免费预览已结束，剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
课后测试测试成绩：66.67分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1、下列不属于客户经理小组营销服务客户特点的是？（16.67分）A及时性B紧密性C专业性D长期性正确答案:C多选题1、实现跨部门有效沟通，有哪些要点？（16.67分）A简化沟通流程B主动进行沟通C选择合适的沟通方式D注重部门利益E争取高层的支持正确答案:B C E2、团队中，客户经理适合做哪些工作？（16.67分）A持续性的谈判B提供重点的客户信息C提供产品组合工作D提供专业化的支持E发起营销活动正确答案:A B E3、团队决策可分为哪几种类型？（16.67分）A投票决策B创造性决策C无异议决策D权威决策E共识决策正确答案:A C D E判断题1、团队精神是指团队的成员为了实现团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风（16.67分）A正确B错误正确答案:正确2、如果部门之间发生冲突需要更高层的领导出现协调解决时，无论高层协调结果怎样，都应该无条件服从。（16.65分）A正确B错误正确答案:错误
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年宜昌市消防救援支队政府专职消防员招聘48人考前自测高频考点模拟试题附答案详解（考试直接用）
- 2025辽渔集团有限公司拟聘人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025春季厦门银行校园招聘模拟试卷及参考答案详解
- 2025福建长乐区建设发展集团有限公司相关岗位招聘1人（第三批）笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建福州捕电科技有限公司招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025湖南中烟工业有限责任公司博士研究生招聘拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025冕宁县人民医院考核招聘编制外康复技师6人模拟试卷及答案详解（典优）
- 2025年湖北襄阳东津创业投资有限公司社会招聘拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025四川长虹杰创锂电科技有限公司招聘设备工程师岗位1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025河北保定市雄安新区雄县事业单位招聘89人模拟试卷及答案详解（有一套）
- 人教PEP版（2024）四年级上册英语-Unit 2 My friends 单元整体教学设计（共6课时）
- 管桩试桩方案
- 血液科医师晋升副（主）任医师难治性伯基特淋巴瘤病例分析专题报告
- 癌性疼痛中西医结合诊疗指南
- 冷库建设工程施工进度计划及保证措施
- 建筑设计行业2024年财务挑战解析
- 慢性病防治健康教育知识讲座
- 中国石化加油站视觉形象(VI)标准手册-课件
- 小学数学新旧知识关联
- 退费账户确认书
- 国家开放大学《政治学原理》章节自检自测题参考答案
评论
0/150
提交评论