



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
泛娱乐 VR平台开9DVR虚拟现实体验馆要注意什么问题开9DVR虚拟现实体验馆要注意什么问题?近两年VR发展非常迅速和火爆,因此很多人萌生了想开个体验馆的想法。那么,开一家体验馆或者加盟一家体验馆有什么注意事项呢?1.场地与装修:据了解,目前9DVR虚拟现实体验店多以小规模经营为主,面积在 10 平米左右,不超过 100 平米。目前以蛋椅为主要产品形态,单店投入成本在 8 万元左右( 10 平米),正常情况下 3-5 个月收回成本。部分店面有亏损,主要原因是人流量不够;部分店面盈利能力很强,月营收在 20-30 万以上(人流量充足)。初期以单店为主,很快发展成连锁经营模式,通过规模化方式快速复制,提升收益率。目前对于普通大众来说虚拟现实是一个陌生的概念,对于新技术,小孩子与年轻人比年老者更容易接受,因此在选择场地时要考虑消费者人群定位与客流量,通常应该选择在人流量集中的综合商场、游乐场、影院、旅游景区、学校附近等,或者网吧、博物馆、科技馆等场所。选对场地,后面考虑装修,可以偏科技感一些,打造炫酷感。2.硬件设备:体验店重要的还是体验,因此设备的选择尤为重要。目前适合用作经营的虚拟现实硬件设备品类还是比较单一。市面上比较高端的VR头戴设备品牌主要有HTC Vive、PSVR、OCulus Rift和三星Gear VR,除了这几款也可以考虑比较好的国产品牌,如玖的VR设备、3Glasses、蚁视Antvr、大朋DeePoon、暴风魔镜等,相应电脑的配置也必须跟上,否则将直接影响后续的运营。除了VR头显,还要考虑引入蛋椅、赛车、翻滚座椅、自行车、滑雪等硬件设备。3、VR内容:有了场地和硬件,内容也很重要。目前多数VR体验馆的内容基本是射击、寻宝类的。想要吸引消费者二次消费、提高消费黏性,丰富的VR内容必不可少。另外,一些基础的VR游戏和视频等沉浸场景,时间长度无需太长,一般是3-10分钟。时间过长会使体验者产生眩晕感、头疼等。4.亮点规划:除此之外,体验馆的规划上有自己的体验亮点,亮点以先进、新奇和科技感强烈的尤佳,游戏内容、仿真度、沉浸感、互动性等要求上精益求精。如除了电脑和头戴之外,配备完整的VR游戏,增加游戏外设、配备一定场地规模的沉浸式体验。目前国内这方面可参考的两种主题VR体验,一种是VR和体感结合的赛车主题体验,一种是沉浸游戏类的无线VR体验。5.运营服务:影响VR体验馆的成功与否,除了VR设备和体验内容,收费计时和附加服务等运营模式也是关键因素。收费定价通常需要根据商家的成本回收预估、设备体验模式、一家店每天的体验容量,甚至当地的消费观念及消费水平来定。因此商家在定价上需要谨慎,既要符合VR体验馆的高端定位,又不能高端得让消费者敬而远之。而增加客流量的技巧除了常规的活动促销、节日优惠、会员模式等方式,在VR设备的选取上可以有些讨巧的方式。例如赛车竞速的模拟器,这种赛车竞技+科技体验的设备容易吸引结群的年轻消费者,在数量上就有优势。结合设备,店家还可定期举办赛车竞速活动,毕竟竞技型游戏体验对于年轻群体具有着长盛不衰的吸引力。VR体验馆单单是经营VR体验店,在开设前期,成本回收的压力会比较大,另外需要考虑宣传亮点,店家可把VR体验和其他营运主题结合,如VR体验馆+咖啡店、VR体验馆+网吧、VR体验馆+电玩、VR体验馆+桌游、VR体验馆+酒吧、VR体验馆+KTV、VR体验馆+餐厅、VR体验馆+书店等,一方面可以减少投入风险,一方面可以丰富店铺的收入渠道。最后:存在的问题:目前国内开设VR体验馆很流行,但也应该清楚认识到目前存在的一些问题:硬件贵、普通家庭难以消费,体验店同质化严重,内容匮乏,体验内容和形态没太大区别,几乎没有独占性的内容。技术和内容缺失的问题非常明显,VR体验馆的营模式还有待探索,产品单一、头显延迟眩晕、内容匮乏、效果良莠不齐带来的弊端,导致VR体验馆难以持续火爆,所以需要从业者们从提高服务质量和意识、提出综合性的VR娱乐解决方案,提供多元化玩法和优质内容等几方面来增加客户黏度。目前,VR线下体验店主要是通过蛋椅等简单的VR设备让更多的人了解VR,主要靠一次性消费盈利,随着发展,还需要有体验更好的设备和内容来承接对VR有了入门了解的用户,进行更为重度的线下体验,这样才能使VR体验馆持续发展。看完之后相
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年重庆市沙坪坝区妇幼保健院招聘考试真题
- 2025年度调度规程考试题库(附答案)
- 工厂转让协议书范本
- 2025机修钳工考试题库及模拟考试答案(初级、中级、高级)
- 2025年《幼儿园工作规程》试题(附答案)
- 拓展奶牛产品的海外市场创新创业项目商业计划书
- 家禽保健品生产工艺改进创新创业项目商业计划书
- 广告投放时间创新创业项目商业计划书
- 2025版酒店营销策划与广告推广外包合作协议
- 小学课堂教学评价体系设计
- 2025精益生产管理培训
- 公寓开荒保洁方案(3篇)
- 小儿雾化护理说课
- 未成年人严重不良行为及矫治
- 2025年广西壮族自治区中考数学真题试卷及答案解析
- ktv少爷管理制度
- 2025年河南民航发展投资集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 胖东来工资管理制度
- 村级资金资产管理制度
- 卫生政策学课件
- 读后续写如何表达悲伤背默与仿写
评论
0/150
提交评论