维修中心负责人述职述廉报告

1 / 4 维修中心负责人述职述廉报告 取得了一点成绩 ,过去一年的工作中 新的一年即将开始 ,将进一步努力学习 ,大胆工作 ,以显著的工作业绩 ,向领导汇报 ,争取为后勤发展做出新的 ,更大的贡献 . 学校组建成立了 大后勤 主持工作 )20 维修工程及零星维修等各项工作 较好地完成了领导安排的各项工作任务 工作情况作如下汇报 . 努力学习一 . 必须具备一定的政治理论水平 作为一个部门的负责人 为维修服务工作的科学管理 ,奠定了基础 . 学习他多年来的管理经验 ;向维修服务中心的老同志学习 ,还虚心地向其他中心主任学习 措施和方法 已经掌握了学校维修服务方面的规律 ,解了学校各部门对维修服务的需求 充满了信心 . 队伍建设二 . 面对新老校区几十万平方米建筑面积及其附属设施的维修任务 ,上任以来 深感担忧 任务重 ,很多时候感到力不从心 已经是迫在眉 睫的任务了 更重要的要调整维修人员的年龄结构和知识结构 经过2 / 4 努力 ,人员已经增加到 24人 . 制度建设三 . 可以防止腐败发生 ,完善的规章制度可以保证生产安全 原有规章制度的基础上 ,主持修订并完善了维修服务中心各岗位人员的岗位责任制 ,考勤制度 ,奖惩制度等一系列规章制度 禁止饮酒 ,值班值宿等项纪律 维修服务中心的形象有了较大提高 . 维修工程四 . 还承接了计划外工程和追加 工程几十项 00 余万元完成了 20. 学生的自行车很多 ,由于新校区面积较大 自行车乱停乱放的现象很严重 ,学校要求我新增部分自行车棚 组织技术力量对原有自行车棚进行测绘并重新设计 精心施工 ,坚固 ,美观的基础上尽量降低成本 2 处 ,得到师生的普遍好评 . 电气负荷迅速增加 ,离退休活动室是离退休职工和重要活动场所 原有电气线路已不能满足需要 ,存在较大安全隐患 程师一起 ,会同离退办负责同志 ,对该改造项目进行了充分论证 ,确定了科学合理的改造方案 周日两天 ,活动室人员较少的时间 ,完成了此项工程 . 对校内所有供暖入户井 ,为确保冬季供暖质量 这个过程中 ,充分发挥了自己在指挥部时对供暖管网比较熟悉的优势 ,深3 / 4 入现场指导并督促 ,顺利完成了检修任务 工程质量很好 . 零星维修五 . 不推诿扯皮的原则 零星维修是维修服务中心最重要的工作之一 量大面广 保证学校正常的教 学生活秩序 不可预见 地点 ,故障类型均不可预见 要求关键岗位人员 ,手机 24小时开机 ,做到招之即来 影响强烈 而对于报修人来讲 ,也许是几年来的第一次报修 就会被认为是不作为而产生强烈的不满情绪 把服务做为第一要务向全体员工反复宣讲 ,旨在提高员工的服务意识 . 连日下大雨 ,今年暑假期间 地下室中安装有许多电气设备和消防设备 水淹 ,将给学校造成巨大经济损失 迅速组织力量 ,召集在家休假的工人火速赶到现场 昼夜不停地排水 把损失降到最低 . 供暖维修六 . 通过校园网等多种途径 ,供暖质量是保证学校正常教学生活秩序的重要因素 向全校公布了供暖维修热线电话 :67890,并承诺 724小时有人值守 北区供暖质量不好 ,前一阶段 采取了高科技查漏等多项措施后 ,北4 / 4 区的供暖质量有了明显提高 . 廉洁自律七