提昇教師教學與實務能力成長計畫.doc

教育部辦理技專校院提昇教師實務能力及進修成長計畫計畫名稱： 提昇教師教學與實務能力成長計畫 申請學校： 元培科學技術學院 聯絡人：單位 校長室 51壹、計畫名稱提昇教師教學與實務能力成長計畫貳、背景及現況（含學校中程校務及科系發展計畫重點） 一、學校中程校務及科系發展計畫重點元培科學技術學院本校於民國54年創校，是我國第一所醫事技術專科學校。在創校人胼手胝足、蓽路藍縷的艱辛經營及全體教職員生的努力下，勵精圖治，由最早期的三個科逐步茁壯發展，培育出不少優秀的醫技專才；並於民國88年改制為元培科學技術學院。本校秉持創校人蔡炳坤先生的教育理念：培養醫事技術專業人才，以強化醫療功能，健全醫務管理，增進全民健康，達成醫療現代化之目標努力不懈。教育以培養學生具備專業的技能、前瞻的國際觀、積極的服務精神及優質的人文素養為目標。為了配合經濟知識的時代潮流，本校不斷擴大校園發展規模、持續提昇教學品質與教師的研究能力、鼓勵教師積極參與社區服務的工作，並致力於推展建教合作、教育夥伴關係與國際合作並增辦推廣教育之質與量。未來本校教師除了具備卓越的學術成就與傑出的教學成果之外，尚能以學者身份，加強與社區的結合，發揮科技院校敦親睦鄰的的功能，落實社會關懷理念。 本校的校務發展計畫，係由校務發展委員會依據學校發展目標及教育理念共同規劃，經過嚴謹之思考及討論過程，在教學部門與行政部門相輔相成下，有計畫地逐步以學校整體發展為考量逐年編訂，完成學校整體發展目標。本期之中程發展計畫為期4年(91年8月至95年7月)，預定於94學年度提出改名為元培科技大學之申請，94學年度改名元培科技大學為目標，以落實教育理念，充實教學品質、設備，興建硬體建築為重點。目前本校已積極透過教師自評、學科自評、教學品質提昇及教學設備擴充等各種措施以強化軟、硬體。為達成校務發展的總體目標，本校目前正積極推動資訊化、卓越化、優質化、國際化的四化政策，並作為本校長期的發展策略。今後，本校在師資的聘請、人才的培養、行政人員的任用、課程設計、各項儀器設備、校地校舍的整建與規劃、財務規劃、教學、研究、輔導、推廣、社會服務等各方面都將表現出這四種特色，以形成本校的校園文化。本校為我國第一所醫事技術專科學校，於民國88年8月晉升為科學技術學院，發展至今計有放射技術、醫務管理、醫事技術、護理、環境工程衛生、食品科學、醫學工程、餐飲管理、資訊管理、資訊工程、財務金融、企業管理等12個學系。預計94學年度增設生物技術研究所；94學年度改名為科技大學。未來將以醫技為核心，並兼顧其他環保、衛生、醫學工程、管理等領域，發展成醫技學院、健康學院、管理學院之科技大學，成為一流的高等技職教育學府，培育德、智、體、群兼備的專業人才，畢業後立即與社會接軌，學以致用，福國利民。本校為了因應未來的教育發展方向與策略，培育專業的醫技、健康、管理之優秀人才，提昇畢業生的專業競爭能力，發展本校特色，本校校務發展委員會擬訂學校於民國95年2月改名為元培科技大學，這個明確的新目標，將經由中長程計畫之執行逐步達成。為了達成本校的總目標，教育策略從基層技術人力的養成轉為高級專業人才的培育和科技學術的研究發展，並將人文關懷的精神融入所有為培養專業人才所需的課程當中，以培育學生都能具備專業的素養、人文關懷的情操、優雅的氣質與前瞻的國際觀，達成全人教育的理念。因此在晉升為技術學院的層級後，本校中長程校務發展委員重新就學校發展目標與策略進行討論，研訂本校未來仍將秉持創校人的教育理念為宗旨，以窮理研幾的校訓為精神，在人才的培育、師資水準的提升、行政服務、圖書及儀器設備、推廣教育、學生實習與就業輔導、國際合作等各方面具體表現本校資訊化、卓越化、優質化、國際化的四化特色，朝向一所專業的科技大學發展。其中發展策略包括： (一) 改善師資結構，提昇教學、研究水準。 (二) 落實知識與人文並重的人才培育理念(三) 更新及美化校園環境與建築。