[建筑]加强学习_落实责任_积极推进学院反腐倡廉建设.doc

加强学习，落实责任，积极推进学院反腐倡廉建设 医学院党委今年以来，教育部党组和中央纪委、教育部、监察部先后下发了贯彻落实实施办法、关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见等重要文件，对从根本上加强教育系统反腐倡廉建设作出了战略部署和工作规划，并对高校纪检工作提出了新的、更高的要求。我院党委按照校党委、纪委的工作部署，紧紧围绕学校的中心任务，紧密结合学院实际，突出重点，抓住关键，认真开展党风廉政建设和反腐败工作，有效地促进了学院各项工作的持续健康协调发展。 一、加强学习，以教育预防为重点，建设风清气正的校园文化氛围随着高教事业快速发展，教育改革不断深化，以及随着学校参与社会经济活动的不断增加，学校的党风廉政建设面临着越来越严峻的挑战。从落实科学发展观和构建社会主义和谐社会，从维护学校改革发展以及培养社会主义事业建设者和接班人的战略高度上，我们应进一步统一思想，提高认识，增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。学院党委认真分析和总结以往反腐倡廉的工作经验，把握学院的特点，围绕中心，着眼全局，全方位地推进反腐倡廉教育学习工作，进一步提高党员干部和广大师生的反腐倡廉思想认识，增强学习教育的自觉性和拒腐防变能力，结合“廉政文化进校园”活动，积极营造校园廉洁文化氛围。1、加强班子成员的思想建设，健全各项议事决策机制 。要求班子成员以中心学习组为阵地，树立崇高的理想信念，认真学习党的十七大精神，积极开展“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”大学习大讨论活动，不断提高班子成员的综合素质和管理水平。医学院坚持学院决策性工作采用民主集中制方式进行，并通过召集党委会、党政联席会、院务委员会、中层干部例会等专题会议讨论决定。同时班子成员分工明确，责任到位，要求班子成员在分管工作范围内认真履行职责，把分管工作抓深、抓细、抓好，及时解决工作的实际问题。2、开展“纪律教育学习月”活动，培育校园廉洁文化硕果。根据学校党委、纪委的工作部署，在2006和2007连续两年开展“纪律教育学习月”活动的基础上，学院党委全面规划、精心组织2008年的“纪律教育学习月”活动，体现出“纪律教育学习常抓不懈”和“二个突出”的特点。一是突出强调“增强党性观念，推进科学发展”的活动主题，把党纪政纪法纪意识与科学发展理念相融合。二是突出了“廉洁文化系列活动”形式，积极开展“廉政文化进校园”、“节约型校园”、“纪律教育月”、“改革开放30周年纪念”等系列活动，组织学院班子成员观看教育专题片和到佛山监狱现场参观；组织党员干部、教职员工观看录像；通过演讲、书画、动漫、板报、座谈等多种形式开展“廉政文化进校园”活动；在纪律教育学习月系列活动中，以党风廉正建设促学风、促教风、促班风、促校风，在全院范围内形成崇尚廉政、诚实守信、爱岗敬业、富于奉献的良好风气。坚持院领导联系系部、学生班级，通过听课、巡考深入课堂、实验室以至学生宿舍开展调查研究工作，及时解决行政管理和教育教学改革发展过程中众师生提出的热点问题，做到查实情、干实事、求实效。一年来，我院干部职工在思想认识上有了明显提高，作风上有了明显改进，纪律上有了明显增强，广大党员干部形成“讲党性、重品行、作表率”的良好风气。3、以“三结合”的教育内容增强党员干部反腐倡廉的责任意识。为增强教育的实效性，在学习内容上力求“三结合”，即反腐倡廉教育与深入学习实践科学发展观、深入剖析典型案例及实际工作相结合。现在，“越是形势好越要高度重视反腐倡廉工作，越是事业加快发展越要加大反腐倡廉工作力度，越是发展任务繁重越要抓好反腐倡廉这个政治保证”，已成为学院广大党员干部的共识，领导干部抓反腐倡廉工作的责任意识明显增强。学院各部门领导将反腐倡廉工作放在重要位置，列入重要议事日程，纳入学院事业发展的各个环节，融入各项业务工作之中。各部门在涉及到相关问题时，都会主动向纪委报告，积极参与监督和自觉接受监督的浓厚氛围日渐形成。 二、落实责任，形成合力， 积极开展反腐倡廉工作 高校反腐倡廉建设涉及方方面面，要有效遏制当前高校腐败现象易发多发的势头，必须抓根本、抓关键，从最容易出问题的领域入手，扼住最容易滋生腐败的环节。