2016年乡镇村卫生室乡村医生考核细则（A版） .xls

第 1 页，共 10 页 20162016年年xxxx镇镇村村卫卫生生室室乡乡村村医医生生公公共共卫卫生生服服务务工工作作考考核核细细则则（a a版版） 考核类别 考核 项目 考核内容 分 工 作 要 求考核方法及扣分标准得分 值 管理考核 （130分） 基础 工作 1、遵守医疗 机构管理条例 、乡村医生从 业管理条例等 法律法规和医疗 卫生服务规范； 接受卫生行政部 门的监督管理和 乡镇（中心）卫 生院的管理与指 导，诊疗条件符 合要求。 5符合湖南省村卫生室建设标准未达到“四室”要求扣5分，科室建设不规范扣2分； 3 依法取得医疗机构执业许可证，并在核 准地址执业；具有执业资质； 未及时换证和无执业资质扣3分，擅自变更执业地点 本项不得分； 10 要求11月5日前做好上年终总结和下年计划，并 于12月1日前上交。迟交超过1个月算未报 无年终总结扣5分，无年初计划扣5分，迟交一项扣2 分 5 3月5日前上报本村人口数据，迟交超过1个月算 未报 未报告扣5分，迟报扣2 40 按要求参加卫生院举办的培训班或例会，有学 习（会议）记录；未完成规定培训时间或天次 的为早退（多个村医按平均值）， 一次未参加会议扣10分，迟到一次扣5分，请假一次 扣2分。单日培训早退1次扣5分，多日培训早退1次口 2分。 10 要有专门的会议记录本，会议记录不能缺少次 数。（多个村医按平均值） 无会议记录本扣5分，无记录视为无会议记录，少一 次会议记录扣1分。 20每个村医要有工作日志（多个村医按平均值） 无工作日志扣20分，未记录视为无工作日志。 每间隔1个月未记录扣5分.扣完为止。、 10 有本村上年末总人口数，外出人口数，已建档 人数、高血压、糖尿病、老年人人口数统计表 无统计表扣10分，少一个项目扣2分，扣完为止 5 设有资料室（资料柜）会议资料保存完整，按 会议时间先后装订保管。 无专用资料室、柜扣5分，少一次会议资料扣1分。 5当年宣传画保存完好无当年结核宣传画扣5分，其他扣1分。 第 2 页，共 10 页 20162016年年xxxx镇镇村村卫卫生生室室乡乡村村医医生生公公共共卫卫生生服服务务工工作作考考核核细细则则（a a版版） 考核类别 考核 项目 考核内容 分 工 作 要 求考核方法及扣分标准得分 值 管理考核 （130分） 基础 工作 2、负责辖区一 般常见病、多 发病、传染病 、地方病和慢 性病的防治和 危、急、重病 人的初级救护 与转诊工作 5门诊登记及时规范，病历、处方书写规范； 发现一例病历或处方书写不规范扣0.5分；（抽10 份病历处方） 2建有危重病人及转诊登记簿。无登记簿扣2分，全年无记录扣2分。 3.设备管理10 上级配发设备必须进行登记。有清单。设备正 常使用。无设备遗失现象。配发电脑不能借予 他人使用，只能用于公卫工作。 无设备清单扣2分，保存设备少一件扣2分，设备未启 用一件扣1分，电脑借予他人，非村卫生室使用扣10 分。 社会效果 （50分） 社 会 效 果 4、树立良好的 医德医风，文明 行医，因病施治 ，收费合理，无 医疗事故发生。 50 公共卫生服务工作知晓率不低于85%，农民对 村卫生室的综合满意率不低于85%；无医疗事 故发生。综合满意率低于85%的，分值=评分*项 目总分值 随机调查辖区内就诊居民10名，进行问卷，取平均 分；发生1例医疗事故，扣20分。 