(四) 推動行政電腦化，增進圖書、資訊功能(五) 持續擴充圖書、儀器設備(六) 致力推展建教合作與國際合作(七) 推動科技與人文融會的校園文化二、本計劃背景說明面對二十一世紀的技職教育至少有下列三大任務：(一)培育高科技人才我國經貿要維持和提升外銷優勢，必須靠高能力、高薪酬和高產能的人力。高能力、高薪酬人力是接受過良好教育和具有良好知能的人員，這種人員能配合產業發展，發揮高產能而獲得高薪酬且能符合全球流通需求。(二)預防產業人力短缺各級各類人力的數量需適切地增補，使不致因人力短缺而影響產業發展。此外，我國人口結構正在逐漸高齡化，勞動力與非勞動力的比例在降低中，有賴一面提高勞動參與，一面提升勞動力的產能。(三)提升產業競爭力優質的人力才能生產品質符合全國或國際標準的產品和服務，使產業具有競爭力。我國中小企業的比重非常高，尤需較具統籌性的優質人力。技職課程像火車一樣持續開動，學生像乘客一樣人來人往，但是技職教育的應然特性和原理原則是一致的。依臺灣師範大學科技學院李隆盛院長研究，技職教育應有下列特性：1.系統導向：技職教育應以產出導向，也需過程和投入導向。2.社會確認：技職課程必須建基於職場的需求和社區的需要，才能裨益學生。3.統合聚焦：技職課程不能只培養學生偏狹的知能，必須統合致用廣泛的知能、態度和價值，也因此各種學科之間必須呈有機性的關聯，並聚焦於致用。4.真實效標：學生在技職課程中所學必須符合當前及未來社區生活、職場工作和繼續進修的真實需要與標準，所以教育實施和評量都該著重真實性。5.產學合作：技職課程為符合業界需求，其規劃、實施及至檢討和改進都需要借重產學合作。6.反應變遷：為了反應不斷變遷的工作世界，技職課程必須掌握脈動，以協助學生具備順利就業和未來發展的能力。7.流通管理：技職教育實施需投入相當複雜的資源（師資、設備、器具、教材等）。因此在課程實施前、中、後需特別重視各種資源的運籌(logistics)。8.資本密集：技職課程由於著重真實，反應變遷，所以實施所需成本通常較普通課程高。技職教育除有前述特性，又和普通課程一樣都必須有系統地持續發展。技職課程發展必須符合下列八項原則：1.資料本位：技職課程發展必須借重和學生、學校、社區和業界需求有關的資料及資料間的協調關係，才能作出適切的決定。2.動態發展：技職課程的實施狀況和滿足需求情形，需受到持續的檢視和必要的修訂。3.結果明確：技職課程除了要有廣域的目的之外，應有簡潔明確的預期學習結果，以便認清學生學習結果和業界職場需求的關係，以及辨認學生學習的進展情形。4.連貫統整：技職課程在教學科目、教學年級和教育層級之間都應目標一致、合乎邏輯，不能有內容跳脫、倒置、和（或）過度重疊的現象。5.講求務實：技職課程發展更重視學生的能知、能行和能思。亦即應著重所對應技術或管理人才真實工作所需知能、態度和價值的培訓，所以特重在實習場所和（或）工作職場的模擬或實務學習經驗。6.學生中心：技職課程發展要以學生為中心，重視適性教育，允許經由不同方法、管道、速率等達到最低標準之上。7.評鑑並行：技職課程的內、外部評鑑必須和課程設計和實施同步、持續地進行。8.未來導向：技職課程發展要培養學生持續發展、調適未來需求的能力。也就是說技職教育是職場導向，強調先確認各學門所欲培育人才及所需能力，再據以規劃課程並實施。技職一貫課程強調能力、課程、教學和評鑑四者協調。為達此發展目標與策略，除許多軟硬體建設外，具實務經驗師資培育更是非常重要人力資源規劃。有感於技職院校與一般大學差異，在師資培育中除改善全校師資結構外，許多專業師資大多來自一般大學，提昇專業教師實務能力以充實教學與研究內容切合業界需求，實為技專校院發展重點。參、計畫目標（發展重點項目）本計畫目標為有效提昇本校專業師資群實務經驗，掌握產業發展趨勢與職場需求以達成實務研究與教學能力，促進產學相輔相成共同發展。發展重點項目主要包括下列10項：一、推動本校教師赴醫療院所實務研習或實務工作。