试验室职责.doc_第1页
试验室职责.doc_第2页
试验室职责.doc_第3页
试验室职责.doc_第4页
试验室职责.doc_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

试验室管理制度一、试验室是进行试验、检测的工作场所,必须保证试验室有良好的工作环境,即清洁、整齐、安静、明亮和相适应的温湿度;二、禁止随地吐痰、抽烟和大声喧哗,禁止将与工作无关的物品带入试验室;三、试验室应建立仪器设备使用台帐,使用仪器设备时,必须按操作规程进行,并做好各种记录;四、操作间内应保持清洁、干净,仪器设备使用后要及时擦拭干净,摆放整齐,做到无灰尘、无纸屑、无烟头等;五、操作间内不得摆放与试验无关的物品,试验仪器不得随意挪作他用;六、检测完毕作废的试件要放到指定地点,并堆放整齐。需要保留的样品,要妥善保管;七、资料要妥善保管,如有丢失,按质量事故处理,并追究相关人员的责任。 试验室消防安全管理制度为确保本室消防安全,贯彻“预防为主,防消结合”的方针,坚持“谁主管,谁负责”的原则,结合本室具体情况,特制定本制度。 一、中心试验室管理人员应对本室所有的人员进行消防安全教育,了解和掌握本室内水、电阀门和灭火设备的位置以及安全出口等;二、各种消防设备应有专人保管,保持良好的使用状态,如发现短缺、失效应及时补充或更换;本室人员必须熟练使用各类消防器材,懂得各种基本灭火方法;三、使用烘箱、化学危险品等火险隐患较大的设备,应落实岗位操作责任制;四、本室应保持通道畅通,禁止在通道内堆放杂物;五、工作间内严禁吸烟,火种要当场熄灭;每天下班前必须检查室内有无火种,切断电源,关闭水源和门窗;六、室内的电器设备、导线、插头插座应经常检查,保持完好状态;如发现有电线漏电等情况,应立即通知电工修理;严禁私拉电线,或私自在线路上增加容量;七、禁止非试验用的油漆、香焦水、汽油等易燃易爆物品带进工作间;八、本室使用的电炉应确定位置,定点使用,专人管理,周围严禁堆放可燃物;九、使用易燃易爆化学危险品应随用随领,不应在试验现场存放;零星少量备用的化学危险品由专人负责,并存放在金属柜中。 样品管理制度一、试验室应对样品的接收、保管、传递、处理等过程进行严格管理,以确保样品不污染、不损坏、不变质,保持完好的原始状态;二、样品接收时,应由有关专业人员对样品的完好性以及封样标记的完整性进行检查并清点数量,核实无误后,登记入库,入库登记本应有样品保管人员的签字;三、样品存放场所应保持清洁,环境条件(如温度、湿度等)应符合有关技术要求;四、样品应列架分类管理,堆放应整齐合理,标记要明确,易于区分;五、样品保管必须按样品性质妥善存放,并做到防火、防潮、防盗;六、样品领取时应办理领样手续,样品的检后处理应按有关规定执行;七、对需留取的样品按规定期限保存,样品处置时应做好登记。 委托试验制度一、凡委托试验应联系具有相应资质的检测机构,经监理工程师认可批准后实施;二、对于所委托的试验对象,应请监理工程师会同有关试验人员按规定方法和数量取样;三、委托试验应填写委托试验单,并建立委托试验台帐;四、所送样品应附有产品出厂合格证、出厂日期,标注组号和批号;五、对于重要的试验项目,委托试验需留样以备复验;六、领取检测报告时,应检查报告检测项目是否与委托一致,对外委试验报告需单独管理。拌和站试验管理规定一、根据物资部门的材料进场通知单,及时对原材料按批次进行抽样检验;二、建立各种原材料的进场台帐,不合格原材料清除出场,并有不合格材料处置记录;三、协助物资部门对现场原材料、成品、半成品进行标识管理;四、在混凝土施工前测定砂、石料的含水量,并据此计算出施工配合比,填写施工配料单,交现场施工使用;五、按要求对混凝土拌合物性能进行检测,根据测试情况及时对混凝土施工配合比进行调整;六、按要求制作、养护混凝土试件,并建立相关台帐。 