业务考核 （820分） 健 康 教 育 工 作 5、宣传卫生工 作方针、政策和 法律法规；开展 健康教育工作， 宣传卫生防病知 识，促进村民养 成良好的卫生习 惯和健康的生活 方式；协助开展 爱国卫生运动。 2 3月5日前制定年度健康教育工作计划，并组织 实施。 无工作计划扣2分，迟报扣1分。迟报1个月视为无工 作计划。 第 3 页，共 10 页 20162016年年xxxx镇镇村村卫卫生生室室乡乡村村医医生生公公共共卫卫生生服服务务工工作作考考核核细细则则（a a版版） 考核类别 考核 项目 考核内容 分 工 作 要 求考核方法及扣分标准得分 值 5设有健康教育宣传栏（面积2平方） 未设立健康教育宣传栏扣5分，面积未达到宣传栏要 求扣5分。 18 定期开展卫生法律法规及卫生防病知识宣传， 并有文字资料；宣传资料要存档 全年出健康教育宣传栏6次，少1次口3分，要有记录 ，无记录不得分； 4要有专门的健康教育工作登记本无登记本扣4分，无记录扣4分。 18 全年不少于6次开展村民健康知识讲座，并有文 字记录，宣传资料要存档；每次讲座要有签名 册 少一次健康知识讲座扣3分，少一次记录扣3分；少一 种资料扣2分，少一次签名扣2分。 2对就诊病人开展个体化健康教育工作无记录视为未开展 1协助上级开展爱国卫生运动，并有记录。不协助不得分，少一次扣0.5分，无记录一次扣0.5分 5发放6种健康教育宣传资料，并进行登记记录。 未开展健康教育宣传资料发放工作扣5分。少1种扣1 分，少1次记录扣1分。 6 每村要保留健康宣教标语6条(结核病，艾滋病 ，狂犬病，健康促进，妇幼各一条） 少1条扣1分 业务考核 （820分） 传染 病及 突发 公共 卫生 事件 报告 和处 理服 务 6、按规定做好 传染病的登记， 及时准确报告传 染病疫情。协助 做好传染病病人 的消毒隔离、治 疗和其它防控工 作；及时报告突 发公共卫生事件 ，协助做好突发 公共卫生事件应 急处置工作。 9 有辖区传染病疫情、职业危害等信息登记报告 簿，并及时进行登记和报告； 无传染病登记簿扣3分，无腹泻病人登记本扣3分， 无发热病人登记本扣3分，无记录视为无登记本。 业务考核 （820分） 健 康 教 育 工 作 5、宣传卫生工 作方针、政策和 法律法规；开展 健康教育工作， 宣传卫生防病知 识，促进村民养 成良好的卫生习 惯和健康的生活 方式；协助开展 爱国卫生运动。 第 4 页，共 10 页 20162016年年xxxx镇镇村村卫卫生生室室乡乡村村医医生生公公共共卫卫生生服服务务工工作作考考核核细细则则（a a版版） 考核类别 考核 项目 考核内容 分 工 作 要 求考核方法及扣分标准得分 值 10发现法定传染病疫情要先及时电话报告卫生院 发现疫情未报告1例扣2分，造成不良后果的不得分； 传染病迟报1例扣1分， 2 积极参与突发公共卫生事件处理，并有相关工 作记录。 不协助扣2分，无记录扣1分，无突发事件的不扣分 5 做好可疑结核病人发现和转诊，要填好转诊单 ，并做好记录 无可疑结核病人转诊的不得分。 23做好肺结核病人的督导工作并做好记录。 不督导结核病人不得分。无肺结核病人不扣分，每个 病人全程督导4次。分值=实际督导次数/（总病人 数*4）*23 孕 产 妇 管 理 7、负责本村内 的孕产妇保健， 做好产后访视和 母乳喂养随访， 指导产褥期保健 、做好叶酸发放 工作。 2有专门的孕产妇随访记录本。无记录本扣2分，无记录视为无记录本 10建有当年辖区孕产妇花名册无花名册扣10分，产妇少登记一人扣1分。 5 孕早期健康管理，加强孕妇的发现，要求其早 期到卫生院建档。并将孕妇情况报告卫生院。 