根据学院反腐倡廉建设的实际情况，我们以建立科学完善的监督体制和制度体系为工作的出发点和目标，着力制定内部工作流程，规范制度执行程序。1、落实责任，形成合力，努力提高反腐败倡廉工作的能力。加强党风廉政建设，事关学院改革、发展和稳定，是全院的任务。学院各部门落实责任，形成合力，努力提高党风廉政建设和反腐败工作的能力，促进学院各项工作的开展。在具体落实党风廉政建设工作中，我们按照学校党委的工作部署，准确把握当前学校反腐倡廉各项任务和要求，真正把反腐倡廉工作纳入系部、党支部工作目标考核中，坚持贯彻落实，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实。学院中与经济接触比较多的岗位，在财务管理上，建立健全岗位责任制，严格执行预算制，绝对禁止一言堂的审批制度，防微杜渐，铲除腐败现象滋生蔓延的环境。全体党员都能做到廉洁自律，决不以权谋私，发挥了党员的先锋模范作用。 2、抓住“四个环节”，努力做到“四严”。学院重视制度建设在反腐倡廉建设中的基础性作用和保障性作用，查疏堵漏、总结教训，牢牢抓住制度建设上的“四个环节”，即：制度建立、制度执行、制度评估和制度创新；在监管上做到“四严”，即：在制度上严控、措施上严防、监督上严查、处理上严惩；基本工作要求是“六个有”，即：有宣传教育、有学习培训、有公开征集意见、有专家论证、有会议审定、有正式文件。三、为学院的建设和发展服务，推进学院预警监督体系建设一年来，纪检工作在促进学院健康发展中发挥了重要作用，我们的工作得到全院党员干部和师生员工的大力支持和积极评价。但是，反腐倡廉建设任重而道远，我们要以高度的政治责任感，自觉做到抓教育的改革与发展坚定不移，抓反腐倡廉建设坚持不懈，努力把反腐倡廉建设引向深入。1坚持“三要”。一要进一步统一思想，充分认识加强学院反腐倡廉建设的重要性、长期性、复杂性和艰巨性，切实把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，把反腐倡廉建设贯穿于学院改革发展的全过程。二要在求真务实上下功夫，在查找问题和解决问题上下功夫，要分析反腐倡廉工作中的关键点、风险点和薄弱环节，加强监督检查和分类指导，把工作做细做实做具体。三要着重加强纪检监察队伍建设。学院纪检部门在反腐倡廉建设中担负着重要职责，建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍，是适应新形势、新要求，抓好反腐倡廉建设任务落实的重要组织保证。纪检干部要注重纪检监察能力建设，不断总结实践经验，积极开展理论研究，把握工作规律和特点，创新工作思路，为学院反腐倡廉建设提供智力支持和专业保证。2落实“三抓一促进”。一是抓各部门领导的“一岗双责”，把落实党风廉政责任制与抓好业务工作紧密结合起来，坚持业务分管到哪里，反腐倡廉要求就延伸到哪里，确保在所辖范围内不发生或少发生违纪违法问题。二是抓风气，建设良好的校风、师风、学风和干部作风。三是抓惩处。查办案件是反腐败最直接、最有效的手段。只有惩治有力，教育才有说服力，制度才有约束力，监督才有威慑力。要充分发挥查办案件的治本功能，针对案件中暴露出来的问题，深入剖析，认真查找体制、机制、制度等方面的原因，采取针对性手段，注重源头治理。要通过“三抓”促进管理。管理与反腐倡廉建设相辅相成，是影响和制约学院改革发展稳定的重要因素，是有效预防腐败的重要手段。要坚持科学、管用、有效的原则，制定完善制度，做到用制度管权、管事、管人，提高管理水平。3认清形势，加强监督。从教育系统尤其是全国高校近年来查处的违纪违法案件和发现的问题来看，高等教育事业在加快发展、优先发展的同时，由于市场经济负面因素的影响，加上新形势下对党员、干部教育不够扎实，制度不够健全，监督不够到位，腐败现象仍处于易发多发期。高等学校是教书育人、传承文化、知识创新、建设先进文化的重要阵地。高校产生这样或那样的腐败，将严重破坏学校在社会中的声誉，而且事关培养社会主义事业建设者和接班人质量的大局。学院配合学校的经济责任审计工作，建立组织人事、纪检监察、审计工作沟通机制；坚持院务公开原则，完善公开程序，规范公开内容，进一步推进院务公开；坚持民主管理，保证沟通渠道，充分重视和发挥群众监督的作用。“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各