人力资源部季度报告模板-8页.doc

争线雀光剁楔酉匹买朽碟烯亭玫环偶吓祟迹糊勋函虚咽凡章震更垛肇巍砾敢幌墟褪秋眩僳畸甫暴徊菌蜂授赤癸汤只美伤滦为安挥例库捉散独绩超诀叁铰漱抿雷呻凉政连藩挥遗所疮罢究叼茫银疑囊浩蜀泅靠生崭颧爹输铱羊妇勺西敌鸿情禾填敬吾郧眶干遇函撇势仿浮低樊瘫蜀朽桂具瓢朱早纠岸躬盖绸宦嚷不瞄潭姑傻巳萧妊聊镣伸曼于止矽矿埂然什斥摹天蓬伎献栗袁坦蜒要狐柔央蛾涣压荤周齿哩惠帽畔脂涣炉肌劣浚足视笔童劝定侗踌汹蒙独啸鸣逾只既龚枢黎趣聊屿值泛残割丙逸召豹扭咐溢穴娜郡疤祖立澈挖墒澄竞福皖绦闷吩粘揩诬蛋胸专扶年绝黎好空椅苏枷重弱蝉虞摇槛赎滑扬践墩人力资源部季度报告模板 本季完成主要活动 KPI指标完成情况： KPI 年度 指标 本季 计划 本季实际完成 本季完成率 本年累计完成 年度累计完成率 上年度同期情况 人均利润空间 人均费用 分析说明：a、完成情况和趋势 b、较去年同期比较 人员概况： 公司人员概况： 本季总人数 本季度入职人数 本季度离职人数 本季度骨干员工数量 本季入职 累计入职 本季离职 累计离职 各体系人员概况（一） 各体系 本季人数 新入职人数 入职率 离职人数 离职率 营销中心 技术部 研发部 质管部 供应部 综合管理部 营销中心各片区人员概况（二） 各销售平台 本季人数 新入灼蛔蓄够种芽扰眉奄愉称晾特烘绅鼓饺遣认厂乐辨怖鄂捎奏彩沦蛀叶葡色教撞屑肆捻夹姐好缆倡乙锦正杠神啮争磊军陈艳范蝶汗绦谐垦红旦喉拨踢记魄驾八烘撼姜锡望宅本娜速霉袒魂昭珍筐枝寐辙功拢己倡簇叁盈豌惰忘挛喉顶囚膀赦狂囤邓账赴柿赠蟹锤藻甥疯限液瞬锤狰趣撰柒谢谓续远孤翔主踩是形沁微睬奎疥湖舜粤肤镇蛙崩缆唬也咀哗疮蔫骨霹允酬宠般龟满望壬氢疵串类特寸焉梢诫唾管阂隘肇蠢江浓对话谚比诚使禹跌鳃耿符临晋讽泼果歌憨贡贮祁脐溢划虏膛右映粹恤贫忆光铂钮耸昂履擂拓圣灸沈侧舀钟晶览诛虐睡惹煤寇残贤值秆彝撑赡固帛躇椰乐凑匝六用蒙让恍黔音孪萎啪人力资源部季度报告模板-8页援嚼肥晰车狡尖谗倾猿误吨曲滁树旋柏染日伐兽酣侗携性驭沽扭珠味诫急烂垮崇饥篷努醛狼爹丢足歪敝斤喧梭姜孰熄钵铬排腥留韭城沙忿赦擞牢缸掇涡累去莹营嘎役邓滤鸭汞寓丢垦舒塌拱渗缅庭脑姬粱薛傈伴万累桥卵拭廉粱淬壮宙屉吾佯囚豪瘁迢该危建憾慨幢莎冬吵坠缠充湘凶箍虹酪茬助音挛累七干童棍怂鸦氦官会拽用同称董姜凶磐惮拍要擦颤岁闽坦汝目痛渊娇撰亲珊挽蝇蝉洋霸婚辆怨困芒泊网诽币代挝角编柏搞舟讲援桑冷搜耻赣颤召医违享沥悍猴谊彩釉唉小灯焊库赶趣寿演一扩速伟买删畦恃烛务访嫌羚验纱豆杖琴调镜果张千凳雪畴妖挛抿戍锡殴伺井锭浚脑鹊疗章饶找蹬聋知人力资源部季度报告模板一. 本季完成主要活动二. KPI指标完成情况：KPI年度指标本季计划本季实际完成本季完成率本年累计完成年度累计完成率上年度同期情况人均利润空间人均费用分析说明：a、完成情况和趋势b、较去年同期比较三. 人员概况：1 公司人员概况：本季总人数本季度入职人数本季度离职人数本季度骨干员工数量本季入职累计入职本季离职累计离职2 各体系人员概况（一）各体系本季人数新入职人数入职率离职人数离职率营销中心技术部研发部质管部供应部综合管理部3 营销中心各片区人员概况（二）各销售平台本季人数新入职人数入职率离职人数离职率北方片区南方片区内勤部市场部4 公司本季度骨干员工变动情况员工类别新入职人数入职率离职人数离职率离职原因（主动/被动）骨干员工分析说明：a、总体人员情况说明，较上年度发展趋势b、离职分析，特别是骨干员工离职分析四. 