2015年中医院创建“节约型公共机构示范单位”活动开展情况自查汇报材料

2015年中医院创建 “ 节约型公共机构示范单位 ” 活动开展情况自查汇报材料 县中医院创建 “节约型公共机构示范单位 ”活动开展情况自查汇报材料 中医院始建于 1958年，是一所二级甲等中医医院，2010 年启动新区建设，规划三期建成 平方米医用建筑，新区一期建设项目医用 建筑面积 余平方米。目前医院共设置一级临床科室 14 个，医技科室 8 个，开放病床 500张。职工 560 人，其中省级名老中医 1 名，市级名中医 2 名， 市级优秀中医 1 名。 根据安徽省机关事务管理局、安徽省发展和改革委员会、安徽省财政厅 201414 号文 件转发关于开展第二批节约型公共机构示范单位创建工作有关 事项的通知精神，我院制定了 中医院节能降耗工作计划，始终结合本院实际工作，加大工作力度，补缺补差，做了大量工作，取得了一定成效。最近我 们对创建工作进行了全面自查，现将自查情况汇报如下： 一、加强组织领导，大力倡导节约。为加强节能工作和 创建节约型公共机构示范单位工作的组织领导，医院成立了由院长为组长，分管院领导为副组长， 各科室负责人为成员的公共机构节能工作领导小组并成立了办公室，领导小组为决策机构，负责我院公共机构节能 工作重要事项的决策、领导、组织和协调。节能工 作办公室设在医院后勤管理委员会，负责日常事务。在领导小组的领导下，医院后勤管理委员会坚持公共机构节能工作联络员制度，各科室确定 1 名联络员，每季度 上报一次能耗数据，做到分级统计、层层上报、统计分析，发现问题及时沟通，为院领导决策提供了有力的依据。为提高干部职工参与创建的积极性，我们积极开展 节约能源资源和环境保护的宣传工作，通过宣传栏、标语、传单和网络等进行节能宣传，使广大干部职工群众进一步统一思想，提高认识，增加做好节能工作的紧迫 感、责任感和使命感。通过宣传 使广大干部职工认识到加强节能工作是深入贯彻落实科学发展观、实现可持续发展的必然选择。通过重点宣传节能法律法规，提高日 常工作中的节能技巧，进一步提高广大干部职工的节能参与意识，从而增强他们的节能意识和参与意识，真正做到依法节能，反对浪费的节能氛围。 二、 加快设施改造，注重节能实效。我院制定了节能降耗相关制度，严格管理。在水、电管理方面，应用节能新产品，对不符合节能要求的设备、计量表、灯 具、水龙头、阀门等进行更换，加强用水设备维修和日常巡查，减少和杜绝 “滴、冒、跑、漏 ”，坚决杜绝机关 “长明灯 ”、 “长流水 ”等浪费现象。对空调管理有 严格的管理制度，要求各单位在季节转换时清洗空调尘罩，办公室、会议室等办公区域夏季空调温度设置不低于 26 摄氏度；冬季空调温度设置不高于20 摄氏度， 冬季集中供暖时原则上不得启用空调，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。目前高效节能灯推广应用率达 100。 （ 1） 节电措施：严格控制空调用电。空调电量占总用电的 30%左右，是能效管理关注的重点，也是节能潜力最大的用能设备。我们投资对老区线路进行改 造，单独布设，集中控制，保持在不该使用空调时，空调线路不供电，对个别下班后忘记关机的情况 采取人工断电再送电的方式加以弥补。照明系统改造。我们计划 每年减少办公照明用电，实施公共部位照明智能控制。在卫生间和院内照明系统安装声控和时控开关，对院内道路场地等照明进行人工集中控制等。 （ 2）供暖系统节煤措施：我们杜绝漏气现象，提高热交换效率。在供暖季节根据气温的变化，及时调整供汽的压力和供暖时间，以节约能源。 （ 3）节水措施：一是将供应室、手术室等无菌净化科室水龙头全部更换为感应水阀。二是对用茶炉房上门、上锁，严格控制办公区域用开水浪费现象。 （ 4）车用汽油措施：制定更加严格的公务用车管理制度，用车申 请、批准、登记、签名和统筹安排等活动，节约汽油用量。 优先采用环保节能型电器，尽量减少空调、计算机、打印机等办公设备无人状态下的电耗。 