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文档简介

项目管理总结自参加工作以来参与的项目不停的进行,可总觉得一直都不是很成功,于是脑袋里也就一直在思考一个问题,那就是项目为什么总是不够成功,到底还有哪些需要改进?多日思考的沉淀,今晚的突发灵感,想到了很多影响到项目成败的因素,以及影响个人发展的因素,于是自己总结了一下:1、 善于聆听,学会倾心聆听;2、 用心去做事,而不是为做事而做事,你的努力会使得自身提高,同时也终究会得到别人的认可;3、 不要把个人情绪过多的带到项目中去;4、 组建团队才可能做好项目,单兵作战是不可能出好成绩的,建立和规范各项规章制度,形成团队凝聚力,让每个人觉得他是团队的一员,授予团队队员充分的权力,将工作和相应的权限交给成员,放手让队员自主完成项目任务,通过有效的控制、尊重和信任来激发队员,以鼓励队员发挥自己的主动性、积极性和创造性;5、 做决定之前请三思再三思,当然也不能优柔寡断,一定要选好方向,路错了只是多走几步,方向错了,那可就越来越远了;6、沟通对于项目的成功是相当关键的,但同时又是容易被大家不够重视的,作为项目经理,做好沟通管理是基本的要求。千万别以为沟通过,别人就清楚了,以为没有反馈就是没有意见了。特别是跨部门的沟通,无论是口头还是书面,更是要注意双方是否理解一致。同时还要注意与领导的沟通,让领导关心你的项目,也让领导知道你的努力与成绩;7、 从他人角度思考问题,从上层角度思考问题;8、 从一小步迈出,从一点一滴开始,不要急于求成,反而导致无法迈出第一步,导致处于停滞状态;9、 定期总结,反思,莫重蹈覆辙,莫陷入恶性循环;10、 创造优良的团队氛围,寻求团队平衡,寻求个人平衡,寻求每个组员平衡,组员之间平衡;11、 让每个项目部成员真正参与到项目中来,了解整个项目,关注整个项目,既会提高团队作战能力,同时有利于个人提高,同时不会因为某个成员成为项目的致命武器,有条件的话,可以安排项目部以外的人员,参与到项目中,了解整个项目,以便为项目提供各种辅助与后备;12、这可能也是最重要的一点,必须对项目所有环节非常清楚,不能只了解框架,很多人认为前期了

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