《羽毛球毕业论文》word版.doc

2011届学生毕业设计(论文)材料（四）学 生 毕 业 论 文课题名称湖南省高校体育院系羽毛球专项毕业生就业流向调查与研究姓 名张雷花学 号0710403-50院 系体育系专 业体育教育指导教师唐吉平 教授2011年6月9日湖南城市学院本科毕业设计（论文）诚信声明本人郑重声明：所呈交的本科毕业设计（论文），是本人在指导老师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果，成果不存在知识产权争议，除文中已经注明引用的内容外，本设计（论文）不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。 本科毕业设计（论文）作者签名： 二一一 年 六月九日目 录 摘 要1 关键词1 Abstract2 Keywords2 前 言.31研究对象与研究方法41.1 研究对象41.2 研究方法41.2.1 文献资料法41.2.2 访谈法41.2.3 比较法41.2.4 问卷调查法41.2.5 数理统计法41.2.6 逻辑分析法 52. 研究结果与分析52.1 湖南省高校体育院系近三年羽毛球专项毕业生的就业现状调查与分析5 2.1.1 湖南省高校体育院系羽毛球专项学生就业率的情况分析52.1.2 湖南省高校体育院系羽毛球专项毕业生就业去向的调查62.1.3 湖南省高校体育院系羽毛球专项毕业生就业地域的调查8 2.1.4 对羽毛球专项毕业生就业市场需求的调查82.2 影响湖南省高校体育院系羽毛球专项毕业生就业的因素分析92.2.1 影响羽毛球专项毕业生就业的个人因素9 2.2.1.1期望值 2.2.1.2专业素质 2.2.1.3综合素质 2.2.1.4择业意向2.2.2 影响羽毛球专项毕业生就业的学校因素11 2.2.2.1学校就业指导 2.2.2.2校园硬件设施2.2.2.3学校课程设置2.2.2.4学校招生人数加大，办学规模的扩张2.2.3 影响羽毛球专项毕业生就业的社会因素142.2.3.1政府对推拿与按摩资金投入较少2.2.3.2对推拿与按摩专业人才的需求达到了一定饱和2.2.3.3和推拿与按摩专业相关的企业很少3.结论与建议 14 3.1 结论14 3.2建议153.2.1就业指导培训方面153.22课程设置方面153.3.3羽毛球专业毕业生的供求关系163.3.4学生的综合素质能力164提高毕业生就业率的对策4.1进行系统化的就业指导4.2深化课程改革，修订教学计划4.3建立畅通就业渠道4.4开展自主创业教育参考文献17致谢19附录20湖南省高校体育院系羽毛球专项毕业生的就业流向调查与研究 摘 要：本文通过文献资料法、问卷调查法，专家访谈法和数理统计法等方法对湖南省08届、09届、10届的部分高校体育院系羽毛球专项毕业生就业现状进行调查与研究。结果表明，体育院系羽毛球专项毕业生作为大学毕业生一个特殊的群体，其就业受个人因素、学校因素、社会因素的影响，但是该专项的毕业生就业率较为理想，毕业生就业较多的部门依次是学校、企业、公务员。从高校体育院系羽毛球专项毕业生就业所反馈的信息中，可以对羽毛球专项学生以后的就业具有一定的指导意义，为我省高校体育院系羽毛球专业的可持续发展具有一定的帮助。关键词：湖南城市学院；体育院系；羽毛球专业；就业；流向Hunan colleges sports colleges badminton professional students employment where about direction of survey and research Abstract:This article is about the survey and research of employment of Hunan Province, 08 th, 09 th, 10 th part of colleges and universities sports departments badminton professional graduates through literature data methods, questionnaire surveys, expert interviews