读组织部长有感（心得体会）

1 / 3 读组织部长有感（心得体会） 责任重于泰山 读组织部长有感 “ 人一旦受到责任感的驱使 ,就能创造出奇迹来。 ” 这是我在读大木编著的组织部长过程中最大的感受。 什么是责任？什么是真正履行责任？这本书主人翁 贾士真担任西臾市委常委、组织部长以后的行为和举措，是对责任的完美诠释。上任之初，他便将上一届组织部已考察过，但没有提交常委研究的干部，推向干部人事改革的风口浪尖，开始构筑干部人事制度改革的蓝图。由此引发了他与组织部常务副部长高兴明的矛盾，他与组织部内部以张敬原、庄同高为代表的各位科长之间 的矛盾，他与原市委副书记周效梁之间的矛盾 .种矛盾逐步升级，他与市委书记常友连以及省委组织部领导之间也产生了一些分歧。改革就是阵痛，改革就需要勇气和力量。他牢记使命，顶住压力，乃至人身威胁，义无反顾，一如既往的履行一位组织部长选人用人考察人的职责。 “ 弓是弯的，理是直的。 ” 经过九曲回转，事实的真相驱散了满天乌云，太阳露出了笑脸。原先推荐拟提拔的一些干部例如：下臾县委书记乔柏明、桃花镇的党委书记侯水文等，一部分是带 “ 病 ” 上岗；公开选拔出来的领导干部，个个充满干事创业的朝气 、勇于开拓的锐气和干成事的勇气。 2 / 3 创新工作是书中主人翁的特质。创新来自什么？来自他对党的忠诚，来自对岗位的热爱，来自他发自内心的责任感，来自他不甘寂寞、不甘平庸勇于进取、勇于担当的积极心态。如果贾士真看到问题不解决，抱着 “ 大家都这样，我一人干了也白搭 ” 的思想，随波逐流，消极懈怠，那么，他的工作中一定不会产生纵横交错、蜘蛛网般的矛盾，他也不会遭受来自各方面的非议，更不会遭受威胁生命的暗害。如果他抱着你好我好大家好的 “ 老好人 ” 工作态度，按常规办事，对问题 “ 睁一只眼，闭一只眼 ” 、 “ 得过且过 ” ，届满之后，他照样 可以顺利调整到合适的位置。但是，他没有这样办。他凭着对党的一颗赤诚之心，对人民高度负责之心，摈弃一切杂念，勇于改革，坚韧努力，持续奋斗，终于闯出组织工作的一片新天地。 纵览中华五千年文明史，大量的事实告诉我们，责任感是推动历史车轮滚滚向前的不竭动力。我们无论从 “ 位卑未敢忘忧国 ” 的陆游、 “ 鞠躬尽瘁，死而后已 ” 的诸葛亮身上，还是从 “ 天下兴亡，匹夫有责 ” 的顾炎武、 “ 先天下之忧而忧，后天下之乐而乐 ” 的范仲淹那里，我们都可以找到一些责任的注解；无论从商鞅变法图谋强秦，还是我们党的八十年代以来持续推行的经济体制改 革对外开放政策，我们都可以看到履职尽责闪耀的光辉；无论从戚继光全力抵御倭寇奋战沙场，还是毛泽东、周恩来等老一辈无产阶级革命家3 / 3 带领全国人民推翻三座大山、建立新中国的一系列史实，我们都可以看到使命担当的伟大力量。 “ 要将济源建设成为中原经济区充满活力的新型中心城市 ” 。这是省委书记卢展工调研济源时，对济源人民提出的奋斗目标。这既是信任，更是鞭策和责任。我们要向组织部长这本书中的主人翁 贾士真一样，怀着对党无限忠诚、对人民勇于负责之心，摈弃陈规陋习，敢破敢立敢闯，勇于创新，勇于探索，踏踏实实，求实求效，务 实