分值=（实际报告人数/应报人数）*5 业务考核 （820分） 孕 产 妇 管 理 7、负责本村内 的孕产妇保健， 做好产后访视和 母乳喂养随访， 指导产褥期保健 、做好叶酸发放 工作。 20 孕早中晚期对孕产妇进行随访、督导5次，要求 其到卫生院检查，并有随访记录； 分值=（实际随访人数/应随访人数）*20 10对高危孕产妇进行管理 未对高危孕产妇进行管理的扣10分，无记录扣10分， 少一次记录扣2分。扣完为止。 业务考核 （820分） 传染 病及 突发 公共 卫生 事件 报告 和处 理服 务 6、按规定做好 传染病的登记， 及时准确报告传 染病疫情。协助 做好传染病病人 的消毒隔离、治 疗和其它防控工 作；及时报告突 发公共卫生事件 ，协助做好突发 公共卫生事件应 急处置工作。 第 5 页，共 10 页 20162016年年xxxx镇镇村村卫卫生生室室乡乡村村医医生生公公共共卫卫生生服服务务工工作作考考核核细细则则（a a版版） 考核类别 考核 项目 考核内容 分 工 作 要 求考核方法及扣分标准得分 值 14 协助卫生院开展产后访视和健康检查，协助工 作后，要在妇幼专干处签字 少一次协助工作，扣5分。未安排工作不减分（以签 字为准） 15做好叶酸发放分值=（实发叶酸数/应发叶酸数）*15 3做好叶酸发放，并建立台帐无叶酸台帐扣3分 6每月5日前按时上交孕产妇报表和叶酸报表 少一次孕产妇报表扣0.5分，少一次叶酸报表扣0.5分 ，迟报一次扣0.3，迟报超过10天视为未报。扣完为 止。 儿 童 保 健 管 理 8.儿童保健系 统管理。 5建立辖区内0-6岁儿童花名册无花名册扣5分 10不断更新1岁儿童名单分值=（填写儿童数/应有儿童数）*10 6每月5日前按时上交上月出生儿童数及名单 少报一次扣0.5分，迟报一次扣0.3，迟报超过10天 视为未报。 30协助卫生院对在册儿童进行儿童保健工作分值=（完成任务次数/总任务次数）*20 10 协助卫生院对未完成规定次数体检的儿童开展 保健工作。 分值=体检儿童/（所有儿童-外出儿童）*10 业务考核 （820分） 预 防 接 种 9、协助做好辖 区儿童计划免疫 工作，及时做好 通知、联络、配 合及相应的登记 、接种工作。 10积极配合做好辖区儿童的常规查漏补种工作。全年发放常规疫苗查漏补种通知4次，少1次扣3分。 业务考核 （820分） 孕 产 妇 管 理 7、负责本村内 的孕产妇保健， 做好产后访视和 母乳喂养随访， 指导产褥期保健 、做好叶酸发放 工作。 第 6 页，共 10 页 20162016年年xxxx镇镇村村卫卫生生室室乡乡村村医医生生公公共共卫卫生生服服务务工工作作考考核核细细则则（a a版版） 考核类别 考核 项目 考核内容 分 工 作 要 求考核方法及扣分标准得分 值 12 全年配合疫苗查漏补种工作进行4次外出儿童核 对工作。全年进行4次外出儿童抽查工作。每次 村上抽查10人。查漏补种活动期间卫生院接种 发现情况不属实的，和村上抽查结果综合打分 。 单次分值=（不符合实际人数/总抽查人数）*3 全年 按平均计算。 20 积极配合做好辖区儿童的常规免疫工作，做好 接种通知单的发放。提高合格接种率、。以计 免系统统计为准。 年终“五苗”全程合格率低于95%扣5分，低于90%扣 10分。年终扩免疫苗全程合格率低于90%，扣5分。低 于85%扣10分 10 积极配合做好辖区儿童的应急接种和强化免疫 工作。 