二、推動本校影醫所、生技所、經管所、食科系、環衛系、企管系教師赴國內外公、民營事業機構從事與其專長有關之實務研究或專業指導。三、配合教育國際化之政策，推動教師參與全民英檢之考照。四、推動本校資管系、資工系、財金系、餐管系教師取得與其教學專長有關之專業證照。五、舉辦與教師教學及研究能力成長有關之講座。六、鼓勵教師修讀與其專長有關之學分。七、遠距教學製作獎勵。八、舉辦產學相見歡媒合會，推動產學合作專題研究。肆、具體內容及配套措施(如校內發展整合情形與現有設施及未來設施規 劃、師資規劃、課程規劃、使用規劃、管理規劃等）一、計畫執行期限內具體實施內容（一）、完成四年期教師成長指標計畫，設查核點分期追蹤管制。（二）、提供3名教師赴業界實務工作。（三）、推動放射系、醫技系、醫管系、護理系、醫工系、食科系、餐管系等教師赴醫療院所或產業機構實務研習計20人次。（四）、影醫所、生技所、經管所、食科系、環衛系、企管系教師赴國內外公、民營事業機構從事與其專長有關之實務研究或專業指導達到至少10件。（五）、全校10以上之教師參加全民英檢中級以上之考照。（六）、資管系、資工系、財金系、餐管系教師取得網路、資訊、保險金融與餐飲等相關專業證照成長一倍。其中包括ORACLE認證、OCA、OCP等資料庫管理師證照，微軟Microsoft MCSE, MCSD，CISCO等。（七）、各系辦理統計、研究方法等實務專題講座1-2場。（八）、94年7、8月教務處辦理研究方法營。（九）、94年10月舉辦實務專題研究學術研討會。（十）、94年11月產學合作媒合會。二、學校整體配套措施（一）、為改善師資結構，協助教師升等，培養研究能力及指導從事實務研究、撰寫技術報告能力，並協助發表等教務處、人事室共同進行。增聘助理教授以上師資。預計94學年度助理教授以上師資達48。聘請校外學者專家指導並辦理教師研究方法、撰寫技術報告及發表等講習。自93學年度起論文發表篇數每年至少成長3；教師升等者每年至少3位。（二）、提供教師先期研發經費、並整合出各系之發展重點；對教師專長進行整合，形成研究群，提昇研發實力。訂定本校教學研究計畫經費補助作業要點，藉由提供教師先期研發經費，協助提高教師實務研究的成果。另藉由建立教師專長資料庫後，研發處進行校內整合，形成研究群，提出整合性之大型研究計畫。可供業界搜尋教師專長，進而獲得合作機構之經費補助，並達成產學合作之實質效益。（三）、建置產學網路資源平台，增設遠距視訊主收播系統，建立產學資源互補環境。首先校園網路骨幹全更新為gigabits規格，各大樓至計算機中心採光纖連線以因應網路影音所需之頻寬。新增高速Cache，將對外連線強制導入，並建置教育部新世代光纖網路連線至竹苗區網中心，對外頻寬提昇網路速度蒐集校外資訊或交流效率提高。另新增系統資料庫伺服器一台支援此平台。（四）、積極新建教學研究大樓，提供實務研究與產學合作空間。93學年度興建影像醫學大樓一棟及94學年度圖書館大樓一棟。影像醫學大樓，其樓地板面積2964.87平方公尺。93學年度興建圖書館大樓，其樓地板面積13000平方公尺，全校樓地板面積達87812.09平方公尺。（五）、為提升教師實務研究資源與誘因，增建教師研究室。至93年12月共可増建教師研究室108間，教師研究室分配比例達85%，提供教師獨立良好之研究空間，而達成提昇實務教學品質與學術研究之目的。（六）、建置技術研發中心與中間工廠，提供教師實務專題研究空間與設備。伍、實施進度分工（成效管考機制應編列計畫查核點） 一、成效管考表 年月 工作項目945946947948949941094119412 備 註蒐集設備資料，設置辦法與成長指標 舉辦研究方法講座 產學網路平台 教師實務研習教師實務研究或指導 實務教學研習 成果發表會學術研討會 工作進度估計百分比 ( 累 積 數 )5 % 20 %31 % 48 % 60 % 74 % 88 %100 % 二、計畫主要人員分工執掌：類 別姓 名單 位在本研究計畫內擔任之工作性質主持人林進財校長室總計劃推動、協調，系統整合，成效評估分項主持人宋惠中研發處學校與業界媒合各項活動葉靜輝人事室教師實務研習、證照取得方文聘電算中心網路資源平台陸、經費需求及行政支援(學校應參考補助案規定編申請補助款之適當比例為配合款。