促销员区域投放要求协议

创维手机促销员投放要求协议甲方：创维移动通信技术（深圳）有限公司 （以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，特制定本协议条款，双方共同信守。一、甲方坚定不移的贯彻公司“顾问式营销”的战略思想，充分发挥核心省级经销商友军协同作战功能的同时，为了激发终端活力和促进营销链增值，从而成就客户和实现客户效益最大化决定在 建立一支精良的促销员精英队伍，属甲方公司编制。二、甲方市场经理为促销员精英队伍管理工作第一责任人。无市场经理的区域，甲方省经理为促销员管理工作第一责任人。甲方精英促销员集中驻点在省会市场核心售点，推动核心售点单店上量。促销员进卖场管理费,服装费等由乙方承担。三、精英促销员标准底薪由甲方总部支出，提成由乙方支出。为了尊重促销员价值创造，实行无保底任务提成。并且为了实现高激励性，促销员每款机型的单台提成不得低于甲方指导性标准（指令性机型以指令性单台提成标准为准）。每月25日甲方市场经理（或省经理）与乙方签定代理机型次月提成协议表。四、精英促销员提成结算由甲方市场经理（或省经理）统一监督运作。每月1日15日由甲方市场经理（或省经理）汇总好上月促销员保修卡后，与乙方共同核算上月促销员提成，并签定提成结算协议表。乙方须给予签字确认。每月15日甲方市场经理（省经理）将双方签字盖章确认好的促销员工资表，与提成结算协议表一并上报总部审核。五、甲方总部对促销员工资表审核完毕后，于每月25日之前准时发放促销员上月基本工资，乙方也须在25日之前发放甲方直属促销员的上月提成。乙方不得以任何理由拖延提成发放或以现金等价物折算提成。拖延发放甲方直属促销员提成超过3天（包括3天），甲方将代乙方发放促销员提成，并从乙方销售窜货保证金扣除相应金额。六、甲方在建立一支精良的促销员精英队伍的同时，充分发挥乙方友军协同 作战功能。所以甲方创维精英促销员所投放的区域，乙方投放的创维专促人数必须遵循以下比例：省级城市乙方创维专促 ：甲方创维精英促销员=2 ：1。 地级城市乙方创维专促 ：甲方创维精英促销员=1 ：1 如果乙方投放的创维专促人数没有达到以上要求，甲方将取消该区域创维精英促销员的投放，由此引起的一切损失由乙方承担。七、甲方创维精英促销员所投放的区域，乙方须要加强产品上柜、产品陈列位增加（调整）、店面推广、产品宣传、客情关系等系统终端工作，。所以甲方对精英促销员所投放的区域进行季度评估：创维精英促销队投放区域季度后（3个月后）评估- 区域月终端销量须有30%的增长。月终端销量增长低于30%的区域，甲方将取消该区域创维直属促销员的投放。八、其它事项：1、甲乙双方任何一方不严格履行本合同规定，给对方造成损失的，除已有约定外，应赔偿对方实际损失额。2、本合同一经签订即发生法律效力，未经协商任何一方不得擅自变更或解除合同。3、本合同的变更、解除需建立在甲乙双方协商一致的基础上，正常情况下任何一方不得单方面变更、解除，否则视同无效，并将追究其法律责任。4、本合同履行期间，如甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决或申请由深圳市劳动仲裁委员会仲裁。5、此协议自签订之日起生效，有效期到 2008 年 3 月 协议附件作为合同不可分割的一部分，与合同