动办公，充分利用电子网络、微信公众号、 ，共 享信息资源。严格公务用车的管理，在修理和用油方面严格指标管理。禁止采购用能效率低的产品和国家明令淘汰的产品。在冬季取暖中，我们根据天气变化及时调 整供气气压，尽量减少燃煤消耗。通过上述措施，我院节能工作取得明显成效。一是绝大多数干部职工提高了对节能工作重要性的认识，工作从被动应付向主动配合 转变。二是节能取得明显成 效。通过节约型公共机构示范单位创建，同期用能量相比，实现人均用能总量下降 6%，人均用水总量下降 7%的节能成果。 三、立足自身实际，对照标准整改。我院从局部设施更新改造做起，逐步使用新产品，新技术，并加强节能管理。在确定创建目标后，我院对以下方便进 行了较大改进。一是制定并下达了我院各公共机构的能耗指标，通过提高广大干部职工的节能意识和加强节能改造和管理，我院每年都圆满完成了年初下达的各项节 能指标。据分析，我院的各项能耗在区域内同类型公共机构中能源利用效率是较高的。二是加强了对办公区域节约能源资源情况 监督检查，发现不按规定温度敲定空 调的进行现场批评指正，严重违反规定的进行通报。三是进行技改。对空调线路进行了专线控制，在自然温度合适的情况下，停止向空调线路供电。在用水方面，对 水龙头和水阀门进行了更新，无菌科室使用感应水阀，避免了忘记关水造成长流水现象。冬季供暖系统进行经常性维修和保养，避免漏气现象，并根据每天气温进行 送气压力控制，避免热能浪费现象。对院内照明灯进行了更新，全部使用节能灯，部分还使用了 源，建筑轮廓灯改为了智能开关定时控制。四是注重废物利 用，提高了能源资源的利用效率。 四、 认清自身差距，坚持不懈努力。由于受到条件限制，我们在节约能源方便 还存在诸多不足之处。单位规模较大，科室较多，分户计量难度大，有的部 门科室不便进行能源审计。但我们清醒认识到工作存在的差距，必须坚持不懈努力，完善各种管理措施和加大技改力度，进一步提高能源资源利用效率，发挥节约型 示范单位更大的示范效应，引领其它同类公共机构提高节约能源水平，为实现我国的科学发展战略做出应有的贡献。今后，我院将根据工作实际，开展各类能耗分类 分户计量，搞好能源审计，进一步完善技术上可行、经济上合理的节能改造方案，并努力实施，实 行合同能源管理等，达到进一步节约能源的目的，力争全部达到有 关规定标准要求。 涡 阳县中医院始建于 1958 年，是一所二级甲等中医医院， 2010 年启动新区建设，规划三期建成 平方米医用建筑，新区一期建设项目医用建筑 面积 余平方米。目前医院共设置一级临床科室 14 个，医技科室 8 个，开放病床 500 张。职工 560 人，其中省级名老中医 1 名，市级名中医 2 名，市级 优秀中医 1 名。 根据安徽省机关事务管理局、安徽省发展和改革委员会、安徽省财政厅 201414 号文件 转发关于开展第二批节约型公共机构示范单位创建工作有关 事项的通知精神，我院制定了 中医院节能降耗工作计划，始终结合本院实际工作，加大工作力度，补缺补差，做了大量工作，取得了一定成效。最近我 们对创建工作进行了全面自查，现将自查情况汇报如下： 一、加强组织领导，大力倡导节约。为加强节能工作和 创建节约型公共机构示范单位工作的组织领导，医院成立了由院长为组长，分管院领导为副组长， 各科室负责人为成员的公共机构节能工作领导小组并成立了办公室，领导小组为决策机构，负责我院公共机构节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调。 节能工 作办公室设在医院后勤管理委员会，负责日常事务。在领导小组的领导下，医院后勤管理委员会坚持公共机构节能工作联络员制度，各科室确定 1 名联络员，每季度 上报一次能耗数据，做到分级统计、层层上报、统计分析，发现问题及时沟通，为院领导决策提供了有力的依据。