IPE因素分数职级转换表.docx_第1页
IPE因素分数职级转换表.docx_第2页
IPE因素分数职级转换表.docx_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

IPE因素. 分数. 职级转换表一、 因素分数转换表：因素1：影响分数转换表 影响 贡献程度 12345 有限部分直接重要主要 1 产出12345 2 操作45678 3 战术上7891011 4 策略上1011121314 5 远景1314151617 影响 (分數)因素2：沟通分数转换表 沟通框架 1234 内部共享外部共享内部分歧外部分歧 1传达1053045 2适应和交流25404560 3影响40556075 4商议557580100 5策略性的商议709095115 因素3：创新分数转换表 创新复杂性 1234 定义困难复合多方面的 1跟从10152025 2检察25303540 3修改40455055 4改进65707580 5创造/概念化9095100105 6科学化/技术突破115120125130 因素4：知识因素转换表二、IPE系统-职位评估评分表公司日期评估委员会审核者职位名称水平分数水平分数水平分数水平分数水平分数水平分数1组织影响贡献2沟通架构3创新复杂性4知识团队宽广度总分职级评语三、分数与职级转换表：Total point rangePosition Class265040517541761004210112543126150441511754517620046201225472262504825127549276300503013255132635052351375533764005440142555Total point rangePosition Class42645056451475574765005850152559526550605515756157660062601625636266506465167565676700667017256772675068751775697768007080182571Total point rangePosition Class8268507285187573876900749019257592695076951975779761000781001102579102610508010511075811076110082110
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论