化学试剂管理制度一、化学试剂由本室指定专人管理;二、易燃、易爆物品要单独贮存,并远离火源,防止日光直射和振动;三、易燃、易爆化学品必须根据需要购买,不得大量贮存;四、作为基准物质的保证试剂,存放应与普通试剂分别保存,并有明显的标识;五、对每次使用不完的化学试剂应用胶带纸立即进行密封,防止化学试剂泄漏;六、操作时必须穿工作服或耐酸防护服,使用腐蚀性试剂时必须戴酸碱手套;七、使用毒害品、危险品时,试验人员不得少于两人,并应在通风的室内进行。操作前要按规定进行检查做好安全防护工作;八、防止化学试剂泄漏,一旦发现泄露要立即采取措施;九、对化学试剂废液按化学试剂废液处理作业指导书或委托地方环保部门进行处理。 试验检测报告填写、审核和批准制度一、试验检测报告是判定产品质量的主要技术依据,也是工程施工验收的必备资料,应按照规定格式认真填写。做到字迹清晰、数据准确、内容真实,不得擅自取舍,如有无需填写的栏目,应在空格内打一斜线或加以说明;二、试验人员在完成检测任务后,及时整理好原始记录并形成报告,由试验、复核人签字后,交技术负责人审核批准,不得代签;三、试验报告形成后需加盖公章后才能生效;四、建立好各种试验台帐,并归档保存。 试验检测人员纪律一、认真贯彻国家、行业及地方有关质量方面的文件、政策、法令、法规,严格按产品技术标准、试验检测规程进行各项测试工作。保证检测结果的公正性和科学性,并对检测结果的正确性负责;二、坚持原则、忠于职守,遵守质检机构规定的各项规章制度;三、杜绝试验人员“吃、拿、卡、要”等不良现场发生,不准利用职权和工作之便接受受检单位的礼品和财物;四、作风正派,秉公办事;不准假公济私,弄虚作假;五、严格遵守试验检测工作的保密制度,不得擅自提供和泄漏试验资料及有关信息。 现场值班制度一、掌握工地材料的质量、数量、堆放及标识情况,对进场的原材料应及时取样试验,合格后方能用于工程;二、填发施工配料单,负责现场砼、砂浆浇筑质量检测,路基填筑质量控制。按规定取样,制作检查试件并养护,对所取样品的代表性负责;三、做好施工记录,协助做好施工质量控制;四、对养护到期的试件及时送试验室进行试验;五、对关键部位的施工必须跟班作业,进行过程检测及质量控制,保证施工生产的顺利进行。凡业主、监理来施工现场检查、指导工作时,发现工地无试验人员值班,其责任人按有关规定给予处罚;六、服从业主、监理的监督、检查和指导,不得同业主、监理直接发生冲突,否则,将进行严肃处理。 人员培训与考核制度为有计划的对员工进行专业技术培训,使之掌握、运用试验检测知识和技术,通过能力评价和资格确认,评定其专业技术水平和工作质量,使其能够得到持续改进和提高,特制定本制度。一、为提高试验人员的业务素质,按人员结构设置要求,有计划地安排试验人员进行业务培训,使之胜任本职工作;二、所有试验检测人员必须经培训考核取得相应的资格证书才能上岗;三、培训内容:专业基础知识、检测方法、国家标准、行业标准、数据修约、法律法规及管理体系等;四、培训结束后将进行理论和实做考核,考核成绩不合格者,须进行补考,补考仍不合格者将调整其工作岗位;五、加强对试验人员工作业绩的考核,实行优胜劣汰,每半年对试验人员进行考核,对考核不合格的试验人员,调整工作岗位,对试验工作有显著成绩的将给予表彰和奖励。试验资料管理制度一、试验报告是反映工程材料、成品、半成品质量和工程完工后竣工交付的依据,必须按规定格式认真填写。其内容应填写完整,签名齐全,文字简洁,字迹清楚,数据准确,结论正确;二、试验报告中检测数据的有效位数和误差表达方式,应按照检验规程有关误差理论进行处理;三、保管好原始记录,原始数据不允许随意更改,不许删减,如确实需要更改,作废数据应划出两条水平线,将正确数据填写在此上方,并加盖更改人名章,签字手续要齐全;四、试验报告上数据必须与原始记录相符,不得随意更改;五、指定专人定期备份电子记录,并分类管理;六、试验室要及时向项目经理部相关部门提供试验资料,并作好登记;七、试验室资料外借或查阅须经试验室主任批准后办理,对需要复制的资料要加盖“再复印无效”印章;八、试验资料要妥善保管,对试验检测原始记录、报告及用户提供的产品技术文件以及重要数据资料、文件设专柜保存,如有丢失,按质量事故处理,并追究相关人员的责任;九、对规范、规程、标准及各类文件进行分类保存,并标识清楚,对失效、作废文件及时回收登记。