“两学一做”专题民主生活会问题清单

精品文档 2016 全新精品资料 独家原创 1 / 5 “ 两学一做 ” 专题民主生活会问题清单 经过广泛征求意见、真诚谈心交心和深刻对标、反思，本人存在的 “ 两学一做 ” 方面的问题主要有： （一）理想信念方面，主要存在 2 个问题。 1、抓党性修养锻炼不够经常。在日常工作生活中，没有坚持做到 “ 一日三省吾身 ” ，在县委班子中以上率下、榜样示范、标杆引领作用没有发挥好。例如，在平时中心组学习和常委会上，对县委班子成员加强党性修养锻炼要求的多，平时也注重自己的党性修养锻炼，但通过延安精神再教育、焦裕禄干部学院学习、西柏坡教育基地培训，对照老一辈革命家的 要求，自己在加强理论修养、政治修养、思想道德修养、作风修养、文化知识修养和业务能力修养等方面差距明显。 2、服务群众存在要求不严、标准不高。对个别基层干部侵害群众利益的行为，没有及时发现，在工作机制上还未找到更好的办法，致使违纪违规、损害群众利益的行为时有发生。 （二）政治纪律政治规矩方面，主要存在 2 个问题。 治规矩不够严格。在贯彻和维护党的纪律、规矩方面不够严格。例如，一些领导同志只愿听好话不愿听批评，对自己、对干部都是自由主义；有些同志组织淡薄，不服从组 织分配，和组织讲价钱，有的同志表面上精品文档 2016 全新精品资料 独家原创 2 / 5 服从，思想上没有服从，甚至说， “ 你一定要让我去那个单位，以后工作出现了问题我不负责任。 ” 还有些同志乐于托人找关系说情。对这些行为，我作为县委书记严厉批评教育不够，甚至对屡次犯错的同志，处理不及时不严厉，马虎迁就。 终站在引领 *追赶超越发展的高度，认真够履行县委书记 “ 抓发展抓民生抓稳定抓班子抓队伍 ” 的职责，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，积极探索充分发挥 *优势的特色发展之路，有效推动了 *经济社会的快速发展。但由于心里还打有 “ 小算 盘 ” ，没有站在*县区协调发展的大局，没有把 *的整体发展定位完全摆进*发展大局。比如，兄弟县区来参观学习 *好的经验做法时，还有所保留，在促进 *县区整体发展方面还不太积极主动。 （三）落实新发展理念方面，主要存在 4 个问题。 1、落实五大发展理念成效不够明显， “ 五个扎实 ” 要求落实未完全到位，全县经济发展不平衡。大局观念和全局意识树立的不够牢固，考虑问题有地方主义思想，更多地想如何加快 *发展，对国家的土地、环保等政策落实不够严格，有打 “ 擦边球 ” 现象。在如何实现城乡一体发展、丹南丹北协 同发展、一二三产业融合发展上思考不深入，措施不得力，全县经济社会发展不平衡。 2、重点工作安排部署多，抓落实的精力不够多。在推精品文档 2016 全新精品资料 独家原创 3 / 5 进工作中，没有充分发挥县委督查工作的权威性，从严治党常态化未完全形成，敢抓敢管敢干的氛围未真正形成。对涉及全局性、战略性工作思考谋划较多，提出的宏观要求多，压担子、压任务多，具体工作中教办法、出主意、有针对性的指导少，存在安排部署多、检查督办少等问题。例如，在硅科技产业园等战略性项目谋划上，我在战略层面思考、听取意见多一些，主要依靠县 发改、经贸等部门做好前期工作，对园区建设和规划提出具体的指导意见少，重点工程建设没有达到理想进度。 3、以人民为中心的执政理念树立得还不够牢固，深入基层调研不够经常。作为服务一方的党员领导干部，在日常工作中，定思路、搞规划、作决策、争项目、搞协调等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到县直单位、镇办、村社进行调研，但是对基层群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决，多是听取分管领导和单位主要领导汇报 ，根据情况做出决策。对群众信访工作做的不细、不实，多是简单了解情况后向副职或部门进行批转，直接处理信访问题和督办过问较少。特别是在抓重点工作、重点单位、重点镇办的同时，未能始终做到统筹兼顾，存在部分镇办、部门、一半忙、一半闲的现象，一些重要工作进展速度不均，效果不够好。 精品文档 2016 全新精品资料 独家原创 4 / 5 4、到边远贫困村组了解情况较少，群众工作的思路、方法需要进一步创新，群众工作水平需进一步提升。体贴群众不够，为民用权的思想不够牢固。例如，到 *工作五年来，还没有实现村村到，至今仍有 10 余个村没去过。对边远贫困地区的情况掌握不够 清楚，一些地方群众的出行难、吃水难、就医难等问题还没有彻底解决。 （四）攻坚克难敢于担当方面，主要存在 2 个问题。 1、推动工作创新不够。工作过程中，注重完成日常工作，对上级政策全面深入研究不够，有时显得被动、盲目。例如，对上级的指示，习惯于照例执行，而不是研究后再执行，甚至个别行不通的，也没有提出意见或如实向上级反映。对下级也是如此，常说： “ 县委决定了，你们照办就行了 ” ，导致下级有时也盲从。下面报来的材料、工作总结，多是粗略浏览，工作忙时划一个圈就存档了。不了解基层工作哪些做的好做的对， 哪些是创造性的好经验，还存在一些什么突出问题，等等。 2、缺乏 “ 抓铁有痕、踏石留印 ” 的韧性和毅力。对上级安排的工作，只注重完成任务，而在创一流、树标杆上要求不严。例如， *经济社会发展各项工作位于全市、全省前列的不多，与其他县比还有差距。对重点工作有