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文档简介
胡中区关于干部培训工作调研报告根据区委工作的安排,学校成立了由校长、教导处主任、教师组成的课题组,课题组根据调研方案组织邀请了区委组织部、区机关工委、区人事局有关领导和部分学员的座谈会,与会领导对党校的干部培训工作给与肯定的同时,提出了对今后干部培训工作意见和建议,课题组对意见、建议提出了解决问题思路如下:党的十六届四中全会明确指出“要形成大规模的干部教育培训工作格局”,干部培训的任务越来越重。依据党校目前的情况,要完成这样的任务还相当艰巨。一、存在的问题(一)教学信息闭塞、教学手段落后1、网站、电化教学不健全,教师信息闭塞 2、没有现代化教学手段,不能运用多媒体、远程网教学。(二)师资队伍建设有待加强1、部分教师专业不对口,没有专业教师2、缺少外聘教师3、师资力量薄弱,缺少新鲜血液,近十年没有分配大学生。(三)教学设施不完善1、学员学习环境差,职高部分学生乱喊乱叫,影响学员学习。2、桌椅太差,都是小学生用的桌椅,学员学习一天很辛苦。3、图书资料少,没有新书,教师参考资料少。4、学校周围空气不好,学校周围都是化工厂。(四)办学形式单一1、办学形式单一,不适应学员的接受心理,单纯的封闭式培训,不能满足干部对知识全方位、开放式需求。2、长短班相结合(五)学员管理制度不健全1、没有建立激励制度2、纪律不严格,学不学都一样二、建议1、建立积分制度2、建立学员信息库3、武装一个多功能教室三、对策与思路根据座谈会梳理出的意见和建议,课题组经过认真的研究,提出的对策与思路:1、抬高工作起点,树立创新意识。对现有教师,特别是中青年教师加强培养,提高师资队伍的综合素质。把传统教学方法与现代教学手段结合起来。要进一步健全学员管理制度。2、根据培训的内容,聘请区内外有实践经验的领导和专业教师到党校上课,补充专业教师不足的问题。3、与财政争取外聘教师经费拿入预算,保证外聘教师及时到位,保证教学正常运转。争取在较短的时间内解决信息闭塞问题,免得工作和政府脱节。4、加强教师实践活动,在教学空余时间里与组织部协商部分教师在相关部门挂职锻炼,以解决教师理念与政府工作大局不相吻合现象。5、争取在较短的时间内解决信息闭塞问题,免得工作和政府脱节。6、积极向区委申请更换桌椅,建立网站,根据教学需要购买一些书籍,购买课件设备,补充本科以上学历的法律、经济
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