[工作总结]创先争优工作总结.doc

新抚区纪委、监察局创先争优工作总结今年六月以来，新抚区纪委、监察局按照区委的部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕落实“3211”和“1020”工程，加强党支部建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，立足工作实际，在全委开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，争当优秀党务工作者活动。现将活动开展情况总结如下：一、增强创先争优的意识中共新抚区委办公室转发区委组织、区委宣传部关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见的通知（新委办发20105号）下发后，区纪委主要领导立即签批要求区纪委、监察局认真学习贯彻。新抚区纪委、监察局成立了创先争优活动领导小组，明确此次活动由支部书记负责，日常工作由支部委员负责，并结合纪检监察工作实际认真制定了活动方案。2010年8月16日，新抚区纪委召开全委会议。会上，传达区委组织、区委宣传部关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见，全委干部还结合“创优争先”活动对如何做好纪检工作的大讨论活动。通过讨论，大家树立起了“创优争先”的意识，一致认为要通过“创优争先”来实现六个提高：一是要提高自身的主动学习能力；二是要提高团队合作能力；三是要提高反腐宣传和监督能力；四是要提高挖掘案件线索能力；五是要提高身创新能力；六是要不断提高服务能力。二、推进载体活动开展 新抚区纪委、监察局按照活动方案的要求，积极开展载体活动，推进“创优争先”活动全面开展。（一）开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动1、做党的忠诚卫士。新抚区纪委坚持做好以下工作：一是大力培养做党的忠诚卫士的优良品质；二是抓好查办案件工作；三是抓好各项监督检查；四是大力整治干部中存在的不良作风。提高全体干部的对纪检工作的忠诚度，争做忠诚卫士，争先创优。2、当群众贴心人。加强群众联系，根据纪检监察工作的职能和特点，深入做好党员联系和服务群众工作，加强全委党员做好党员一帮一活动，做到与群众心贴心，帮助群众解决生产生活中的实际问题，认真解决损害群众利益的不正之风。3、加强全体党员自身建设。一是学习党的知识。结合本部门实际，进行了党性教育，重温了入党誓词、回顾了党的成就、学习了党史、学习了党的方针政策、领导干部讲了党课，学习了廉政发展史，对党员普遍进行了党性及反腐教育。二是发挥党员示范作用。用党员这个光荣的身份，发挥先锋模范作用。全体党员干部做到“三讲，三不讲”即，“讲责任，讲大局，讲奉献，不讲客观，不讲价钱，不讲困难”，充分发挥了全委党员干部的无私奉献精神；三是加强业务培训。开展了学习型机关建设，组织党员干部深入地学习了党规党法、纪检监察业务知识。提升了纪检察干部业务素质、综合协调能力和办案能力。（二）开展创建“学习型”机关活动新抚区纪委落实“1020”工程，开展创建学习型机关，争创先进党支部。在全委干部中通过集中学习、分散学习和个人自学的方式，形成了“全员学习”、“时时学习”、“处处学习”的风气，营造了尊重知识、崇尚学习的良好风尚和学习无时不在、学习无处不有的浓郁氛围。全委干部严格遵守“三讲三不讲”即：讲责任，讲大局，讲奉献；不讲客观，不讲价钱，不讲困难。使纪检监察机关成为“政治上靠得住、工作上拿得起、作风上过得硬、人民群众信得过”的高效团队。（三）落实“主办案人责任制”，推进依法依纪文明办案新抚区在查办案件方面，创新思路，实行主办案人责任制度。制度规定每起案件必须设定一名主办人员，主办人员对案件初核、调查、立案、移送的组织和实施全过程（包括期间当事人的安全）负直接和全部责任，并对其他办案人员执行办案纪律的情况负责监督。同时，抓案源、树立主动出击理念；抓协调，形成办案整体合力；抓方法，提高突破案件能力；抓监督，促进办案规范有序；抓预防，发挥办案治本功能。五项措施促进“主办案人制度”的实施，加大了成案率，提高了办案质量。2010年第6期中国监察、党风月报杂志分别以题为辽宁省抚顺市新抚区整合内外力量形成办案合力、五举措加大案件查办工作力度报道了我区查办案件工作。（四）开展“一帮一”活动按照区委分工，区纪委、监察局负责包保千金街道元雪社区。我们采取定期联系和不定期到社区了解情况相结合的方式，加强社区基层党组织建设，发挥基层党组织的堡垒作用，开展对社区的帮扶工作，帮助社区做好信访稳定工作、文明社区创建、社区基础建设等。