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文档简介
岗位说明书一、基本信息职位名称过程检验员部门名称质量技术部上级岗位名称过程组组长岗位类别质量管辖岗位数/下属岗位名称/责任人签字上级确认二、工作概要(职位基本职能岗位综述)1.严格把关,做到不合格的原材料不投产,做到不合格的半成品不转序,做到不合格零部件不组装,做到不合格成品不流出厂,保证公司产品质量;2.预防职能,通过首检和巡检,以预防不良品的产生;3.质量信息及时反馈,使管理者和有关部门及时了解生产的质量状况,以便做出有效的判定和采取有效的纠正措施;4.参与质量改进工作。三、工作职责与工作内容(逐项工作任务)工作职责实施内容权限等级时间分配输出要求结果1认真执行国家的质量政策和计量标准,严格按公司工艺文件要求,对产品质量进行监督与检验,对本公司产品质量负责。15%操作员工按照程序文件和工艺文件操作 2负责首件三检的专检,过程检验,首末件检验是否符合检具,对产品特性进行监测和测量并真实记录与反映检验结果。140%检验报告、首末件检验报告、巡检检验报告 3负责对影响质量状态的整个生产过程中的“人、机、料、法、环、量”的执行情况进行监督、控制,过程控制中有权对未达到产品质量要求的部门或操作者他提出停止加工和立即整改的通知。210%质量问题通报表 4负责不合格品的处理,对不合格品进行判定,制定返工(返修)的流程和处置内容,对不合格品的处置进行监控、再验证;组织对质量缺陷进行分析,采取相应的纠正和预防措施。215%报废单、返工/返修单 5负责产品质量问题及时反馈及纠正和预防措施的跟踪、验证和报告。组织对产品质量事故处理,及时召开事故分析会议,分析原因,采取纠正预防措施和对相关责任人进行负激励。210%向质量组长汇报、纠正及纠正预防措施单、质量事故分析会议纪要、质量事故通报表 6负责对使用的计量检具、量具进行维护和保养,对生产所用计量具与量具进行检查,查看是否处于合格状态。是否与工艺规定一致。12%量具符合工艺要求7负责公司产品质量的考核工作。12%正负激励单8对所检验的产品在客户使用过程中的质量负责,必要时外出到顾客现场验证自己判定结果的符合性,以提高业务技能。31%参观心得体会9负责收集现场相关信息,提高产品质量、生产效率、材料利用率、降低成本35%合理化建议书/持续改进立项书10按顾客要求的质量管理规定,协助技术员做好交付样件的质量管理与服务工作25%产品成绩表 11完成上级安排的其他任务35%任务结果注:权限等级的划分 1: 直接行动:职责范围内由自己决定的工作,不必进一步和直接上级接洽。2: 事后通报:工作结果向上级汇报,让上级知道你做了什么。3: 批准后行动:1)让上级知道你准备做什么,在上级准许前不能做。2)让上级知道不同的解决方法及利弊得失,建议最有利的方法让上级批准。3)收集所有资料向上级汇报,由上级决定做什么。四、关键绩效标准关键绩效指标定义、说明或公式考核标准1不合格品处理及时性不合格品未按规定时限处置的次数报告2天之内2批量质量事故实际发生次数5次/年3顾客零公里退货率实际退货数/出货总数*10000001000PPM4纠正和预防措施按时完成率结案件数/开立报告件数100%5质量报表完成率日生产批次*100%100%6信息反馈及时性质量问题未按规定时间反馈的次数当日之内7工作态度对工作的热情度同事/上下级评价五、基本任职资格要求项目必备条件理想条件年龄性别特征年龄适应年龄区间:20-45最佳年龄区间: 25-35性别男/女男其它形象精神等 形象气质佳 知识学历最低学历:高中最佳学历:大专适应专业:机械制造、模具设计等最佳专业:机械制造资格适应职称资格 /最佳职称资格/知 识 会识图纸;了解TS16949质量管理体系;熟悉岗位产品质量标准和生产工艺;会使用常用量具;具有一定地分析、解决问题的能力;了解品管基本知识。技能经 验 一年以上质检工作三年语言普通话流利 ,善于沟通计算机办公软件基本掌握其 它特殊要求无色盲六、胜任能力要求(素质能力:能驱动岗位业绩的主要能力,一般不超过五项)胜任资质描述素质能力协调沟通能力和语言表达能力较强个人能力产品质量标准、生产工艺熟悉具有一定的分析、解决问题
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