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文档简介

公司销售（产值）业绩PK规则（草案）一、PK目的为提升个人业绩、个人能力、增强团队战斗力，打造积极向上的竞争氛围，特制定本销售业绩PK规则。 二、适用范围 各子公司、部门、车间（班组）、个人三、PK期限月度四、PK责任体团体、个人五、PK机制 1、PK原则：公平、公开、公正、共同进步2、PK项目制定：由公司行政会议制定3、PK结果认定：公司依据各参与团体、个人PK期限（以公司结账日期为准）内报表数据进行结果认定，结果公示三日后无异议则自动生效。5、个人PK金来源：PK双方各出资400-800元，所在子公司总经理出资等同金额，共计XXXX元，作为PK金。该金额由子公司经理保管。6、团队PK金来源：PK双方各子公司团队出资XXXX元，公司总经理出资XXXX元，共计XXXX元，作为PK金。该金额由公司总经理签字后交总公司财务保管。7、PK奖金兑现说明：（1）若双方均完成目标任务，且一方胜出者，则双方拿出的PK金返还双方，总经理（子公司经理）拿出的PK金奖励胜出的一方。（2）若一方完成PK任务，另一方没有完成PK任务，则PK金归完成任务的一方。（3）若双方均未完成PK任务：完成任务的90%（含）以上PK者，拿出的PK金由公司保管，留作下次PK者PK使用。完成下次PK任务的90%以下PK者，拿出的PK金归公司所有。五、本方案经公司经理办公会讨论通过，最终解释权归XXXXXXXXXXXXX公司经理办公会。六、本机制于公布之日起试运行 XXXXXXXXXXXXXXXXX公司2015年10月8日PK承诺书我（们） 郑重承诺在与 的PK中，一定全力以赴，绝不找借口，保证在 月 日之前胜利完成公司所下达的 （时间段） 任务；如果达不成目标，我（们）将所交的PK金 元双手奉上，作为对自己的惩罚，绝不食言。 为了团队的荣誉，为了证明我（们）能行！我（们）郑重承诺：从现在起，我（们）将全力以赴，绝不妥协，坚决达成目标任务。我发誓，为了我和团队
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