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自信演讲 20112011年年3 3月月 人力资源部人力资源部 破冰 向大家介绍一下你自己吧 武松才下景阳冈。 (方胜虎) 测一测 测试分析 得分为2227分:非常会说话 你是一个非常会说话的人,也非常懂得交际 ,能够营造出一种热烈气氛。你会鼓励对方 多开口,让别人觉得你谈得来,彼此十分投 合。由于懂得说话的技巧,你是非常讨人喜 欢的,并知道什么时候该说,什么时候不该 说。 会说话指数: 测试分析 得分为1521分:跟熟悉的人很能说话 你是一个外冷内热的人,其实交谈也是你的 强项,只是你不会轻易外露。你大概比较热 衷于跟别人做朋友,如果你与对方不太熟识 ,你开始会很内向,不太愿跟对方交谈,但 时间久了,你便常常乐意搭话。 会说话指数: 测试分析 得分为914分:不太会说话 你现在还没有掌握说话的艺术,不太爱说话, 或者你本来就有语言排斥的倾向。这说明你只 有在极其需要和别人沟通的情况下才会同别人 交谈,或者你同对方有强烈志同道合的感受, 你才会开尊口。通常你不会通过语言的形式去 发展友谊,除非对方主动和你接触,否则你便处 于孤独的自我世界里。为了改善你的人际关系 , 建议你主动大方一些。 会说话指数: 目录 一、什么是演讲 二、演讲前的准备 三、演讲过 程控制 四、演讲表达常模 什么是演讲Chapter 01 一、什么是演讲 广义的演讲:凡是以多数人为听众进行的讲话 ,都可以叫演讲。 狭义的演讲:特指在公众场合就某问题或某事 件发表自己见解的一种口语形式。借助有声语 言和态势语言,面对广大听众说明势力、发表 意见、抒发感情,从而达到感召听众的一种口 语表达方式。 一、什么是演讲 演讲的三个基本要素:演讲者、听众、环 境 演讲前的准备Chapter 02 二、演讲前的准备 听众分析搭建架构搜集素材撰写讲稿 听众分析 人数多少 年龄大小 男女比例 学历层次 身份地位 重要听众和决策性人物 搭建架构 有吸引力 的开场白 丰富多彩 的内容 第一个问 题 第二个问 题 重申与回 顾 有力的结 尾 文学色彩 幽默风趣 搜集素材与撰写讲稿 搜集素材 核心素材 辅助素材 可以任意处理的素材 撰写讲稿 深入实际、内容具体、迎合听众、有的放矢 演讲过程控制Chapter 03 一、如何让开场白有吸引力 开场白应解决听众的三个心理问题 1.你主要讲什么? 2.我为什么要听你讲? 3.你讲的对我有什么好处? 拉近距离 建立信赖 引起兴趣 开场白应达到 的三个目的 八种实用开场白 1.巧问问题 2.承诺保证 3.制造悬念 4.讲个故事 5.缘由展示 6.引用名言 7.列举事实 8.赞美听众 二、为什么会紧张? 准备不足 自卑 人多不适 有过失败经历 太在意别人的 看法 追求完美 陌生环境 控制紧张情绪“三破” 破嗓 多说话多交流 多练习 练就一口好嗓音 破胆 我是专家 他们都是我的学生 多登台 破心关 这门课程只有我最有资格讲 这就是一次经验分享会 相信自己 ! 小窍门“卡壳”怎么办? 假装倒水、喝水 让听众休息 把刚才讲的内容再做重复 稍作停顿 提问 三、如何设计精彩的结尾 1.总结 式 2.号召式 3.幽默式 4.故事式 5.诗词 式 6.对联 式 演讲表达常模Chapter 04 汇报工作: 1.上一阶段工作完成情况 2.工作闪光点和创新点 3.存在的问题及对策 4.下一阶段目标及工作要求 岗位竞聘 自我介绍及工作回顾 个人竞聘优势 对竞 聘岗位的工作思路及目标 个人表态 内部培训 1.培训主题和培训目标 2.讲师介绍 3.培训时间及其他安排 4.培训纪律及考核方法 5.培训详细内容 与下属面谈 1.先肯定,再建议,最后鼓励 2.让他觉得这个
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