原始记录管理制度一、 试验人员在进行试验检测过程中,要认真做好相关试验记录,做到数据真实、准确,不得随意涂改和过后补填;二、 原始记录按要求的格式填写,应完整齐全、字迹清晰,书写一律采用碳素钢笔或签字笔,不得使用铅笔、圆珠笔或红色笔;三、保管好原始记录,原始数据不允许随意更改,不许删减,如确实需要更改,作废数据应划出两条水平线,将正确数据填写在此上方,并加盖更改人名章,签字手续要齐全,原始记录空白地方应划上斜杠以示资料完整,原始记录的有效数字应严格按数字修约规定执行;四、原始记录必须复核,复核的主要内容有:1.采用的检测标准和评定标准是否正确,选用仪器精度或量程是否恰当;2.记录数据是否准确,数据计算是否正确,有效位数和数字修约是否符合规范要求;3.采用法定计量单位是否正确;4.填写项目及签名、日期是否完整;五、 原始记录完成后应及时出具试验报告并交资料员归档管理;六、 试验过程中如果遇到停电、仪器设备发生故障,要及时报告试验室负责人,检修后重新试验,并在试验记录中注明。 中心试验室职责一、执行国家、行业、地方有关标准、规程、规范和规定;二、按照建设、监理单位的要求,结合工程项目特点,制定较为详细的试验检测工作计划,负责对施工标段内工程按工序、层次进行试验检测工作;三、按照母体试验室体系文件要求,结合现场实际,制定本室人员岗位职责和各项管理制度,制定试验室组织机构及质量保证体系图,并保证其有效运转;四、组织试验检测人员岗前培训,按要求配备合格的试验检测人员,并持证上岗;五、按要求配备监视和测量仪器设备,并加强管理,定期进行维护保养、检定/校准;六、 进行工程开工前的标准试验、工艺试验、施工参数试验,并提交监理单位进行复验和批准;七、严把工程材料进场关,杜绝不合格材料进入施工现场;八、结合施工需要,进行课题研究试验,推广应用新技术、新材料、新工艺;九、立足施工现场,及时提供详细、真实、科学的试验数据,并及时向上级单位报送各种报表及相关资料;十、作好委外试验工作,并作好相应记录;十一、尊重业主和监理,虚心接受监理的监督、检查和指导;十二、配合项目经理部相关科室的业务工作,完成领导交办的其他工作。试验室主任岗位职责一、主持试验室全面工作,对本室的技术、质量、安全全面负责;二、组建项目经理部试验室,根据工程要求配备试验人员及仪器设备; 三、负责建立健全本室各项规章制度,编制并组织实施试验工作计划;四、积极主动同业主、监理取得联系,完善试验工作程序;五、负责本级试验人员的培训、考核和管理工作;六、推广应用新材料、新工艺,不断优化各种配合比;七、负责督促各种试验资料的收集、整理和保管,为竣工验收作好准备;八、组织编写及上报各类报表;九、负责本室人员的工作安排,督促检查试验人员工作质量,并对其工作业绩进行考核;十、完成领导交办的其他工作。 技术负责人岗位职责一、在试验室主任领导下开展工作,全面负责试验室技术管理工作;二、贯彻执行国家、铁道部颁布的有关规程、规范、标准;组织制定试验检测技术细则;三、组织收集有关的各种试验检测标准规范,并保证其现行有效,制定技术活动计划,组织开展试验比对工作;四、负责试验检测报告、报表、资料的终审与签发,对试验检测资料的真实性、准确性负责;五、参与工程质量事故调查,处理试验检测过程中的技术问题;六、督促、检查各岗位工作执行情况,组织实施人员培训计划及业务考核,负责技术业务指导;七、负责建立健全试验室信息管理体系,组织做好各种文件、资料归档工作;八、负责试验检测新技术、新方法的开发研究;九、完成领导交办的其他工作。 试验工程师岗位职责一、在试验室主任的领导下,完成本专业的各项试验检测工作,解决试验检测过程中存在的技术问题;二、编制试验工作计划,制定有关项目试验检测大纲及试验检测实施细则,指导试验人员严格按照标准、规范要求进行试验操作; 三、 熟悉试验标准、试验方法和有关仪器性能,能独立完成各项试验工作;四、定期对试验仪器进行维护保养,保证试验仪器有效使用;五、负责对试验室的各项试验原始记录和检测报告的复核,对试验数据的准确性、真实性、可靠性负责。