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文档简介
成功的经营理念 成功的四个显著特征 一是对自己从事的工作有一种发自内心的热爱和迷恋 。对成功永远充满强烈的欲望。 二是对工作有着超常的专注精神,能把意识集中于某 个特定的目标,努力探索实现这种目标的方法,并成功地付 诸实际行动,从而衍生出坚定的职业信仰和执著的职业精神 ,恪守职业道德爱护职业形象,追求职业成就。 三是具备永不满足、追求卓越的精神,永远不满足于 现状和已取得的成功,总是站在时代的最前沿,追求一种长 远永恒的进步。 四是具备强烈的创新意识和创新能力,永远充满激情 、精神专注,不断地打破常规、突破传统,不断地激发潜能 和想象力,以改革谋求进步,以创新谋求发展。 保险营销员追求成功的十二个目标 1.我们要过一个有自由,有尊严又有高收入的生活 2.我们从事寿险工作,是因为它有意义,且又可作为终身事业 3.我们必须具备专业知识,且要专心经营,才能胜任我的工作. 4.我们要设定明确的年度目标,并且努力去达成. 5.我们要养成良好的工作习惯,并且持之以恒. 6.我们遇到困难绝不退缩,更要坚持到底. 7.我们每天都要用我们的热情和亲和力去认识更多的人. 8.我们要不断学习,提升技能以应付更多的挑战. 9.我们要积极主动,乐观进取以创造快乐的心情. 10.我们要尽力而为,激发内在的潜能. 11.我们要永远保有服务的热诚,不论何时或担任什么职位. 12.我们要妥善处理我们的财务,并累积财富 消极者与积极者对待同一事物的看法 消极的人积极的人 对待事物 同事 亲和.热情 挑剔冷漠 问题 积极寻求解决办法 推卸.逃避 困难 拼搏.奋进 沮丧.退缩 挫折 愈挫愈勇.百折不挠 萎靡不振 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会, 而消极的人则在每个机会中都看到某种忧患。 回力棒原理 对别人做你希望别 人对你做的事.换言之, 你对待他人的方式,最终 必影响他人对待你的方 式,这就是“回力棒原理” 播撒一颗喜悦的种子 即能结出甜美的果实 积极心态的修炼 开一扇喜悦的心灵 之窗,让阳光照进来 有一位讲师在课堂上拿 起一杯水,然后问学生:“ 各位认为这杯水有多重?” 有的说50克,有的说 200克。 讲师则说:“这杯水的重量并不重要,重 要的是你能拿多久? 拿一分钟,各位一定觉得没有问题; 拿一个小时,可能觉得手有点酸; 拿一天,也许得叫救护车了。 其实这杯水的重量是一样的,但是你拿 得越久,就觉得越沉重。” 这就象我们承担的压力一样,如果我们 一直把压力放在身上,就会觉得压力越来 越重而无法承受。 我们需要做的是:放下这杯水 ,休息一下,再拿起来,如此,我 们才能够拿得更久。所以我们要经 常调整我们的心态,释放我们工作 中所带来的压力! 点燃思考 泰戈尔 世界上最远的距离,不是生与死的距离,而是我站在你面前,你不知道我爱你 .世界上最远的距离,不是我站在你面前,你不知道我爱你,而是 爱到痴迷, 却不能说我爱你. 世界上最远的距离,不是我不能说我爱你,而是想你痛彻心脾,却只能深埋心 底. 世界上最远的距离,不是我不能说我想你,而是彼此相爱,却不能够在一起. 世界上最远的距离,不是彼此相爱,却不能够在一起,而是明知道真爱无敌, 却装作毫不在意. 世界上最远的距离,不是树与树的距离,而是同根生长的树枝,却无法在风中 相依. 世界上最远的距离,不是树枝无法相依,而是相互了望的星星,却没有交汇的 轨迹. 世界上最远的距离,不是星星之间的轨迹,而是纵然轨迹交汇,却在转瞬间无 处寻觅. 世界上最远的距离,不是瞬间便无处寻觅,而是尚未相遇,便注定无法相聚. 世界上最远的距离,是鱼与飞鸟的距离,一个在天,一个却深潜海底. 最远的距离 心态是我们生命 的控制塔,消极的心 态是失败.
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