經費需求表如下)類別名稱說明數量單價金額經費來源教育部補助經費需求元培提供配合款經常門補助教師赴業界實務工作30000元*5月*1人1150,000150,000150,0000經常門補助教師實務研習補助註冊費、報名費、差旅費等2010,000200,000200,0000經常門補助教師實務專業指導補助車馬費103,00030,00030,0000經常門補助教師參與英語檢定補助報名費20200040,00040,0000經常門鼓勵教師取得專業證照補助講習費、報名費2010,000200,000200,0000經常門獎助教師實務專題研究由執行計劃擇優獎助1050,000500,000500,0000經常門教師研究方法講座補助演講費等65,00030,00030,0000經常門教師修讀與專長有關之學分補助學分費10000元*1學年*1人110,00020,00020,0000經常門遠距教學製作獎勵遠距教學課程130,00030,00030,0000資本門產學媒合中心電腦、辦公設備1240,000240,0000240,000合 計1,200,0001,200,000240,000總計1,440,000柒、預期成效及影響提昇教師教學與實務能力成長計畫，將充實並整合現有師資，有效提昇教師實務能力並運用於教學。此計劃之順利推動後，預期有下列之成效：一、提昇醫藥和保健衛生等產業相關技術交流。二、提昇教師實務專業能力，加強專業的實務經驗，了解產業之現況及相關作業流程，補強並銜接職場知能專業，以建立完整技職教育之教學。三、提升教師具有證照人數至少30人。四、配合國家發展，推動相關之產業昇級，研發關鍵性技術，提昇國家競爭力。五、預期未來三年本校每年期刊論文平均成長25%，與業者合作計劃案平均成長 25%，帶動5000萬元以上的投資。捌、附錄（含歷年執行計畫執行及成效）一、2004年實務學術成果二、本校各學術單位發展規畫玖、聯絡人、聯絡電話：元培科學技術學院校長 林進財 博士 (03)5381183分機8210附錄一學術論文成果學術論文發表A.影像醫學論文編號作者單位論文A001林新傑、許志清謝孟佑、許芳裕陳良光、李正輝元培科學技術學院 放射技術系新光吳火獅紀念醫院 放射診斷科萬芳醫院 放射診斷科常規骨骼攝影在Direct Radiography的劑量探討A002黃勝賢、游澄清劉幕台、王愛義林招膨、賴源淳元培科學技術學院影像醫學所彰化基督教醫院放射腫瘤科射束剖面分析儀在直線加速器品質保證的應用與探討A003林孟聰、王愛義黃勝賢、劉幕台元培科學技術學院影像醫學所彰化基督教醫院放射腫瘤科不同射源對血品照射之劑量評估與比較A004張柏湘、劉幕台張東浩、郭明杰楊舒婷、郭瓊文元培科學技術學院放射技術系 彰化基督教醫院放射腫瘤科乳癌患者之骨質密度評估A005顏映君、許芳裕賴源淳、黃勝賢林孟聰、劉幕台林招膨元培科學技術學院影像醫學所彰化基督教醫院放射腫瘤科動態式楔型濾器之臨床劑量分布探討A006張雅玲、許芳裕黃勝賢、賴源淳林孟聰、劉幕台游澄清元培科學技術學院影像醫學所彰化基督教醫院放射腫瘤科不同偵檢器在IMRT劑量驗證之比較A007陳宜祥、鄭為民東吳大學資訊科學系高效能之醫療影像比對系統A008薛德輝、 劉衣祺、林招膨基隆長庚紀念醫院臺北榮總癌病中心元培科學技術學院放射系電腦數位影像在放射治療驗證片中的應用A009聶伊辛、劉宏智陳良光、連立明新光吳火獅紀念醫院影像醫學部元培科學技術學院 影像醫學所新光吳火獅紀念醫院神經科天主教輔仁大學 