争创“双十星”项目操作指南

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 6 争创“双十星”项目操作指南 争创“双十星”项目操作指南 为了便于基层党组织和党务干部准确把握争创“双十星”活动，有序规范运行，特制定争创“双十星”活动操作指南。 一、争创“双十星”主要内容 (一 )党支部“十星”： 班子担当作为星、维护稳定坚决星、工程项目落实星、 素质能力提升星、常态工作规范星、组织生活严肃星、 服务基层模范星、先进文化引领星、风清气正廉洁星、 业务工作突出星。 (二 )共产党员“十星”： 政治坚定星、维护稳定星、好学上进星、遵规守纪星、 敬业奉献星、道德风 尚星、服从组织星、热情服务星、 廉洁自律星、绩效优良星。 二、争创“双十星”主要步骤 基层党支部和党员“双十星”争创活动分为四个阶段。 1、公开承诺 2、履诺践诺 3、组织评选 4、授星公示。 三、第一阶段公开承诺主要工作和程序 (一 )确定承诺内容。年初，由党员、党支部分别对照“十星”标准要求确定承诺内容。 1、党员承诺 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 6 党员个人承诺内容要根据党员“十星”共性标准，结合单位工作实际和自己的岗位特点，制定出具有个性的党员承诺内容。 党员承诺内容必须经过支委会集体研究审核 ,书记签字方可公示，不符 合要求的要修改完善。 党员承诺事项要切合实际，具体实在，突出重难点工作、绩效情况，不能抽象笼统。文字要简明扼要。 2、党支部承诺 党支部要根据机关工委设定的党支部“十星”内容，制定出党支部承诺内容。 承诺事项要切合实际，具体实在，突出重难点工作。不能抽象笼统，文字要简明扼要。 承诺内容必须经过党建领导小组审核，党建领导小组签字方可公示，不符合要求的要修改完善。 承诺确定后，党支部要制定争创“十星”实施方案，确定责任人、明确时间进度、细化推进措施。 党支部承诺和实施方案要向上一级党组织 和机关工委报备。 批准创新的党支部结合单位工作实际调整“十星”。 (二 )公开承诺内容 1、承诺内容审定通过后，年初召开以“亮承诺、不忘初心、继续前行”为主题的党员大会。会议程序见附件 1。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 6 2、会后要按照机关工委提供的展板模板或自行设计，在单位合适的位置亮出承诺、公开承诺。 四、第二阶段履诺践诺主要工作和程序 (一 )查找薄弱点明确努力方向 1、党支部对照“十星”标准，查找薄弱点和难点，明确努力的方向和措施。 2、党员对照“十星”标准，查找薄弱点和难点，明确努力的方向和措施。 (二 )加强履诺 践诺过程跟踪管理 1、按照方案推进 按照党支部制定的争创“十星”实施方案，督促责任人在规定的时间，完成工作任务。做好工作记录。 2、加强日常管理 做到“三个一”。即“一周一自查”：任务责任人每周要对承担的任务进行对账，保质保量完成任务。 “一月一总结”：党支部每月召开一次的支委会，总结进展情况和存在的问题，加强措施推进工作。 “一季一评议”：对照承诺党支部和党员每季度进行一次评议。 五、第三阶段组织评议主要工作和程序 “十星”党组织和党员评议采取季度评议，年终总评的方式方法进行。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 6 评议 流程： 1、征求意见，梳理汇总、反馈意见。 各党支部要高度重视“征求意见”这个环节，把“党员对另一个党员提意见或建议不少于 5 条”作为硬规定，来提高征求意见的质量。 提意见或建议达不到条数或应付没有质量的党员，政治坚定星和服从组织星不能得星。 2、党支部和党员结合征求到的意见，对照“十星”写对照检查材料。 3、召开会议评议。 评议党支部。首先由党支部书记代表党支部报告党支部履诺情况，之后由参会人员对党支部工作进行评议。 党支部季度只接受评议，不评星，评星在年底由机关工委组织评定。 评议党员 、测评。从党支部书记、委员开始，每个党员分别报告创星履诺情况，再由参会人员进行评议，之后进行测评打分。 评议时分管领导对下属提意见或建议不少于 2 条。 提意见或建议达不到条数或应付没有质量的党员，政治坚定星和服从组织星不能得星。 打分、计分。按照“党员本人、党员和群众、支委、单位领导班子成员”四个层次打分，所占比例分别为 10%、 30%、精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 6 30%、 30%。 每星总分 10 分，每星经四个层次打分、按照比例综合计分，综合评定得 8 分可获星， 8 分以下不得星。 党员的星级评定。在综合计分后，党支部综合平时表现，初步研究确定每名党员星级等次，确定突出星，报党建领导小组最后研究确定。 特邀参会人员。 上一级党组织派人参加。上一级党组织派员参与组织，指导会议，进行监督。 四互小组参加。四互小组参加会议，并对会议情况进行评议。评议情况报机关工委。 “访惠聚”党员的管理。 参加“访惠聚”的党员也要对照“十星”结合“访惠聚”工作进行承诺践诺。 党支部要委托“访惠聚”工作组党组织按照程序对党员进行星级评定。在本单位贴星公示。 参加“访惠聚”工作的党员，季度评议和年度评议，按照自评占 10%、组员评议占 30%、服务地干部群众代表评议占30%、临时党支部书记占 30%的比例汇总得分。 评议会议详细议程见附件 2。 六、第四阶段授星公示主要工作和程序 根据季度和年终评定结果将党支部和党员得星情况在单位精品文档 2016 全新精品资