解决他们工作中的实际问题，在了解到社区人口普查工作中，手写工作量大的情况下，我们为社区送去电脑一台。三、圆满完成工作目标1、全面落实党风廉政责任制。围绕党风廉政建设责任制这一反腐倡廉工作的“龙头”，突出抓了责任意识、组织领导、责任分解、责任考核、责任追究五个环节。并将任务分解到全区各个部门，并在上半年开展了一次抽查工作。全面检查工作将在年底进行。2010年第3期党风月报杂志以新抚区全面完成党风廉政建设和反腐败目标量化检查考核工作为题，对我区落实党风廉政建设责任制工作进行了报道。2、加强党内监督，推进领导干部廉洁从政。认真贯彻落实廉洁自律和党内监督的各项规定。对公务用车管理使用情况、党员干部操办“学子宴”情况开展了专项清理。下发了关于对2009年领导班子及成员述廉和测评情况的通报，对新提拔任职的53名领导干部进行廉政教育谈话并签订了领导干部廉政建设承诺书。组织全区党员领导干部深入学习贯彻落实领导干部廉洁从政若干准则。防止和遏制了违规违纪问题的发生。3、实行清风工程。开展党性党风党纪教育活动，宣传我区反腐倡廉工作情况，出台了新抚区关于对新提任副科级以上领导干部进行廉政法规测试的暂行办法，共有17名新提任副科级以上领导干部参加并通过了测试。组织全区57个部门、单位，348名副科级以上党员干部进行了廉政准则知识测试，并从中选拔3名同志参加全市党纪条规知识竞赛。推进廉政文化进校园。区纪委在民主小学召开了新抚区廉政文化进校园工作现场会。中国纪检监察报对此次活动进行了专题报道。增强反腐倡廉宣传教育的覆盖面和影响力。编制反腐倡廉之窗月报12期，新抚区舆情信息8期，广泛宣传我区反腐倡廉工作。抚顺日报在头版头题位置以题为“清风劲吹千帆扬”对我区纪检监察创新工作进行了报道4、查办违纪违法案件。认真办理群众投诉，实行查办案件主办人责任制, 严格依纪依法办案，加大了成案率。2010年1-11月份，我区纪检监察机关共收到群众举报50件次，初核18件，立案12件，其中大要案6件，处理处分违纪人员12人，给予党纪处分6人，行政处分5人，党政纪处分1人。大要案占办案率的50%，结案率达100%。5、推进纠风及软环境建设工作。“以身边人评站所”活动为载体，通过扩宽评议对象和范围、突出评议内容、改变评议方式，深入开展“双评”活动；认真办理省、市民心网转办的举报投诉件，截止到目前，区纪委、监察局共受理民心网举报投诉70件，已办结62件，其中六星件1件，五星件55，四星件6件，各项指标均在全市各县区名列前茅。查办涉软案件2件，处理处分违纪人员2人。5月24日，抚顺晚报还以题为新抚区软环境建设工作在创新中发展对我区软环境建设工作进行了报道。6、加强监督检查，保证政令畅通。围绕区委、区政府的中心工作，对区委、区政府重点工作落实情况、工程建设领域突出问题情况、5项中央扩大内需政策落实和8项治理工程领域突出问题、扶贫帮困款物使用情况、区属企业国有资产管理和企业工资清欠“以奖代补”资金管理使用情况及税收秩序整顿等方面开展了专项执法监察、效能监察，保证了各种政令畅通，为全区经济社会事业的顺利发展提供了保障。7、加强纪检监察机关及干部队伍建设。加强学习，组织集体学习10次，提高个人自主学习党务知识能力。开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，全委干部切实做到“三讲、三不讲”，即“讲责任、讲大局、讲奉献，不讲客观、不讲价钱、不讲困难”，提高支部全体党员创先争优意识，争创全市纪监察机关先进单位。四、发挥党员的先锋模范作用在活动中，党支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，组织开展各项活动，增强了党员队伍的先进性活力，每个党员在各自的工作岗位上发挥带头作用，体现了纪检监察干部党的忠诚卫士的风采。区委常委、纪委书记徐隽在办案工作中身先士卒，每次办案加班，他都亲临一线进行指挥，指导工作。纪委副书记、监察局长郑彬虽然分管了7项工作，但她每项工作都亲力亲为，纠风、宣教、党风廉政建设量化检查工作获得市纪委的充分肯定与她默默无闻的付出分不开的。纪委副书记崔志有高血压，常常带病组织开展案件检查工作。监察局副局长朴京玉在组织开展对永济路地区企业纳税情况专项治理中，加班加点，仅用一个半月时间检查67户企业。纪委常委、第一纪检监察组组长时革胜，负责党风、案件管理和审件审理工作，工作多、任务重，她没有怨言，积极主动完成各项工作任务。纪委常委、第二纪检监察组组长沈军，负责信访工作，对每位来信访室的投诉人都能认真讲解政策，清楚记录，尤期是在世博和全会期间，认真办理群众投诉。办公室主任栾海白天处理日常工作，利用晚上时间撰写和修改机关材料。今年指导的教育局的廉政文化进校园活动受到了省、市纪委领导的好评。纪委纠风室主任李芳，第一年办理民收网