少参加一次活动扣10分,任何一次接种率达不到95%， 扣5分. 5做好强化免疫工作摸底工作 摸底工作不准，出现注明外出而实际没有外出的儿童 1例扣1分（以强化期间卫生院接种记录为依据） 10各项强化免疫工作中要及时上交报表 强化免疫工作中出现一次报表上交不及时的扣3分。 未交报表一次扣5分 5 做好计划外儿童和外地儿童的登记工作，并上 报 分值=（上报外地儿童和计外儿童数/卫生院累计登记 外地和计外儿童数）*5 2 做好预防接种宣传工作，发现预防接种疑似异 常反应应及时报告卫生院，并做好解释工作。 并记录。 无解释扣1分。发现疑似异常反应未上报造成不良后 果扣2分。 业务考核 （820分） 预 防 接 种 9、协助做好辖 区儿童计划免疫 工作，及时做好 通知、联络、配 合及相应的登记 、接种工作。 第 7 页，共 10 页 20162016年年xxxx镇镇村村卫卫生生室室乡乡村村医医生生公公共共卫卫生生服服务务工工作作考考核核细细则则（a a版版） 考核类别 考核 项目 考核内容 分 工 作 要 求考核方法及扣分标准得分 值 业务考核 （820分） 死 因 调 查 10、完成出生 及死亡等各种 村级卫生统计 信息的记录、 收集、整理和 上报，并妥善 保管有关资料 。 20 对每月死亡人口进行登记造册。并于每月5日前 上报卫生院（上月1日到31日死亡人口）. 分值=（ 村医上报数/卫生院上报数）*20 老 年 人 健 康 管 理 11.建立老年人 健康档案 10为常住老年人建立健康档案. 分值= （村建立健康档案人数/（全村老年人数-卫生 院建立档案数）*10 12.开展老年人 健康体检 15为常住老年人开展健康体检. 分值= （村体检人数/（全村老年人数-卫生院体检数 ）*15 居民 健康 档案 管理 13.电子档案建 档情况 20 建立电子健康档案（建电子档案数不包括卫生 院建档，纸档案数为村卫生室2012年实际建档 数），经培训未能掌握电脑的村卫生室，电脑 留卫生院由卫生院承担电子档案建档工作。 开展健康档案的村 分值= （建电子档案数/纸档案数 ）*20 未开展电子健康档案建档工作的不得分（卫生院承担 的除外） 14.纸质健康档 案建档情况 40 新建纸质健康档案（应建档数=全村人口数-卫 生院已经建档数-去年已建档数），实际建档数 是指村卫生室单独建的档案 分值= （实际建档数/应建档数）*40 80 协助卫生院建档，发放建档体检通知和组织体 检工作.以效果为依据考核 比值=实际体检总人数/村总人口 实际体检总人数为2012年卫生院组织的村上体检人数 比值等于大于0.7为满分，小于0.7按分值=比值*80 计算 第 8 页，共 10 页 20162016年年xxxx镇镇村村卫卫生生室室乡乡村村医医生生公公共共卫卫生生服服务务工工作作考考核核细细则则（a a版版） 考核类别 考核 项目 考核内容 分 工 作 要 求考核方法及扣分标准得分 值 业务考核 （820分） 居民 健康 档案 管理 15.纸质健康档 案更新情况 30 村卫生室在建档过程中，要对已建档1年以上的 档案进行更新，对居民进行体检。 分值= （实际体检人数/应更新人数）*30 应更新人数=2012年以前建档人数-卫生院2012年体 检人数 16.健康档案合 格率 20 按照规范要求记录相关内容，记录内容要 完整，规范.电子档案录入后大于95分为合格。 抽查10份村卫生室新建档案。 分值=（填写合格份数/抽查档案总份数）*20 17.健康档案真 实性 20 健康档案建档过程不能过于简单，不能弄虚作 假。 抽查10份村卫生室新建档案。走访或电话联系村民核 实真实性。