2015年社区两委换届选举 工作总结

2015 年社区两委换届选举 工作总结 根据市委、市政府统一部署， 2015 年社区 “两委 ”换届选举工作，自 10 月市换届动员会开始，分两个阶段进行，第一阶段为社区党组织换届，于 10 月底结束；第二阶段为居委会换届， 11 月结束。现将整个换届工作总结如下： 一、基本情况 全镇应换届的社区党支部 2 个，选举成功 2 个，应参加选举的党员 73 人，实际参加选举投票 72 人，参选率 97%。选举出支部委员 5 人，其中党支部书记 2 人，女性委员 1 人，35 岁以下年轻干部 1 人。 全镇有社区居民区委员会 2 个，选民总数 8227 人，登记参加 选举 6400 人，选举代表 116 人，实际参加选举投票代表 111 人，参选率 95。经依法选举产生社区居委会成员共计 10 人，其中：社区居委会主任 2 人，委员中女性 2 人，党员 6 人；社区党支部与居委会成员交叉任职 5 人。新一届社区居民委员会成员中， 35 岁以下 4 人， 36 2 人， 55 人，大专以上 5 人，高中 3 人。 基本实现本次社区级组织换届选举工作的预期目标。 1、干部结构进一步合理。一是实现 100%社区有女干部；二是实现主职干部 “一肩挑 ”全覆盖，两委干部交叉任职全覆盖。 、干部素质进一步提升。一是干部队伍文 化素质有所提升。全镇社区支部书记、主任中高中以上文化程度 4 人，占 二是干部年轻化有所提高。两委干部平均年龄 镇两个社区有年轻干部进班子。 、干群关系进一步融洽。一是选民参选热情高涨，积极参加选举投出自己神圣一票；二是选举过程平稳，没有出现群体性事件。 二、主要做法 1、谋划在先，坚持党的领导贯穿始终。镇党委、政府对这次社区 “两委 ”换届选举工作高度重视，把它作为当前中心工作来抓，列入重要议事日程。认真总结上一届换届选举工作经验，深入了分析、研究了全镇整体情况，制定了工作意见和实 施方案。一是加强领导，成立专班。严格落实党委包片、镇干部驻社区指导工作机制，实现包保全覆盖。指导员深入各社区进行帮助指导和检查督促，及时汇报各社区的工作情况，做到一环紧扣一环，选举工作有条不紊进行。并多次召开党政班子成员会和选举工作领导小组进行专题研究分析可能会出现的情况和问题，及时采取应对措施加以防范，尽量把问题解决在萌芽状态。为全镇做好换届选举工作提供了强有力的组织保证。二是清理 “三资 ”，责任审计。建立全镇 “三资 ”台账，纳入全镇农社区 “三资 ”监管平台。同时，组织纪检、农业、财政、审计、经管等部门对社区 “两委 ”成员进行离任经济责任审计，重点审计社区级重要事务、重点工程、重大支出等项目，对党员群众反映强烈的问题要逐一审计，公布审计结果，接受群众监督。通过审计社区干部履行经济责任状况，对干部进行客观公正的评价，为考核、选拔干部提供重要依据，为换届选举工作打下坚实基础。三是开展评议，考核干部。结合党的群众路线教育实践活动，对2 个社区 “两委 ”班子进行集中考核。逐社区召开由社区小组干部、党员和群众代表参加的民主测评会，为换届中调整优化班子提供了重要参考依据。 2、条件引导，坚持选优配强 “两委 ”干部。一是严格贯彻市委、 市政府提出的 “五推荐，十不宜 ”推选条件，保证干部德才兼备；二是把 “优先推荐 35 岁以下年轻干部，男年满 60周岁，女年满 55 周岁不宜推荐 ”写进方案，保证社区干部年龄结构更加优化。通过设置前提条件，从源头上保证换届选举圆满成功。三是明确提出社区书记、主任要实现 100%“一肩挑 ”。采取让转任副职的任副书记、副主任并兼任站长或在养老保险上予以补贴等方式化解矛盾。 3、高压警戒，坚持营造风清气正换届环境。一是组织召开了党委政府扩大会、社区干部会、社区居民代表会等不同层次的动员会进行动员。二是充分利用广播、宣传栏、标语及 印发宣传资料等形式广泛宣传相关法律法规，认真贯彻“十个严禁、四个一律 ”纪律要求。发放致广大党员和群众的一封信 2 万份，教育引导选民坚持候选人任职标准，坚持任职条件，正确行使好自己的民主权利，投好神圣一票。三是签订 “换届纪律承诺书 ”和社区两委换届 “四项承诺书 ”。确保整个换届选举不闯纪律 “高压线 ”，选出 “能人 ”，选出敢担当、能创新、人民满意的干部。 4、强化培训，坚持把工作责任落到实处。镇党委、政府根据实际情况，通过以会代训和集中培训的形式，对镇指导组成员、社区骨干人员等进行了业务政策培训， 印发有流程图、各种报表和相关文字材料，使他们熟练掌握选举中每个阶段的操作程序、方法和具体工作要求，从而确保了全镇各社区选举工作依法、规范、有序地开展。 5、严格程序，坚持发扬民主依法选举。我镇本次换届选举高度重视程序合法与操作合规的统一。严格到会比例、得票要求、法定时限等关键环节，严格规范资格审查、竞职演讲、大会组织等关键操作，提高公信力。充分尊重民意，严格依法办事，切实保障选民享有法律规定的各项权利，切实保障选民能够独立行使法律规定的各项权利，我们始终坚持 “公开、公平、公正 ”的原则，做好各个阶段、各个 环节的工作，提高工作的透明度。 三、存在的问题及下一步措施 虽然本次换届工作圆满结束，达到了预期的目标，但在选举过程中也出现了一些问题。一是年轻干部难可选择范围窄，二是个别社区出现了拉票现象。针对以上问题，下一步我们将做好以下工作： 1、抓好建章立制。结合各社区实际，建立社区干部管理和社区级考核的相关制度，制定今后三年发展规划、年度计划