醫學系急性梗塞性中風患者在基本斷層和體積測定分析之探討A010李玉綸新光醫院以遮罩技術應用於核子醫學單光子放射電腦斷層腦部掃瞄A011王國偉、陳俊豪廖維鑫、郭瓊文壢新醫院淡水馬偕紀念醫院放射診斷科元培科學技術學院注射顯影劑後磁化轉移對比於腦部磁振造影之應用A012王宜珍、王婉萍鄭天榮、林倍騰劉盛璟、姚學華馬偕紀念醫院 放射診斷科板橋中英醫院 放射診斷科元培科學技術學院放射技術系電腦放射線攝影系統之影像感光板（IP）放置時間對影像品質的影響A013周啟仲、趙慶勇許芳裕嘉義基督教醫院 影像醫學科 馬偕紀念醫院新竹分院 放射線科元培科學技術學院 放射技術系電腦斷層掃描對於初期局部下腸胃道出血的診斷A014周美榮、王愛義劉幕台、黃家俊黃勝賢元培科學技術學院影像醫學所彰化基督教醫院放射腫瘤科鼻咽癌預後因子的探討A015熊佩韋、林招膨許有龍、丁健益元培科學技術學院 放射技術系元培科學技術學院 醫學影像研究所亞東紀念醫院放射腫瘤科高能量直線加速器多葉式準直儀品質保證A016張柏湘、王愛義林招膨、王慧珊元培科學技術學院 放射技術系國立清華大學 原子科學系國立台北護理學院 護理系放射治療機之光子與電子射束劑量輸出量測A017楊舒婷、陳良光黃中研、沈業有郭明杰、張柏湘郭瓊文元培科學技術學院放射技術系 新光醫院影像醫學部新光醫院內分泌甲狀腺糖尿病科第二型糖尿病對於骨質密度的影響B.醫用電子論文編號共同作者單位論文B001陳世中、 許世龍南台科技大學電子工程系無線通訊技術應用於遠距病患生理參數自動監控傳輸系統B002Gun-Lin Lun, Shih-Tsang Tang Wei-Han Lee, Chong-Ann WangTing-Chun Chen, Chia-Hsin TsaoYi-Ting Liao1,Tsung-Chieh LeeYueh-Fang Huang, Shuenn-Tsong YoungDepartment of Biomedical Engineering, Yuanpei University of Science and Technology, Hsin-Chu, TaiwanDepartment of Nursing, Chang-Gung Institute of Technology, Tao-Yuan, TaiwanInstitute of Biomedical Engineering, National Yang-Ming University, Taipei, TaiwanDevelopment of An Autonomous Diabetes Monitoring SystemB003郭怡斌、陳世中南台科技大學電機研究所利用眼電圖控制滑鼠游標B004王旋同、林樹良徐俊萍、張剛鳴元培科學技術學院醫學工程系 腹式呼吸與胸式呼吸時的心律活動與呼吸訊號分析 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林仲聖元培科學技術學院生技所元培科學技術學院食科系開發以分子生物技術快速鑑定致病性腸炎弧菌E.健康促進論文編號共同作者單位論文E001蘇映雅、洪麗嬌陳麗惠、陳瑜君范美娟、方玫灑蔡幗英、孫嘉玲竹縣富光國民中學健康中心輔英科技大學護理學系竹縣寶山國民小學健康中心竹縣坪林國民小學健康中心三軍總醫院 台北市南港區衛生所元培科學技術學院護理系心肺復甦術教學對竹縣某中學學生之成效評價E002周培萱元培科學技術學院護理系以焦點團體研究法分析女大學生對婚前性行為的看法E003李維倫、趙郁玲康寧護理專科學校資管科藝術治療在電腦教學運用上之行動研究 -以音樂療法為論述E004朱榮智元培科學技術學院 國文組老子與養生E005何秀玉 、謝萩錚 廖美琪元培科學技術學院護理系 財團法人林口長庚紀念醫院新竹地區血液透析病患生活品質及其相關因素探討E006陳甦彰國立澎湖技術學院運輸與物流管理系澎湖地區技專院校學生健康促進生活型態之研究E007莊紫雲、鍾玉珠陳施妮、何秀玉元培科學技術學院護理系介入衛教方案對白血病患者化學治療期間居家自我照顧、症狀困擾及生活品質之成效探討E008席美玲、蔡仁貞衛生署新竹醫院臺北醫學大學護理學研究所冠狀動脈疾病婦女罹病危險因子、症狀嚴重程度及生活品質之探討E009李福莉、鍾玉珠何雪華、古雪鈴國泰醫院元培科學技術學院護理系手術中期介入體溫調節器對剖腹術患者體溫及麻醉恢復之影響E010莊瑞平 、曾明郎 張維嶽 、甘能斌玄奘大學體育室中華大學靜宜大學和元培科技學院體育室健康體適能與運動價值觀之研究以玄奘大學學生為例F.