居民确认建档，且做过体检检查为真实档 案，每份2分。建档没有体检的每份0.5分 慢性 病人 管理 18.实行高血压 筛查制度 10 实行35岁以上门诊病人首诊測血压制度，测血 压率大于90%，有专门的高血压筛查表。对初次 血压高于正常的病人，应非同日测血压3次。 无登记表未实行筛查制度扣10分，无记录视为未开展 。初次血压高于正常的病人，未完成3次血压测试的 发现一例扣2分。三次血压高于正常未纳入管理的1人 扣3分。扣完为止。 19.高血压患者 规范管理 40 对确诊高血压患者，每年必须提供4次随访，和 1全面的健康体检。 分值=（实际随访次数/应随访次数）*40 20.高血压病人 健康体检 10 对确诊高血压患者，每年必须提供1次全面的健 康体检。 分值=（实际体检人数/应体检人数）*10 21.糖尿病患者 规范管理 40 对确诊糖尿病患者，每年必须提供4次随访，和 1全面的健康体检。 分值=（实际随访次数/应随访次数）*40 22.糖尿病患者健 康规范管理 10 对确诊糖尿病患者，每年必须提供1次全面的健 康体检。 分值=（实际体检人数/应体检人数）*10 23.慢性病人登 记随访资料 5慢性病人随访资料规范登记抽查10份随访资料，分值=（规范记录数/10）*5 第 9 页，共 10 页 20162016年年xxxx镇镇村村卫卫生生室室乡乡村村医医生生公公共共卫卫生生服服务务工工作作考考核核细细则则（a a版版） 考核类别 考核 项目 考核内容 分 工 作 要 求考核方法及扣分标准得分 值 业务考核 （820分） 慢性 病人 管理 24.高血压病人 的管理率 10 2012年高血压病人管理率等于大于35%（按全国 发病率计算） 分值=（实际总病人数/任务数）*10 25.糖尿病病人 的管理率 10 2012年糖尿病病人管理率等于大于35%（按全国 发病率计算） 分值=（实际总病人数/任务数）*10 24.慢性病人管 理真实性 10 对在管慢性病人随访工作必须真实，不能弄虚 作假。 从在管慢性病人中抽出10份，进行面访或电话询问， 村医是否进行过随访，随访次数。 分值=（病人确定随访次数/应随访次数）*10 25.慢性病人管 理情况报表 6 每月5日前对慢性病人管理情况进行上报，并与 卫生院核对随访记录，迟报超过10天视为未报 。 未核对1次扣0.5分，迟报1次扣0.3分。 26.其他慢性病 人管理 4 做好冠心病、脑血管意外病人、肿瘤病人、肺 气肿病人、残疾人的发现和登记督导工作。 无登记本扣4分，无记录扣4分。全年无新发现病人视 为无记录。少一种疾病登记扣1分。 重性 精神 疾病 患者 健康 管理 27.重性精神疾 病患者健康管 理 10 重性精神疾病患者的排查和发现工作。发现率 大于1% 分值=（病人数/任务数）*10 10重性精神疾病患者的体检建档工作分值=（实际建立档案份数/应建档案份数）*10 5重性精神疾病病人管理随访资料整理规范抽查10份随访记录，分值=（规范记录数/10）*5 15做好重症精神病人的管理随访工作。分值=（随访次数/应随访次数）*15 业务考核 （820分） 卫 生 监 督 协 管 工 作 28、协助卫生监督 机构做好本地卫生 监督检查和指导服 务工作。积极支持 、宣传、配合开展 新型农村合作医疗 工作 10 配合上级部门进行地方病防治工作(如碘盐抽样 工作） 安排任务不配合的不得分。不安排不得分。 第 10 页，共 10 页 20162016年年xxxx镇镇村村卫卫生生室室乡乡村村医医生生公公