盟校联考奖励方案.wps

盟校 考方案联奖励 （ 行）试 了充分广大的性和造性，一步提高为调动教师积极创进教学 量，特制定本方案。质 一、奖金来源 1、原常考核每期三万元规教学奖学 2、每班每期基金学奖励2000元 二、奖金分配 1、以年部位行考核为单进奖励 2、金的总奖 40%用于基，础奖60%用于单项奖 3、本金只用于期末考高考科目的任 和班主任奖联课教师 4、高三下期各班的基金入高考，基 按本方案学奖励纳奖础奖 施，按高考方案得。实单项奖奖励奖 三、基础奖细则 基以各科盟校考平均分的位次依据，以第四名础奖学联总为 准行。为标进奖励 1、盟校考 平均分第五名，得基的获联总础奖70%；第四名获 得基；第三名得基的础奖获础奖130%；第二名得基的获础奖 160%；第一名得基 的获础奖200%。（有得基的科，没获础奖学 但人在考核中得分，得基的个单项奖该教师础奖50%） 2、基以任所 高考科目的周量和案量依础奖课教师教课时教为 据，每和每案按节课个教6.66%比例累得，具体如下：计奖 4 节 27%；6 节 40%；8 节 53%；9 节 60%；10 节 67%； 12 节 80% ； 14 节 93% ； 15 节 100% ； 16 节 107% ； 18 节 120%；20节 133%；24 节 160%。 3、各科基以各任 平均分依据分一至三等学础奖课教师为个级 -1- 得。分三等的金分配如下：一等得科基的奖个级奖学础奖120%； 二等得基；三等得基础奖础奖 80%。分二等的金分配如下个级奖： 一等得基的础奖110%；二等得基的础奖90%。（分三等的一个级 等和三等人要等，分二等的人也要等）数对个级数对 4、 文、 外、科到准任在原 基上再语语 数学学达标课教师获奖础 嘉奖 5%。超准的科任在原的基上再嘉过标学课教师获奖础奖 10%。 5、 到准的科，在原 的基上再嘉达标学备课组长获奖础奖 5%。 超准的科在原的基上再嘉过标学备课组长获奖础奖 10%。 四、单项奖细则（采用分制）积 （一）考位次联奖 1、普班以我校普班考联所有学科的第 60%位次的科科次单为 准行考核。如我校第标进60%位次的科高于盟校所有班科单级学 的60%，以盟校第 60%位次的科准。一班以有重点单为标奥赛设 班的盟校量的最后一名准；二班以盟校所有重点班数为标奥赛数 量的最后一名准；文科重点班以盟校所有重点班最后一名为标为 准行考核。 如有一科到准可降到有到准科的标进没个学达标达标学 位次止。为 2、高一第一期分文理，一班以班名次 准学没时奥赛级总为标 行考核，二班如有到盟校所有重点班最后一名，以最进奥赛没达 后一名准行考核，如有一科到准，可降到有为标进没个学达标达 到准科的位次止。标学为 3、 文、 外科有一班到准得语数学语学个级达标 12 分；有 2 个 班到准得级达标24 分；有 3班到准得个级达标36 分。 其科有它学 一班到准得个级达标8 分；有 2班到准得个级达标16 分；有 3 个 班到准得级达标24 分；有 4班到准得个级达标32 分。 有5班个达 到准得标40分（高一第一期分文理，生物、 政治、 史、 地学没时历 理科半）。学减 -2- 4、超准科，普班每班每超一 位次标学奖励个奖 1 分，每低一 位次个罚 0.3 分。重点班每班每超一位次个奖6 分，每低一位次个 罚2 分（高一第一期分文理，生物、 政治、 史、 地理科，学没时历学 此不得超项奖励过 16 分，不得超罚过 8分）。 5、（此项作废）班三分之二以上科到准班主任级学达标奖 10 分，三分之二以上科未到准班主任学达标罚 5 分，所有科都学达 到准班主任标奖 20分;所有科都未到准班主任学达标罚 10分。 （二）位次提高奖 以上次考班科位次准，普通班每提高一位次联级学为标个奖 0.5 分,重点班每提高一位次个奖 3 分。 （三）平均分奖 1、 平均分按任所班平均算考核 。 只一奖课教师教级计奖励教个 高考科目班的，文、 英科此不得超级教师语数学语学项奖励过 80 分。其科此不得超它学项奖励过 60分。 2、 高一分文理，生物、 政治、 史、 地理 科，此不没时历学项奖励 得超过60分，不得超罚过 30分。 3、普班以我校普班考联所有学科的第 60%位次的科准单为标 行考核。如我校第进60%位次的科高于盟校所有班科的单级学 60%，以盟校第 60%位次的科准，重点班单为标以班级总名次的 下一个位次准按科行考核，每高为标学进0.1 分奖 1.5 分;每低 0.1 分罚0.5 分。 (高一第一期分文理，一班以班名次学没时奥赛级总为 准行考核，二班如有到盟校所有重点班最后一名，标进奥赛没达 以最后一名准行考核，如有一科到准，可降到为标进没个学达标 有到准科的位次止达标学为) （四）科名次单奖 期末考分理科入前联总进120 名，文科入前进60 名的生，学 其科成理科入前单绩进20 名，文科入前进10 名，任课教师获奖 如下：（理科分入前总没进120 名，文科分入前总没进60 名得分 -3- 半）减 理科第一名得 10 分，25 名得 8 分，615 名得 6 分，15 20名得4 分。 文科第一名得 10 分，23 名得 8 分，46 名得 6 分，710 名得4 分。 五、嘉奖部分 1、 从 20082009年第二期，校立年部整体考核。学学学设奖 2、以各年校名次依据，得第四名嘉级学总为获 不奖不罚，获 得第三名嘉奖 3000 元，得第二名嘉获奖 6000 元，得第一名嘉获 奖10000 元。 3、此金项资10%用于 年部主任，奖励90%入年部考核纳单项 。奖 4、 如果年文、 理科校排名不同，可按文、 理科班 量比级学级数 例得。奖 几点说明： 1、高一招生，不到时400 分生不加考比学参联评 2、高一文理分班后，按分班后生成重新算平均分及位学绩计 次。 3、重点班和普通班流后，按流后生成重新算平均兑兑学绩计 分及位次。 4、 每期在聘任和整 后，文、 英、 物理、 化学调教师语数学语学 科新任所接班科成在盟校后