and mathematical statistics methods and so on .The results show that sports departments badminton professional graduates are as a special group of college graduates,their employment are influenced by personal factors, school factors, social factors, but the employment rate of badminton special graduates is satisfied,the workplace that most of them choose are schools,enterprises ,government in turn. The feedback information of the universities sports departments badminton special graduates have a certain guidance to the employment of badminton professional students,and bring huge profits to sustianable development for our province colleges badminton professional sports .Keywords: College, Sports colleges, Badminton professional, Employment; whereaboutldirection前 言就业是大学生学有所成，走向社会的一个抉择点，也是人生道路上的一个转折点。高校规模的扩张，招生人数比例的增加，加剧了目前高校毕业生就业难的局面。在金融危机的冲击下，许多工厂的倒闭，公司业绩的不景气，带来了更多的从业人员下岗，要在这种背景下找到一份好的工作也是难上加难。随着毕业就业制度改革的进一步实施，大学生就业的模式由过去的“统包统分”模式过渡为“双向选择，自主择业”的新模式，这也意味着很多大学生刚走出校园，就面临着失业的危险。且毕业生由于社会经验不足，没有实践的工作经验，不受用人单位青睐，找不到理想的工作，许多毕业生都处于待业状态，就业难的局面也是目前高校和相关部门急需解决的重大问题之一。体育院校专业毕业生，由于受到专业限制，就业的瓶颈相对更窄，就业形势的压力相对更大，这也成为了体育院校发展的限制条件之一。增加就业渠道，改善就业环境，能在一定程度上缓解体育院校毕业生就业压力，但是要真正的熟知体育院校毕业生的就业去向和现状，应该从已毕业的体育院校学生反馈的信息上得知，这样才能够全面认清就业形势和所面对的困难，才能更好的采取对策，解决这一老大难问题。湖南省高校体育院系羽毛球专业的开展，最早在2004年于湖南城市学院。开设羽毛球专业，也是为了适应社会的需求。随着羽毛球运动在社会上的火热，对羽毛球专业人才的需求，在一定程度上处于供不应求的局面。因此在近年来，湖南省高校体育院校相继开设了这一专业，增大了招生规模，随着市场对羽毛球专业人才需求的饱和，新的问题随之出现，羽毛球专业毕业生的就业面临着严峻的考验，供求的失衡，造成了羽毛球专业毕业生就业难的困境。羽毛球专业毕业生就业率的降低，会减慢体育院校羽毛球运动的发展速度，以及对羽毛球运动的全面普及也起到了遏制作用。对我省羽毛球专业学生就业意向和现状进行调查研究，为我省高校体育院系羽毛球专业的可持续发展具有一定的帮助。1 研究对象与方法1.1研究对象 本文以湖南省部分高校体育院系08届、09届、10届的羽毛球专业毕业生为研究对象。 1.2研究方法1.2.1文献资料法通过对中国期刊网，以及校、院内网站，对与“体育专业毕业生就业”和“羽毛球专业”等相关的书籍和文献进行研究,阅读近年来与本课题有关的文献资料，并对资料进行收集和整理，对相关问题进行分析，为课题的研究提供理论和方法的依据。 1.2.2访谈法通过走访、网络和电话交流，就我省部分高校羽毛球专业毕业生跟踪调查，以及羽毛球专业老师和招生就业处老师进行访谈获得论文相关资料。