醫院管理與公共衛生論文編號共同作者單位論文F001蕭伊廷、鄭玉龍立德管理學院科技管理研究所射頻識別技術於醫療系統之應用F002劉上永、 陳昱旻張玉君、洪世蓉洪美月、洪正芳彰化基督教醫院國立雲林科技大學工業工程與管理研究所正確用藥教育介入成人感冒患者高就醫行為之研究F003賈璟祺崑山科技大學幼兒保育系幼教從業人員職業傷害調查研究F004賈璟祺崑山科技大學幼兒保育系園所導入兒童健康管理系統之評估F005Tsu-Hwa Chang Chiung-Chuan Chuang TungWen Chang Ya-Ping Su Ming Hsin University of Science & Technology Fong Kuang Elementary School Taiwan Businesss Reaction to Severe Acute Respiratory Syndrome and Related Crisis Management F006蔡孟蒨國立雲林科技大學技術及職業教育研究所職業輔導在餐旅（飲）教育三明治式建教合作上之角色功能以實習學生在工作中的情緒勞動及工作適應為例F007陳聰明、張東文張靜嫺、蘇亞萍林四海明新科技大學元培科學技術學院北部地區公私立技術學院校園危機管理之研究F008姜世杰、賴麗華國立高雄第一科技大學風險管理與保險系淡江大學財務金融學系產物保險公司最適風險附加配置之分析F009趙 永 祥 、鄧 謹 勳雲林科技大學管研所育達商業技術學院財金系育達商業技術學院企研所組織變革對員工壓力形成、反應型態與因應策略之探討F010曾建元國立台灣大學國家發展研究所中華大學行政管理學系暨經營管理研究所公共管理組世新大學法律學系暨國立新竹師範學院職業繼續教育研究所台灣智庫法政部醫病關係與醫療行為的一般法律規範F011溫淑惠元培科學技術學院醫務管理系多重檢定問題之整體偽陽測度量比較研究F012楊彥辰、莊謙亮 陳正鎔、顧舜生育達技術學院企業管理研究所 育達技術學院資訊管理研究所萬能科技大學資訊管理系醫管科技有限公司 醫療機構供應商風險評估之研究F013劉錦松元培科學技術學院資訊工程系以分散式網路服務為基礎之虛擬行政系統F014林誠、李春鶯行政院原子能委員會佛光人文學院管理學研究所醫療產業導入知識管理的績效評估-以個案區域醫院為例F015陳昭志、陳正鎔 劉原祺萬能科技大學 經營管理研究所 萬能科技大學 資訊管理系 大華技術學院 國際貿易系 電子病歷安全控管機制之研究F016張淑萍、邱紹維劉力川、蔡龍珆台中澄清醫院國立中央大學應用地質研究所大葉大學機械工程學系可拓學於健康檢查評估之電腦程式應用F017蘇郁芝、蔡幸樺康寧醫護暨管理專科學校 資訊管理科動動拇指看生命，逗陣touch少年心！F018方文聘 、陳尚寬 元培科學技術學院資工系具機密性與容錯性的影像病歷F019龐玉涓、 陳建廷林國煇環球技術學院會計系雲林科技大學工業管理系平衡計分卡導入醫院管理之應用探討-以精神科為例G.