



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
编号: _履约担保协议书(二)甲 方:_乙 方:_签订日期:_年_月_日合同编号:委托人:地址:受托银行:地址:委托人依照中国人民建设银行担保业务暂行办法向受托银行申请出具人民币保函,受托银行同意出具此项保函。双方就有关事项签订协议。一、受托银行出具有(无)条件不可撤销的保函,受益人为,担保金额元人民币。二、保函自受益人接受之日起生效,截止日期为年月日。三、委托人在受托银行开立保证金存款户,帐号,并一次存入元人民币。该存款只用于支付受益人的索赔四、委托人不能在受托银行出具保函前存足保证金的,委托人由具有企业法人资格的提供第三方反担保,受益人为(受托银行),担保额度为元。委托人不能按期归还贷款本息由受托银行代替偿还本息时,(反担保人)应代委托人归还受托行所垫资金。受托银行出具保函之前,委托人以可转让的自有资产元(其中企业债券元,金融债券元,国库券元)作为抵押,当委托人不能按期归还贷款本息由受托银行代偿还本息后,受托银行有权按约定将抵押财产折价或变卖,并从变卖抵押财产的价款中优先受偿。第三方反担保金额、抵押资产现值合计不低于受托银行出具的保函金额。五、保函有效期内,受益人凭保函和证明其与委托人债务关系的文件,有权要求受托银行从委托人存款中划付应付款项。受托银行审查无误后通知委托人并从委托人结算保证金存款帐户划付。保证金存款户不足支付的,可从委托人其他存款户支付。六、委托人存款不足支付的,由受托银行垫付。委托人应在接到受托银行通知后30日内归还垫款。受托银行对垫付款项按建设银行其他贷款计收利息。超过30日不还,加收20利息。七、委托人按担保金额的(年)支付保费,共计元人民币。保证费在每年月日交纳。如过期不交,受托银行有权从委托人的存款中划拨。八、本协议自年月日生效,双方义务履行完毕后生效。九、本协议一式二份,委托人和受托银行各执一份。十、本协议未尽事宜依照中国人民建设银行担保业务暂行办法办理。委托人(公章):受托银行(公章):法定代表人(签字):法定代表人(签字):年月日年月日整理范文,仅供参考,欢迎您下载我们的文档资料可以编辑修改使用,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国家事业单位招聘2025中国人民大学书院建设与管理中心招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 南部县2025上半年四川南充市南部县事业单位考调10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 北海市2025广西互联网舆情中心招(实名编制)8人(截止5月27日)笔试历年参考题库附带答案详解
- 包河区2025年合肥包河区事业单位招聘劳务派遣人员29名笔试历年参考题库附带答案详解
- 云南省2025云南省教育后勤协会招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 上海市2025上海申康医疗卫生建设工程公共服务中心工作人员招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025重庆紫光国际化工有限责任公司招聘16人笔试参考题库附带答案详解
- 2025贵州茅台酒股份有限公司招聘158人笔试参考题库附带答案详解
- 2025福建武夷云无人机有限公司人员招聘6人笔试参考题库附带答案详解
- 2025浙江长虹飞狮电器工业有限公司招聘一线操作工等岗位35人笔试参考题库附带答案详解
- 养老护理员中级考试题库2025年(附答案)
- 2024年河北石家庄交通投资发展集团有限责任公司招聘考试真题
- 公安援疆工作总结
- 湖南省益阳市2026届高三9月教学质量监测数学试题(含答案)
- 第8课《网络新世界》第一课时-统编版《道德与法治》四年级上册教学课件
- 2025秋人教版美术七年级第一单元 峥嵘岁月第1课 情感表达2
- 装饰工程拆除施工方案(3篇)
- 2025至2030年中国车载摄像头行业市场调研及投资战略规划建议报告
- 2025年招聘市场年中洞察报告-瀚纳仕
- 钢铁销售基础知识培训
- 物业管理人员考核制度及标准
评论
0/150
提交评论