1.2.3比较法通过对比羽毛球专项毕业生未毕业前就业意向与现实就业现状的反馈信息，为论文获取相关数据。1.2.4 问卷调查法对湖南师范大学、湖南城市学院、湖南文理学院、湖南科技大学、怀化学院等5所高校的体育学院08届、09届、10届羽毛球专项毕业生发放问卷190份，具体到湖南城市学院发放60份，湖南文理学院和湖南科技大学各45份，湖南师范大学25份，怀化学院15份，共回收177份，回收率93.2%，其中有效答卷150份，有效率84.7%。问卷效度检验：本文通过发放对从事体育理论的专家教授进行了指标内容效度咨询。发放专家问卷7份，有效回收7份，有效回收率100%。问卷信度检验：本问卷的信度检验运用了再测法。随机抽取了20名学生进行再次测量，时间间隔10天，计算两次测量的信度系数为R=0.86，P3000元 2000-3000元 2000-1500元 1000-1500元 比例% 8.96% 15.47% 41.36% 36.21%湖南省高校羽毛球专业毕业生月工资基本情况如下：1000-1500元（占36.21%），1500-2000元（占41.36%）,2000-3000元（占15.47%），3000元以上（占8.96%）。由此可以看出，羽毛球毕业生的月基本工资大都在1500元到2000元之间，这个主要因为高校毕业生刚走出校园，社会经验不足，工作经验缺少，很难在短时间内达到用人单位的要求，因此在薪金报酬上会有偏低。随着工作经验的提高，工作胜任力的增强，毕业生的工资待遇会随着增加，这个是必然的。因此在日常工作中首先应完成自己的工作，不要过于强求工薪报酬的多少，只有真正的充实了自己的能力，才能创造更多的物质利益。 羽毛球作为当今市场比较火热的运动项目之一，对其专业人才的需要也是不断增加的。因为羽毛球的运动量可大可小，深受工薪人士和白领阶层的喜欢，因此在很多城市，这项运动的开展都非常高。在互联网背景下，人们成立了许多的QQ羽毛球群，就是为了得到更多的锻炼和结交更多的朋友，可以说羽毛球运动是一种很好的社交方式。对羽毛球专业毕业生来说也是一大优势，因为可以通过它，结交更多的朋友，扩宽了自己的就业渠道。需要得到羽毛球专业训练的市场比较宽敞，因为很多人都想着能提高自己的水平，不再做菜鸟。许多的企业也会每年举行羽毛球比赛，对羽毛球文化的推广有了很大的作用，因此许多企业和公司也需要具有羽毛球专业水平的人才，可以为公司的体育与企业文化之间贡献力量。作为一个社交的方式，作为一个锻炼的方法，会给羽毛球专业毕业生的就业带来更多的机会。对羽毛球毕业生的就业前景也会更大，因为市场需要这个运动，而这个运动就需要专门的人才去扩展。需要专业的人才有公司、政府机关、学校、事业单位，所以羽毛球运动对毕业生的就业会起到很积极的作用。据调查68%的毕业生都时常有参与羽毛球运动，他们以羽毛球作为平台，对他们的社交与工作有一定的帮助。但是市场对羽毛球人才的需要达到一定数量后将会饱和，因此要控制羽毛球的办学规模。2.2影响湖南省高校羽毛球专业学生的就业因素分析大学生就业一直是个老大难问题，对于目前的形势，很难彻底的解决。而影响体育专业学生就业的因素主要包括对工资的期望值、专业能力、市场需求饱和度、学校择业指导、培养目标等。4归纳起就三大类：个人因素、学校因素、社会因素。2.2.1影响羽毛球专业学生就业的个人因素2.2.1.1 期望值 找工作，首先考虑的是工资待遇，这个是很正常的。但是作为毕业生如果对工资待遇期望过高，那么会在找工作路上给自己设置障碍，很难找到理想的工作。湖南省高校羽毛球专业学生的就业期望值具体如表4.表4 08-10年湖南省高校羽毛球专业学生对月工资的期望值统计表 年份 3000元 2000-3000元 2000-1500元 1000-1500元2008年 35.56% 24.45% 17.63% 10.57%2009年 37.43% 23.41% 15.54% 9.73%2010年 36.54% 23.65% 16.44% 9.78% 由表4可以看出,我省高校羽毛球专业学生在毕业对月工资待遇大体情况,要求工资在3000元以上,08-10年,根据市场工资待遇情况,一般高校应届毕业生平均工资基本都在1200-1500之间,而高校羽毛球毕业生的工资待遇期望明显高于市场劳动报酬,因此工资低的单位都不愿意去,工资高的用人单位门槛相对更高,形成了人才的过剩,加剧了就业的压力.