[工作总结]疫苗冷藏运输及接种安全检查.doc_第1页
[工作总结]疫苗冷藏运输及接种安全检查.doc_第2页
[工作总结]疫苗冷藏运输及接种安全检查.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

县疫苗冷藏运输及接种安全检查工作总结根据巴中市卫生局关于转发卫生部国家食品药品监督管理局关于做好2010年预防接种工作的通知的通知,我们组织专业技术人员于2010年4月26至30日,对全县51个县、乡级预防接种单位的疫苗冷藏运输及接种安全等重要环节开展了一次拉网式检查,现将情况总结于后。一、预防接种门诊建设被检查的3个县级接种单位中:除县人民医院只负责乙肝疫苗首针接种外,县疾控中心、妇幼保健院接种门诊建设均达到规范接种门诊标准。被检查的49个乡镇级接种单位中:瓦室、诺水河等12个乡镇卫生院的预防接种门诊建设,达到规范接种门诊标准,其余37个乡级镇接种单位的预防接种门诊未达到规范接种门诊建设标准。二、疫苗冷藏运输与管理被查检的52个接种单位,均按照疫苗流通和预防接种管理条例对一类疫苗和二类疫苗进行了管理,未发现接种单位在不具备疫苗生产经营资质的单位或企业进购二类疫苗的现象。被检查的52个接种单位中,有50个接种单位建立了疫苗冷藏运输管理制度;52个接种单位的疫苗冷藏运输记录、疫苗出入库登记、疫苗批签发记录保存完整。52个接种单位中,县疾控中心2座冷库、3台低温冰箱、4台普通冰箱运行良好,冷藏设备内均放置了温度计,温度记录正确、连续;其余51个县乡级接种单位的冰箱运行情况良好,49个接种单位的冰箱内有温度计,温度记录正确、连续,有2个乡级接种单位的冰箱内未放置温度计,且温度记录不连续。个别乡镇卫生院冷藏箱温度自动显示器不能正常工作。三、疫苗安全接种与异常反应的报告、处理被检查的52个接种单位均建立预防接种异常反应报告制度、预防接种安全注射管理制度,对国家免疫规划疫苗均进行了公示。开展了“一苗一训一查”工作,对受种对象进行了接种前体检,开展了接种前的告知询问且有记录,有国家免疫规划疫苗和二类疫苗接种记录。有 50个接种单位就预防接种工作规范中的疫苗使用与管理、冷链系统管理、预防接种服务、预防接种技术操作要点、安全注射、预防接种异常反应的报告与处理等免疫规划相关知识分别采取岗前培训、岗位培训、专题讲座、以会代训、分片区培训、逐级培训等方式对基层接种工作人员开展了业务培训,并对下级预防接种工作开展了督导。被检查的52个县、乡级接种单位的接种室,未发现过期疫苗,所有一、二类疫苗均按要求保存在冰箱内,接种台均放置了安全盒,在预防接种服务中均使用了自毁型或一次性注射器。有51个接种单位建立了一次医疗卫生用品销毁登记簿,并对使用后一次性医疗卫生用品进行了统一销毁处理。县控中心成立了通江县预防接种异常反应调查诊断专家组(通疾控发200837号),被检查的52个县乡级接种单位中,对发现的疑似预防接种异常反应均及时进行了报告和处理、且有报告及处理记录。检查中未发现预防接种重大安全隐患和预防接种纠纷、事故。 四、存在的主要问题(一)全县免疫规划工作发展不平稳,乡、村两级免疫规划工作人员年龄老化,专业素质差,工作责任心不强,计算机应用能力差,已不能适应免疫规划工作信息化管理的需要。 (二)个别乡镇卫生院冰箱内无温度计,温度记录不连续、规范;部分冷藏箱温度显示器损坏后未及时更换;疫苗接种记录卡、证、簿不吻合;疫苗出入库记录不规范、二类疫苗接种记录项目不完整;个别乡镇卫生院对使用后的一次性医疗卫生用品未按规定及时销毁处理。(三)乡、村两级疾控人员劳务报酬较临床医生平均数偏低,不愿从事疾控工作的思想抬头。(四)乡级预防接种门诊建设及儿童预防接种信息系统建设起步缓慢,不能适应扩大国家免疫规划工作开展。五、对策与建议(一)增加县级专业疾病预防控制机构编制,以适应新形式下的疾病预防控制工作需求。(二)加快制定我县基层医疗卫生专业技术人才引进的有关优惠政策和激励机制。(三)加大对基层疾病预防控制工作的财政投入,把乡村医生的工资全额纳入县级财政预算,促进全县疾病预防控制工作均衡发展。(四)进一步加强对基层免疫规划工作的管理力度,切实做好冷藏设备使用、管理、维护工作,强

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论