为提高干部职工参与创建的积极性，我们积极开展 节约能源资源和环境保护的宣传工作，通过宣传栏、标语、传单和网络等进行节能宣传，使广大干部职工群众进一步统一思想，提高认识，增加做好节能工作的紧迫 感、责任感和使命感。通过宣传使广大干部职工认识到加强节能工作是深入 贯彻落实科学发展观、实现可持续发展的必然选择。通过重点宣传节能法律法规，提高日 常工作中的节能技巧，进一步提高广大干部职工的节能参与意识，从而增强他们的节能意识和参与意识，真正做到依法节能，反对浪费的节能氛围。 二、 加快设施改造，注重节能实效。我院制定了节能降耗相关制度，严格管理。在水、电管理方面，应用节能新产品，对不符合节能要求的设备、计量表、灯 具、水龙头、阀门等进行更换，加强用水设备维修和日常巡查，减少和杜绝 “滴、冒、跑、漏 ”，坚决杜绝机关 “长明灯 ”、 “长流水 ”等浪费现象。对空调管理有 严格的管理制 度，要求各单位在季节转换时清洗空调尘罩，办公室、会议室等办公区域夏季空调温度设置不低于 26 摄氏度；冬季空调温度设置不高于20 摄氏度， 冬季集中供暖时原则上不得启用空调，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。目前高效节能灯推广应用率达 100。 （ 1） 节电措施：严格控制空调用电。空调电量占总用电的 30%左右，是能效管理关注的重点，也是节能潜力最大的用能设备。我们投资对老区线路进行改 造，单独布设，集中控制，保持在不该使用空调时，空调线路不供电，对个别下班后忘记关机的情况采取人工断电再送电的方式加以弥补。照明 系统改造。我们计划 每年减少办公照明用电，实施公共部位照明智能控制。在卫生间和院内照明系统安装声控和时控开关，对院内道路场地等照明进行人工集中控制等。 （ 2）供暖系统节煤措施：我们杜绝漏气现象，提高热交换效率。在供暖季节根据气温的变化，及时调整供汽的压力和供暖时间，以节约能源。 （ 3）节水措施：一是将供应室、手术室等无菌净化科室水龙头全部更换为感应水阀。二是对用茶炉房上门、上锁，严格控制办公区域用开水浪费现象。 （ 4）车用汽油措施：制定更加严格的公务用车管理制度，用车申请、批准、登记、签名和统筹安排等活动， 节约汽油用量。 优先采用环保节能型电器，尽量减少空调、计算机、打印机等办公设备无人状态下的电耗。 动办公，充分利用电子网络、微信公众号、 ，共 享信息资源。严格公务用车的管理，在修理和用油方面严格指标管理。禁止采购用能效率低的产品和国家明令淘汰的产品。在冬季取暖中，我们根据天气变化及时调 整供气气压，尽量减少燃煤消耗。通过上述措施，我院节能工作取得明显成效。一是绝大多数干部职工提高了对节能工作重要性的认识，工作从被动应付向主动配合 转变。二是节能取得明显成效。通过节约型公共机构示范单位创建，同 期用能量相比，实现人均用能总量下降 6%，人均用水总量下降 7%的节能成果。 三、立足自身实际，对照标准整改。我院从局部设施更新改造做起，逐步使用新产品，新技术，并加强节能管理。在确定创建目标后，我院对以下方便进 行了较大改进。一是制定并下达了我院各公共机构的能耗指标，通过提高广大干部职工的节能意识和加强节能改造和管理，我院每年都圆满完成了年初下达的各项节 能指标。据分析，我院的各项能耗在区域内同类型公共机构中能源利用效率是较高的。二是加强了对办公区域节约能源资源情况监督检查，发现不按规定温度敲定空 调的 进行现场批评指正，严重违反规定的进行通报。三是进行技改。对空调线路进行了专线控制，在自然温度合适的情况下，停止向空调线路供电。在用水方面，对 水龙头和水阀门进行了更新，无菌科室使用感应水阀，避免了忘记关水造成长流水现象。冬季供暖系统进行经常性维修和保养，避免漏气现象，并根据每天气温进行 送气压力控制，避免热能浪费现象。对院内照明灯进行了更新，全部使用节能灯，部分还使用了 源，建筑轮廓灯改为了智能开关定时控制。四是注重废物利 用，提高了能源资源的利用效率。 四、认清自身差距，坚持不懈努力。由于受到条 件限制，我们在节约能源方便 还存在诸多