因此羽毛球专业毕业生在选择工资薪酬上，应放低要求，先就业，在择业。拥有更充足的工作经验，才能更好的创造物质。2.2.1.2 羽毛球专项毕业生的专业素质 湖南省高校羽毛球专业开设最早于2004年，羽毛球专业课主要设在体育教育、运动训练和社会体育专业上。而由于开展的时间并不是很长，因此在教学训练和课程设置上还存在不合理的因素。比如湖南师范大学体育学院，2005级羽毛球专业学生，从大2才开始进行羽毛球专业知识的学习和训练，而每周的课时仅2个课时，而进入大四后，羽毛球专业课更少，因此在羽毛球专项技术水平上没有得到提高，专业技能不过关，直接影响到学生的就业。因此在羽毛球专业课程的安排上应该更加合理科学，利用一切可用的时间，加重对学生的专业技能提高和理论知识的补充。这样才能在就业上更占据优势，受到用人单位的青睐。2.2.1.3 羽毛球专项毕业生的综合素质 就业的本质是社会对求职者素质的需要和认可，因此大学生是否具备社会需要和认可素质，便成了就业的重要因素6。调查发现，羽毛球专业大学生综合素质的缺失，是造成其就业困难的主要原因之一。表现为许多学生并没有充分认识到就业形势的严峻性，没有转变就业观念；不能将自己所学知识与社会要求结合起来，应用能力不足；缺乏竞争意识和忧患意识，定位不准，期望值过高，等、靠、要的依赖思想严重；专业不对口、所学非所用的现象非常严重。正确改变自身的观念，加强文化知识的学习，正确对待就业面临的压力，充分认识到自身的不足，提高自身的综合素质能力，能更好的在就业竞争中取得胜利。2.2.1.4 羽毛球专项毕业生的择业意向大学生择业的意向除了考虑单位和区域外，还会考虑其他因素，比如家人的意见、朋友的意见，经济收入，工作环境等等，由表5可以看出。表5 湖南省高校体育院系羽毛球专业学生择业考虑因素统计表考虑因素 人数 百分比 排序经济收入 57 38% 1工作地点 38 25.3% 2工作环境 23 15.3% 3专业对口 16 10.7% 4家人意见 10 6.8% 5其他因素 6 4% 6由表5看出,羽毛球专业毕业生择业时考虑最多的还是经济收入、工作地点、工作环境和专业对口四个主要原因。经济收入作为考虑最多的因素主要在于，学生家庭环境，不能承受大学的消费承受能力，因此学生考虑经济收入，以便更快的摆脱依赖家里支持的局面，能够自己创造收入，为家庭负担。6在就业问题上还会接受来自家庭、朋友、恋人之间的意见，这些也是影响高校羽毛球专业学生就业的因素。2.2.2影响羽毛球专项毕业生就业的学校因素2.2.2.1 学校就业指导 对毕业生进行就业指导，是毕业生成功就业的关键，许多毕业生不懂得就业的法律常识，盲目的签订合同，自身合法权益不能得到保障，给自己造成不小的麻烦。7湖南省高校体育院系羽毛球专业毕业生就业指导课的情况大体如下：表6湖南省高校体育院系羽毛球专业毕业生就业指导情况统计表学校 经常 偶尔 从未进行湖南师范大学 5.4% 86.32% 8.28%湖南城市学院 4.32% 75.54% 21.14%湖南文理学院 3.15% 63.47% 33.38%怀化学院 3.21% 56.45% 40.34%湖南科技大学 4.23% 61.34% 34.43%平均 4.11% 69.93% 21.23%由表6 可以看出，在学校对毕业生的就业指导上，4.11%毕业生认为学校经常对其开展就业指导培训，69.93%的毕业生认为学校偶尔会给学生进行就业指导，21.23%的毕业生认为学校从来没有进行过就业指导。从数据上可以看出，学校在毕业生就业指导上确实存在很多的不合理，就业指导中心只注重就业率的提高，没有真正意识到毕业生在就业问题上缺乏的常识问题，忽略了日常的指导培训，因此造成部分学生不能正常的就业，引起许多不必要的麻烦。因此学校和就业指导中心应该定期对学生进行就业指导培训，给学生更多的就业法律常识，保护毕业生的合法权益。