全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 单位质检部述职述廉报告 回顾这一年走过的路,总能让自己陷于不可自拔的回忆和感慨中。这一年中我自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考,自己也感受到一份责任和压力,空闲之余常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。清晰的记得年 6 月 21日是来到这个大家庭的第一天,后来短短的四个月的时间里,换了三个工作岗位,觉得自己是幸运的因此,时刻怀着一颗感恩的心,借此机会,要感谢公司为我提供这么好的平台,感谢公司领导及同事们对我关心和照顾,要特别感谢的胡总监,如果没有您这位伯乐就不可能有我幸运,有了这份感激便成为了工 作动力的源泉,一年来。各位领导的关怀和批评指导下,爱岗敬业,积极配合各项工作,自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和汗水并存,同时也让我看到自己的不足。转变了很多,思考了很多。下面,就自己的岗位职责并结合年的工作实际向各位领导和同事作以汇报,请予审议。 一、个人工作回顾 一加强学习。部门上下,众志成城。 自己如履薄冰,作为一名公司员工。对于刚进入品质部的对部门及工作性质的解都是比较片面的岗位职责及业务水平都处于萌芽状态,自己深知要想做一名合格的质量人员就必需熟练掌握本职岗位的专业技能及具备相应的业务 能力,为此,虚心向部门领导及等人请教,很快就知道2 / 4 了自己应该做什么,事情应该怎么做。实践中也慢慢的掌握了一些工作的技巧,尤其是设备这一块,都是一片空白,而公司领导又相当重视,如何才能尽快在部门发挥出更大的作用,这是面临的一大难题,胡总监的牵头和指导下我对设备情况进行了全面的解和分析,熟练的掌握了设备的操作使用方法,以往的基础上进一步完善了设备完好率,解决了一些历史遗留问题,更新了陈旧的观念,原有的基础上改变了部分职能,并直接参与到职能管控和职能服务当中,尤其是收费的监督工作交给我部以后,能够立足于自身认真研究 收费中存在漏洞,短短的一段时间就对收费情况了如指掌,任何违规收费行为都逃不过我眼睛,直接的为公司创造了效益,特别是部门的况副经理,汪姐等,不计个人得失,亲自参与我值班,才保证了各项工作的正常运作,也深知,这也体现出公司领导、胡总监对我关心和照顾,不甚感激,通过一年多的努力与实践,基本上实现了预期的目标,这与我部门上下的共同努力是分不开的 二公司 24 小时服务热线的受理工作。 数码城管理处合并后,今年 7 月份。工作任务和职能并没有改变,反而对我提出了更高的要求, 24 小时客服电话能够一如既往的按照公司规定及文件 的要求正常的运作。因为肖、章等人的工作调整,每月业主投诉的统计工作就交给了自己能够抱着积极负责的态度,按时保质保量的去完成,截止 12 月 1 日共收到业主、租客来电、来人投诉、 963 / 4 条,能及时填写在工作流上,并开出顾客日常信息记录、处理、回访记录表 3 分钟内传递到部门领导及相关的负责人;个人对自己接手的顾客信息都能积极跟进到位,对具备回访条件的顾客信息及时回访率达 100% 三工作任务联系单的统计、回访工作。 数码城管理处一周下来就有几百单,此项工作投入的精力相对较多。为了解顾客的需求及掌握工作人员的服务情况, 能够耐心的做好每一单的回访,发现问题及时的向领导汇报,统计中,发现有些管理处上传和填写不规范,能及时与管理处进行沟通,并在况副经理的督促下,每周进行跟进,使数码城管理处此项工作走入正规,截止 12月 1 日数码城区域共上传 8502 单,部回访了 3674 单,顾客提出具体意见 243 单。驻外管理处共上传 2255 单,部抽访685 单,提出具体意见 46 单,抽访率达 30%以上。 四驻外访谈工作。 共访谈 11 单,主要负责昆山、番禺管理处。顾客提出具体意见 11 条,收集到意见和建议能及时的反馈给管理处经理及相关的负责人。为公司领导 了解驻外管理处的情况提供了信息。 五联合巡检与夜间巡检的工作。 一直很期待也很想学习,联合巡检是部的一项重要工作。胡总监也立足于让我多学,多接触各项工作的原则,分别带我参与了各管理处的巡检工作,主要是参与了第四次联合巡检,通过参与了解了此项工作的流程,从中学到许多实质性的东西,为下一步更多的走进现场起到抛砖引玉的作用。夜间巡4 / 4 检每月进行一次,此项工作由我三人轮流进行,参与了其中的两次,每次都能充分准备,秉着客观公正的态度,认真做好每一次巡检,为公司领导提供准确的数据和信息。 六职能管控、职能服务的数据收 集与统计工作。 作为品质部应当首当其冲,公司今年狠抓了职能管控与职能服务。胡总监让我也参与了此项工作,负责
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【地方专版】湖北省2025秋五年级语文上学期期末卷
- 人教版四年级音乐上册第四单元《山乡牧童》教学简案
- 2026年中国建设银行湖北省分行校园招聘630人备考题库及1套完整答案详解
- 2025渤海银行太原分行招聘备考题库附答案详解(突破训练)
- 2025广东梅州市梅县区雁洋镇村级党群服务中心政务服务专职工作人员招聘备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026成都银行秋季校园招聘(第一批次)备考题库附答案详解(研优卷)
- 2025辽宁沈阳市沈河区总工会招聘工会社会工作者岗位派遣制人员9人备考题库及答案详解(名师系列)
- 2026年陕西省选调生招录备考题库(面向东北大学)含答案详解(典型题)
- 2026江苏银行秋季校园招聘备考题库(广东有岗)及答案详解(夺冠系列)
- 2025年河北秦皇岛山海关区公开选聘社区工作者15名备考题库及参考答案详解一套
- 2026上海市奉贤区卫生健康系统第一轮部分事业单位招聘事业单位医技人员82人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025年AS9100D-2016航天航空国防质量管理体系内部审核全套资料
- 2025年患者身份识别管理制度高频考题100题及答案(共三套)
- 京东内部薪酬、职级、管理体系详细盘点!全文干货,建议收藏
- 国防知识竞赛题库-国防知识竞赛试题及答案
- 血管活性药物静脉输注护理的团标解读课件
- 无人机投掷课件
- 2025山东济南槐荫城市建设投资集团有限公司社会招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解试卷3套
- 驾驭未来:智能驾驶引擎-技术变革与挑战应对策略
- 蚕桑文化历史与丝绸产品
- 公众号注册流程
评论
0/150
提交评论