科技公司安全生产工作计划.doc

xxxx科技有限公司2014年度安全生产工作计划2014年是公司安全基础建设的深化年，我们要认真学习贯彻习近平总书记、李克强总理等中央企业领导同志关于安全生产的重要指示精神，认真落实集团公司关于安全生产工作的部署，坚持“红线”管理，扎实推进安全生产标准化建设，深化安全生产大检查，加大监管力度，进一步完善职业健康安全管理体系，推进本质安全性企业建设，促进公司健康发展。一、年度安全生产控制目标1.重伤及以上安全生产事故为零；2.轻伤率控制在4以下；3.重大环境污染事故为零；4.火灾、爆炸事故为零；5.无职业病、急性中毒事件发生；6.安全事故隐患和职业环境健康危害治理率达98%。二、强化“红线”意识，健全完善安全生产责任体系1.以“红线”意识解决思想认识。“红线”是习近平总书记和李克强总理对安全生产的核心论述，非常鲜明、具体，我们要牢记党中央划下的安全“红线”，高度重视安全生产工作；要把“红线”意识应用到安全生产实际管理中，建立“红线”管理理念，制定“红线”安全准则，使每一位员工都能朗朗上口、熟记于心。2.建立完善安全生产责任体系。要全面建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系，明确安全生产责任目标，各单位要层层签订安全生产责任书；建立安全生产责任体系，形成从单位“一把手”到员工的“全员参与、全员有责”的工作运行机制。3.认真落实安全生产主体责任。各中心、班组（项目部）和全体员工是安全生产责任主体，要层层抓好各级责任主体对安全措施的落实工作，从事生产制造、煤炭洗选等业务的单位要严格执行安全生产检查制度和隐患治理制度，不断加强班组安全建设，使安全生产责任落在实处。三、深入推进安全生产标准化建设，打牢安全生产管理基础。1.推进托管运营选煤厂安全生产标准化建设。在去年取得河北省安全生产标准化二级企业认证的基础上，进一步推进托管运行选煤厂的安全生产标准化建设工作，重点是安全生产基础和管理体系建设，从组织职能、责任体系、安全基础、安全投入、应急管理等体系上方面建立起统一、规范的管理体系。2.深化安全基础管理工作。虽然公司通过了河北省安全生产标准化二级企业认证，但我们也应该深刻的认识到在安全生产管理上存在的不足，主要表现在认识滞后、基础薄弱、投入欠账。因此，今年的主要工作任务就是把基础管理工作做实，一是要加强制度建设，补充完善现有制度体系、责任体系、安全监管体系以及应急管理体系；二是积极开展班组安全生产活动，不断提高员工的自我管理能力，把被动管理变为主动预防；三是要继续做好员工三级安全教育、转岗培训、特种作业人员培训等基础教育培训工作。要加强专兼职安全员队伍的建设，不断提高其安全管理能力和水平。四是加大安全生产考核奖罚力度，完善安全生产考核奖惩办法，制定安全生产“一票否决制”实施办法和责任追究办法做到责任明确、奖励到位、处罚严格，形成安全生产管理的长效机制。3.加强相关方的安全生产管理工作。要坚决执行“谁管理、谁负责”原则，做好驻厂外协厂、喷漆协作厂、临时施工方的安全管理工作，尤其是要针对其人员变动频繁的特点，要严格执行安全告知、作业审批、人员培训等相关管理制度。4. 逐步实施6s管理评级、挂牌制度，加强对6s管理常态化的监督评比，推动6s管理从注重现场管理向规范人的安全行为转变，从一流环境向一流安全转变。四、加大安全生产检查力度，持续保持安全生产监管的高压态势。1.认真开展以“强化红线意识、促进安全发展”为主题、以警示教育和排查治理隐患为核心的“安全生产月”活动。2.按照上级部门要求继续深化安全生产大检查活动。按照计划于5月底和12月初分别开展安全生产检查活动，以各中心抽动专人联合检查的形式开展，重点检查安全生产管理体系的建设情况，安全生产隐患排查治理情况。3.严格推行“三三隐患”排查方法，隐患排查实行“谁检查、谁签字、谁负责”，去年个别单位这项工作做的不实，有应付了事的现象，今年将重点在建立隐患排查规范上下功夫，形成安全隐患排查治理常态化。4.深化安全生产检查制度，去年年底公司出台了公司、中心、班组三级检查制度文件，今年要严格检查中心级和班组级日常安全生产检查的落实情况，同时要邀请同类先进企业、属地安监局参加公司安全生产检查工作，强化安全检查的力度和深度。五、重视职业健康和劳动防护，提高应急处置能力。1.开展生产安全事故应急预案修订工作，要根据集团公司生产安全事故应急预案管理办法的要求，启动生产安全事故应急预案重新修订和编制工作，相关中心要同时建立完善火灾、机械伤害、高空坠落及危化品等专项应急预案，并组织开展应急预案评审活动，专项预案要报公司备案。2.开展有针对性的应急演练活动，相关中心要根据自身特点，从提高应急处置能力出发，开展应急实战演练。生产车间、班组要加强工伤应急救治培训，具备现场简单处理工伤事故的应急能力。3.积极开展职业健康和劳动防护工作，各生产单位必须严格执行“三标一体”的工作规范，针对外审提出的整改要求认真整改。要保证安全生产技术、设施及员工劳动防护用品的资金投入，要加强对重要环境因素的监控和治理工作，努力为员工创造良好的工作环境，要把职业卫生防护作为安全管理最高形式，切实做到以人为本，维护职工的安全利益。六、进一步推进安全文化建设。1.认真落实公司安全文化建设规划，继续丰富和完善公司安全理念，引入“红线”管理和“零”安全文化理念，打造全体员工共同遵守的“责任、关爱、坚持”为核心的安全价值观。安全生产目标上坚持“从零开始，向零奋进”，安全管理上坚持“超过标准就是事故”等先进理念。逐步