2.2.2.2 校园硬件设施 表7湖南省体育院系羽毛球硬件设施情况学校 槊胶场地 木地板 灯光效果 高度湖南师范大学 4片 4片 较好 7-8米湖南城市学院 6片 无 较好 8-9米湖南文理学院 4片 无 昏暗 7-8米湖南科技大学 4片 10片 较好 7-8米 怀化学院 无 4片 昏暗 7-8米通过调查显示，湖南部分体育院系的羽毛球场地资源比较缺乏，真正上课所能用的场地一般只有4-6片，因此在日常训练的时候，场地资源紧张，造成学生上课没有场地进行训练，因此改善训练的环境和场地，是目前高校开展羽毛球专业课的必要任务。因此学校应该加大资金对这方面的投入，给学生更多的资源进行训练和学习。2.2.2.3 学校课程设置 表8湖南省体育院系羽毛球专业课程的设置学校 大一 大二 大三 大四一学期 湖南师范大学 无 普修2课时/周 6课时/周 6课时/周湖南城市学院 无 普修2课时/周 6课时/周 6课时/周湖南文理学院 无 普修2课时/周 4课时/周 4课时/周湖南科技大学 无 普修2课时/周 4课时/周 4课时/周怀化学院 无 无 4课时/周 4课时/周表8可见羽毛球专业课开展的少，并且大部分学生在大学之前没有接触过羽毛球，一般到了大三才开始选择专业，因此这些课时只能学到一些基本知识，不能学的深入，技术水平较低。在公共必修课上的课时安排相对较多，而这些就占据了专业课的时间，学生没有足够的时间进行训练，技术水平不能在一定时间内得到提高。全国各大体育院系普遍存在着，开设的专业课太多，有的学校多达40多门。甚至对专业技术的教学，只要求学生作一般性的了解，造成了专业技术与理论博而不专的现象。目前体育教育专业大学生中大多数体育知识较缺乏，75%的学生没有形成体育特长， 90%的学生没有养成锻炼身体的习惯11。我校体育教育专业课程也存在的这样的不足之处，由于开设课程太多，每门课程所开设的课时很少，学生没有充足的时间学习，导致学生整体水平不高。我国体育院系体育教育专业毕业生就业困难，与此类课程设置培养的特色不突出，人才类型上交叉重复有直接关系。合理的进行课程改革和设置，是能进一步提高学生专项素质和综合素质的前提。高校体育院系对合理规划课程得设置，是学生综合素质完善的首要任务。2.2.2.4 学校招生人数加大，办学规模的扩张随着羽毛球在社会上的火热程度一天胜过一天，很多学校就瞄准了这个市场，因此加大了羽毛球专业学生的人数，使得办学规模更大，在不了解市场需求的情况下，这样做，实在是给学生的几页带来了更大的难题。因此合理的办学和控制招生人数，是适应市场需求的条件之一，因此不能盲目的加大招生和办学规模。2.2.3影响羽毛球专项毕业生就业的社会因素2.2.3.1 政府对羽毛球运动资金投入较少 羽毛球运动是一项消费较高的运动，政府对其资金投入较少，没有把羽毛球运动的普及摆在重点位置，而注重的是群众体育基础。又由于地区经济的影响，羽毛球运动没有完全普及，只有在城市发展比较迅速的地方，一般是在市区才有羽毛球运动场所，没有普及到城镇和农村。另外社会对羽毛球运动的喜爱大部分都是公司职员，事业单位的人员，人数的参与受到了一定的限制，因此在需要羽毛球人才上也就具有限制了。2.2.3.2 对羽毛球专业人才的需求达到了一定饱和 市场的饱和度是有限度的，如果人才的输出大于市场的需求，这样给毕业生的就业就带来了更大的压力。因此合理的了解和分析市场需求，能在一定程度上缓解羽毛球专业毕业生的就业压力，同时学校控制羽毛球专业的人数，缩小办学规模，提高人才质量，也是必要的，才能仍羽毛球毕业生更好的在社会上立足。2.2.3.3 和羽毛球专业相关的企业很少 羽毛球运动属于体育运动，因此和文化企业公司挂钩并不大，因此企业对这方面的人才需求也是比较小的，就业瓶颈和范围的缩小，也就限制了羽毛球专业运动的发展，进一步就对羽毛球专业毕业生的就业给定了条件，如果只有羽毛球运动这种特长，就很难进入到其公司。3 结论与建议3.1结论 综合前文对湖南省高校羽毛球专业毕业生就业流向调查与研究，我得出以下结论：3.1.1据统计高校体育院系羽毛球专项毕业生的就业率高达93%，整体上就业情况理想，可见此专项在高校体育院系中开展具有一定的就业优势。毕业生就业去向依次是学校，企业，公务员，就业地域主要在经济发达的城市。3.1.2羽毛球动作为我国竞技体育的优势项目，在全国得到了普及。企业，政府，事业单位都需要专业人才，就业市场需求较大。1.3指导不完善，校园硬件设施缺乏，专业课程设置不合理，学生的专业技能不过关，应用能力不足，定位不准，期望值过高，影响了高校羽毛球专业毕业生的就业。