健康產業管理論文編號共同作者單位論文G001陳煌儒、呂英瑞王瑜哲、李堯賢中華大學科技管理研究所中華大學科技管理研究所立德管理學院行銷管理學系中華大學財務管理學系遊憩消費型態，人潮效果，掃興成本，與遊憩服務價格：廠商之利益G002陳啟斌、林進財張新源東華大學國際企業研究所元培科學技術學院經營管理研究所東華大學國際企業研究所Stock Index Futures Real Time Buying and Selling Decision MakingG003張廷政、曾建銘柯宥任嶺東技術學院資訊管理系決策樹應用於多元飽和與不飽和脂肪酸對肝癌細胞生成之影響分析G004王則眾、林阿成李宗勳、張大容 林大維實踐大學工業產品設計系元培科學技術學院醫學工程系國防大學中正理工學院兵器工程研究所運用田口式實驗計畫法與灰關聯度分析於鬆餅製作參數最優化研究G005楊千慧 、林孜蓉 元培技術學院企業管理學系 交通大學工業工程與管理研究作業呈現方式、作業環境與作答提示對記憶力影響之研究G006張廷政、溫坤禮李育壅嶺東技術學院資訊管理系嶺東技術學院資訊管理系嶺東技術學院資訊管理系約略集合論與關聯規則在食品健康管理決策支援系統之應用G007陳興漢桃園敏盛綜合醫院如何建立旅遊、健檢、養生三合一之健康產業G008羅旭壯中國技術學院體育室從健康管理的觀點探討未來體育課程的發展G009陳洸艟明新科技大學運動生理學論文發表簡介G010王美慧、陳瑞龍江克儉大漢技術學院國際貿易系元培科學技術學院企業管理系國立東華大學企業管理學系醫療服務品質、醫院生產力、與財務績效相關性研究以花蓮某區域醫院為例G011張啟昌元培科學技術學院資訊管理系A Quality Design of Bayesian Decision Support Systems for The Aging Chronic Diseases G012姜世杰 賴麗華淡江大學財務金融學國立高雄第一科技大學風險管理與保險系產物保險公司最適風險附加配置之分析G013朱珮君、陳建中世新大學觀光學系國小學生從眾行為對零食購買決策之影響G014吳佩勳元培科學技術學院餐飲管理系嚴重急性呼吸道症候群(SARS)對國際觀光旅館經營效率之影響G015李民賢、楊雅婷元培科學技術學院餐飲管理系民宿旅客消費行為之餐飲屬性探討-以南庄為例G016楊婷棋、戴勝富元培科學技術學院餐飲管理系新竹縣橫山鄉民宿消費現況G017嚴如鈺元培科學技術學院餐飲管理系民宿旅客群消費動機之研究學術論文發表A.影像醫學論文編號共同作者單位論文P001許有龍 、丁健益 林招膨元培科學技術學院 放射技術系元培科學技術學院 醫學影像研究所內視鏡逆行性膽管和胰管造影運用於老年人病患的評估P002白瑞強 元培科學技術學院 放射系Windows與Linux多重開機管理規化P003莊奇容、顏凡智李建營元培科學技術學院放射技術系新陽明醫院放射診斷科擴散張量造影之影像處理P004郭明杰、郭瓊文楊舒婷、張柏湘李秀雯元培科學技術學院放射技術系新陽明醫院放射診斷科評估洗腎病患與骨質疏鬆的影響之研究P005Chiung-Wen KuoWei-Lain ChiMing-Jy Kuo元培科技學院放射技術系Effect of cigarette smoking on bone mineral density assessed by dual-energy X-ray absorptiometryB.醫用電子論文編號共同作者單位論文P001鄒國鳳、劉建國元培科學技術學院醫學工程系國立清華大學材料科學及工程奈米矽粒/羥基丙烯酸乙酯混成物製備及其性質之探討P002吳立仁、錢君立蔡辰雨、陳振祥白耿豪、仝彥文元培科學技術學院醫學工程學系主動式呼吸供給流量系統研究P003吳立仁、蕭鏗訓李家龍、林哲宇李建宏元培科學技術學院醫學工程學系防爆型二氧化氯產生器監控系統P004吳立仁、陳煥文陳宜君元培科學技術學院醫學工程系順英有限公司2004醫療產業之探討P005崔博翔、王士豪元培科學技術學院醫學工程系 中原大學醫學工程學系超音波逆散射訊號之簡化模型P006葉詩如、劉奕汝元培科學技術學院醫學工程系攜帶型心電圖即時顯示系統P007楊朋、吳立仁原子能委員會核能研究所元培科學技術學院醫學工程系可攜式及植入式醫療儀器用直接甲醇燃料電池研究C.