持下列原则：(一)坚持公平、公正、公开的原则，做到制度面前人人平等。(二)严格标准，按绩施奖，发扬民主，贯彻群众路线。(三)依据事实，惩戒恰当，惩前毖后，治病救人，违反安全规程或消防管理制度的从重处罚。五、实施消防安全奖励或惩处按行业有关规定和企业实际情况执行。六、主要负责人和各管理人员必须加强消防安全管理，抓好消防安全检查，注意发现工作中的好人好事、先进事迹和出现的违规违章行为及问题，切实做好奖励和惩处的各项基础工作。七