3.1.4羽毛球运动资金投入较少，没有普及到城镇和农村，只有在城市发展比较迅速的地方。地域和专业的限制，就业瓶颈缩小，也就限制了羽毛球运动的发展。3.2湖南省高校体育院系羽毛球专项毕业生的就业建议3.2.1就业指导方面加强就业新观念的宣传教育。羽毛球专业学生就业不要局限于本专业上，应该寻求多渠道，多元化发展，提倡学生自主创业，鼓励学生考研和考公务员，继续深造。先就业在择业，不要只看重沿海经济发达地区，提高自己的人生观，价值观，服务农村，建设西部。多参加就业指导培训，熟悉就业基本常识和法律，保护好自身合法权益。8 许多高校都有就业指导中心，但是他的作用却没有得到充分发挥，对往届毕业生的就业信息资源缺损，也是他没有起到重要作用的关键所在。完善信息反馈机制，对毕业生就业的指导更具有现实意义。对信息进行研究调查，发现就业的现状和形势，制定具体的就业指导内容，能扩大就业的渠道。加强羽毛球专业学生的择业观，多进行就业指导培训。3.2.2课程设置方面高校体育院系对羽毛球专业学生的培养目标单一，必修课课程设置比例过高，选修课设置相对较少，主要在公共必修课中，政治思想品德类课程开设的门数与学时比例较高；而羽毛球专业课的课时占有比例相对不大。大幅度提高选修课程的比例充分调动学生学习的积极性和主动性，使他们能够结合自己的能力、兴趣和未来的志向，进行能动的学习。不断创新教学内容，逐步改革教学方式，为学生创造和谐、宽松的学习氛围，立足于学生的全面发展，着眼于培养学生的创新思维和创新能力，鼓励对传统体育教学课堂的反思和改进，鼓励对于课堂内容和组织方法的创新和教学资源的创造。对课程内容的结构和设置做出调整，以培养适合市场需求的毕业生。3.2.3羽毛球专业毕业生的供求关系 控制好办学规模，减少羽毛球专业招生人数，提高专业人才的质量，以适应市场的供求饱和度，减轻就业压力。羽毛球运动是一项消费较高的运动，政府对其资金投入较少，没有把羽毛球运动的普及摆在重点位置，而注重的是群众体育基础。又由于地区经济的影响，羽毛球运动没有完全普及，只有在城市发展比较迅速的地方，一般是在市区才有羽毛球运动场所，没有普及到城镇和农村。另外社会对羽毛球运动的喜爱大部分都是公司职员，事业单位的人员，人数的参与受到了一定的限制，因此在需要羽毛球人才上也就具有限制了。3.2.4学生综合素质能力方面作为羽毛球专业的学生，应该深刻认知自己的不足，多对人才市场进行了解，了解本行业的就业现状及发展前景。针对自身的不足，在学习中尽量得到完善，学好专业技能的同时，充实自己的文化底蕴，多与社会人士进行沟通交流，提高自己的社会阅历和工作经验，也是以后就业的优势所在。注重培养专业能力，创新能力，实践能力，同时注重心理素质，社会能力与社会适应能力在内的综合素质。加强自身认识，充实自己，做到文武合一。毋庸置疑，在我国经济转型与市场转轨的宏观背景下，健全与完善高校羽毛球专业生就业机制是一项长期的、复杂的系统工程，这一庞大的系统工程，显然是难以凭一己之力，一朝一夕所能建立起来的，需要广大教育工作者更长时间、更为深入的研究。本文对羽毛球专业学生的就业研究相对较浅，还需更多的学者和专家，对体育院校羽毛球专业学生的就业问题进行指导和探讨。参考文献：1 华彬.湖南省高校羽毛球运动的现状调查及对策J.湘潭师范学院学报,2006,28(4):74-77.2 刘迎祥.在全国职工体育示范单位庄谈会上的讲话(摘要)J.中国职工教育,2009(1):43.3 王艳娜，李英玲，薛英，程海燕.高校体育学院学生就业期望值与现实情况的差距N.中国科技信息,2008(19):277-278.4 林立新.高校体育教育专业毕业生择业取向的调研J.莆田学院学报,2007,14(1):46-50.5 大学生全程求职指导M.北京：中国科学技术出版社，2003年版.6 张智颖.部分高校体育教育专业毕业生的求职心理J.体育学刊，2005(5):67-68.7 张虎林.关于大学生求职难问题的探讨J.兰州学刊，2003(5):45-47.8 钟秋明.“三观”、择业观与就业指导J.中国大学生就业,2000(10): 21.9 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