生化檢驗論文編號共同作者單位論文P001沈福銘、林澤聖張秋萍元培科學技術學院醫事技術系台灣區市售稻米中金屬含量調查研究P002張宗良、林澤聖 徐于舜、劉文鈞元培科學技術學院環境工程衛生系Pt/Rh and Pd/Rh catalysts used for ozone decomposition and simultaneous elimination of ozone and carbon monoxideChung-Liang Chang*, Tser-Sheng Lin , Yu Shuan Hsu, Wen Jiun LiouD.飲食營養論文編號共同作者單位論文P001鄭文亭、蕭淑儀郭淑蓉、劉建功謝育賢元培科學技術學院食品科學系長庚大學化學材料所民間醫用藥草抑菌效果評估與篩選E.健康促進論文編號共同作者單位論文P001邱芳慧、高美玲私立親民技術學院護理國立台北護理學院大學層級護生產科哺餵母乳臨床考試之常見問題P002黃美瑜、孫嘉玲宋梅生、陳施妮李綉彩、王秀香 元培科學技術學院護理學系中華大學通識中心中風病患主要照顧者生活品質與社會支持之相關研究P003陳佩英、郭素青林麗玉、楊桂美元培科學技術學院護理系署立苗栗醫院 台北榮民總醫院B型肝炎護生健康信念、健康促進行為之相關性探討P004謝湘俐、張春鳳楊惠娟、薛雅菁黃小玲、彭鈺貞許珮芸、謝琬琦孫嘉玲新店耕莘醫院護理部、淡水馬偕醫院護理部永和耕莘醫院護理部、大千醫院護理部署立苗栗醫院護理部、台北長庚醫院護理部國軍桃園醫院護理部元培科學技術學院護理學系足部照護教育課程對糖尿病合併血液透析病患之成效評價P005王秀香、趙之婷李英慧元培科學技術學院護理系臺大醫院護理部嘉義大林醫院護理部東南亞籍跨國婚姻婦女孕期身心壓力探討P006張惠甄、莊依婷陳佩英、郭素青元培科學技術學院護理系護理人員運用實證護理於臨床的因素探討P007陳佩英 、林麗玉楊桂美、郭素青張惠甄、徐一王真元培科學技術學院護理系署立苗栗醫院台北榮民總醫院 口腔癌術後病患症狀困擾與心理困擾、健康控制重心之相關性研究P008謝靜秀、趙明玲楊芝澐、余秋霖元培科學技術學院護理系元培科學技術學院護理系國立高雄餐旅學院高雄聖功醫院耳穴貼壓對於台灣女性體重過重及肥胖者改變腰臀圍比例效益之探討P009宋佩芳、紀鈴霜賴美如、 何玉霞元培科學技術學院護理系講師桃園療養院護理長桃園療養院護理師桃園療養院護理師未婚男性精神分裂症患者日常生活困擾之探討F.醫院管理與公共衛生論文編號共同作者單位論文P001鄭麗美、蘇亞萍張靜嫺、林四海楊奕馨高雄醫學大學國立台中護專元培科學技術學院牙醫師人口比與民眾牙科就醫行為比較之探討以台中縣為例P002卓美惠元培科技學院國文組醫生也醫死以清代小說客窗閒話觀察為例P003李光武台北市立體育學院 通識教育中心台北市國中科學領域教師職業壓力、處理方式以及心理困擾之關係研究P004蕭秋銘、李光武呂佳霙、李秀華普恩得實業公司台北市立體育學院國立台灣體育學院國立體育學院運動鞋擺設方式之吸引力、商品組合、商品關注程度對銷售業績之影響G.健康產業管理論文編號共同作者單位論文 P001黃韻靜、洪彰岑黃文傑、劉宇中國文化大學元培科學技術學院體育室視障大學生下肢動態肌肉勁度調節能力與肌電現象之研究 P002蘇皇維、蔡世傑鐘意如元培科技學院餐飲業之顧客滿意因素與行銷策略- 以高雄縣路竹鄉之餐飲業為例 P003王明元、鄭瑞隆墾丁夏都沙灘酒店國立高雄應用科技大學旅館服務失誤及補救之研究-以墾丁夏都沙灘酒店為例附錄二 元培科學技術學院學術單位91-94學年度四年發展目標與工作重點 一、教學單位(一)放射技術系 本系依循學校中長期校務發展策略，擬定未來四年之發展目標、執行策略及年度工作重點如下：1.發展目標(1)建立本系教學特色，積極配合學校改名科技大學，達到邁向區域性放射診療與醫學影像研究中心努力。(2)建立教育診療多媒體資訊網達成網路與數位化教學。(3)整合跨領域的多元化、精緻化課程，培養學術理論與實務兼備的管理人才。(4)加強與國外相關學術團體交流，達成國際化的目標。2.執行策略(1)設立影像醫學研究所提