六、编制试验报表和其它专项报告。七、参与对管段内试验室的日常检查,掌握所管辖段落试验检测工作情况。八、定期对试验室的检测工作进行总结分析,向试验室主任报送工作总结与工作计划。九、参与各类与试验检测有关的事故调查,并提出处理意见,参与有关施工质量检查及事故分析。十、完成领导交办的其他工作。 质量负责人岗位职责一、全面负责试验检测工作质量,协助主任建立试验室的质量体系,并负责维持质量体系的现行有效性,定期向主任报告试验检测工作质量情况;二、负责组织质量手册、程序文件的学习、宣传和贯彻执行工作;三、负责检测质量事故的处理和检测质量争议的处理,提出纠正和预防措施;四、审核委托试验机构的资质和检测能力;五、检查、考核各类检测人员的工作质量;六、负责试验仪器设备、试验环境、试验样品的管理,确保设施和环境条件满足试验检测工作要求;七、负责本室质量、环境、职业健康安全工作,及时完善相关质量活动记录;八、在技术负责人因故不能行使职权时,由质量负责人代为行使。九、完成领导交办的其他工作。 试验员职责一、熟悉有关试验规范、技术标准、检测方法,严格按规范标准进行检测操作和试验鉴定;二、掌握常用材料的性能和组成成份;三、凡从事试验检测人员必须持有经培训、考核后统一制发的岗位合格证书,方能从事试验检测工作;四、熟悉仪器设备性能、用途、注意事项、操作规程。当仪器设备出现故障时应立即停止使用,分析原因,采取措施,并做好记录;五、接到试样后,要分清产地、品种及规格型号、数量等,记录清楚,试验完成后,及时完善相关记录,严禁弄虚作假,对所试验数据的准确性、完整性负责;六、试验人员必须加强业务学习,不断总结经验,提高业务水平和思想素质。严禁试验人员“吃、拿、卡、要”不良现象发生;七、负责室内卫生,工作完后对仪器、机具、工作台及地面要及时擦拭和打扫,保持工作间的良好环境;八、尊重业主和监理、虚心接受监理的监督、检查和指导;九、完成领导交办的其他工作。 资料员职责一、负责对本室质量体系文件、标准规范、外来文件、有关的试验检测资料以及电子版文件的管理。二、负责收集与试验检测工作有关的现行标准、规范、规程及相关技术资料,并登记建档妥善保管。作废文件应及时回收登记,防止误用;三、负责试验仪器设备的档案管理;四、负责各级单位来往文件的收(发)登记和管理工作。五、负责试验检测原始记录的管理,负责试验报告的编制、发放及归档管理工作; 六、负责保管和使用本室印章,不得随意外借和加盖印章; 七、严格遵守保密制度,不得随意复制试验报告,不得泄露原始数据;八、做好防火、防盗、防蛀工作,防止资料的丢失和损坏,丢失资料应按质量事故处理;九、完成领导交办的其他工作。仪器管理员职责一、熟悉仪器设备的规格型号、性能、用途和使用方法;二、负责建立监视和测量仪器设备台帐,做到帐物相符;三、负责组织联系仪器设备的检定/校准工作,并实施标识管理;四、建立和保管仪器设备档案,及时将检定证书归档保存;五、仪器设备在使用期内发生故障,负责联系修理和重新检定/校准;六、做好仪器设备防火、防盗和防潮等工作,确保仪器设备正常使用;七、完成领导交办的其他工作。 砼、砂浆配合比管理制度一、用于砼、砂浆拌制的各种原材料必须符合规范及设计要求,并便于取用;二、配合比设计务必本着保证质量、节能高效的原则,在保证工程质量的前提下,尽可能的降低成本;三、配合比试配时环境温湿度需符合规范要求,各种材料掺配比例严格按照设计书进行,并计量准确;四、如出现试配时砼工作性能不能满足要求时,应根据实际情况适当增加或减少水泥浆量,不得随意改变水灰比;五、施工时试验人员需根据砂、石材料含水量将理论配合比换算为施工配合比,并开具配料单,拌和站按单配料,不得任意改变各材料掺量;六、在施工过程中试验人员应随时观察并检测砼工作性能

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论