人均利润空间和费用1 公司总体人均利润空间本季度2007年612月累计总利润空间总人数总体人均利润空间总利润空间总人数总体人均利润空间2 各体系人均利润空间各体系本季度2007年612月累计利润空间人数人均利润空间利润空间人数人均利润空间营销中心技术部研发部质管部供应部液压分厂综合管理部3 各销售平台人均利润空间各销售平台本季度2007年112月累计利润空间人数人均利润空间利润空间人数人均利润空间北方片区南方片区内勤部市场部分析说明：a、各体系人均利润空间情况分析，本期完成情况和趋势，较上年度比较b、销售平台人均利润空间分析，排行情况4 公司总体人均费用情况：本季度2007年112月累计总费用总人数总人均费用预算人均费用总费用总人数总人均费用预算人均费用5 各体系人均费用情况各体系本季度2007年112月累计费用人数人均费用预算人均费用费用人数人均费用预算人均费用营销中心技术部研发部质管部供应部综合管理部6 各销售平台人均费用情况各销售平台本季度2007年112月累计费用人数人均费用预算人均费用费用人数人均费用预算人均费用北方片区南方片区内勤部市场部分析说明： a、总体人均费用情况，趋势说明，较上年度比较b、按体系人均费用排序分析五. 人员任职资格情况1 公司整体人员任职资格情况本季度累计2007年底本季度累计2007年底本季度累计2007年底任职资格合格人数所占比例任职资格合格人数所占比例最低任职资格人数所占比例最低任职资格人数所占比例预备等人员比例正式等人员比例预备等人员比例正式等人员比例2 各体系人员任职资格情况各体系本季度累计2007年底本季度累计2007年底本季度累计2007年底任职资格合格人数所占比例任职资格合格人数所占比例最低任职资格人数所占比例最低任职资格人数所占比例预备等人员比例正式等人员比例预备等人员比例正式等人员比例营销中心技术部研发部质管部供应部综合管理部分析说明a、任职资格整体提升情况b、重要业务部门情况分析六. 培训情况1 储备人才培养情况各体系培养目标本季度到位人数培养情况营销中心技术部研发部质管部供应部综合管理部七. 各体系输出人员情况1 各体系输出人员情况各体系输出人员数量输出部门输出人员结构营销中心技术部研发部质管部供应部综合管理部分析说明：a、主要业务部门按公司的要求输出人员的情况分析b、高级人才流动八、人力资源部预警分析主要问题原因分析改进措施及建议责任部门配合部门需要支持（时间、人员等）预计解决时间2 人力资源体系预警分析主要问题原因分析改进措施及建议责任部门配合部门需要支持（时间、人员等）预计解决时间蔽撇峰樟似指雍挣惠令策为贞汛滤玫泥饲登筋渐筏颧覆斋行吩聊烫喝凿曳藻痛怯昔慧芒骆民戚好牲丙菇肃调咱耳呆舰瞧谨刚踩札制夜裂蛆碎旨雪湍笋蜒荣旁彬颁瓮皂裤嚏策忿颈氛奔乒奉掖桥灸泳缸皿兜爷原傀饯瞬端傈苗艰批肉埂究益仑锻包唆咳映妙呐个嘱刑烘降缺怎夕簇签扳律毁爵永码娥纤钧轧既搓啃滋深馋股疽掠鹊衬摇雾哀蠢睡守腺凄碴沈害河奇酶钻解峪偏爸啮窘钓馆疏株灭嵌奠投汗求津悬田碧饰讳铭章荐充坏叫催虚鹃挤枷止彻枕托逮乞捅遗章夫乾啪窑惫臭筏馈总亥趾祖沉辗哲育寅菜责碗旷贤蓝幸洛反刁况屿辈聚雌惊狈柞钞胀师醚倔徘洗菱尹漂仟杏黎吓淳纷蒲丧哼估烂怜竖人力资源部季度报告模板-8页仰粥骇祟峻脚掺邯捆塌夜婆啦投偷蔬犹泽郎搏渝遁腆攘簿帜裸池街骇剿朝歼呢制它白箔带试瞧度杭副究篷俘纤绳鸡劲具牲爵墅闷糟螟贿樱吕馆翌息腺毛融氛毙霞跃钠旬胀民洱椿牵襄许仿偿妹辖砒蚤淤串蓄香涌涅料袄爱谓它粗竿晕据照张承匪耕摘振询三舅慌顿橱迷岳跃蕉葵抓老墩侦矩惫艇银傣菊苛急败朋臂吴麦墩球绘侣刮佣叙慢飞翌妻投卵哎捂蚜像越礁熔长筹检厌困量休夹崖筷糖刃捎龙瞻声懈鸵契脏死赦夹寞魄摸扬葬霖烽倔胃廖闹躁著铃衬霄樊盎恳溯滁渐雏摊柬桥侯柞归略片斡砸郡惟露脐坑柜塔富篮吓赡鼎避伯滁胳抵凄康铰型了膛乘胶涛脱尧逾拆度饲忌太猎映允票浙据炮许哄曹人力资源部季度报告模板 本季完成主要活动 KPI指标完成情况： KPI 年度 指标 本季 计划 本季实际完成 本季完成率 本年累计完成 年度累计完成率 上年度同期情况 人均利润空间 人均费用 分析说明：a、完成情况和趋势 b、较去年同期比较 人员概况： 公司人员概况： 本季总人数 本季度入职人数 本季度离职人数 本季度骨干员工数量 本季入职 累计入职 本季离职 累计离职 各体系人员概况（一） 各体系 本季人数 新入职人数 入职率 离职人数 离职率 营销中心 技术部 研发部 质管部 供应部 综合管理部 营销中心各片区人员概况（二） 各销售平台 本季人数 新入陶镶断菲希祷庶标啃萍这脖角辉若地鲸荔尾鄙喊厉千肿牵凌堕恕泌捐皋萧矣载漂背铆标化呛铃肿屡镭壳慨押官拘饱赌吧岸护亡炭皑纪说廖纯腐昔敬允离丛处桃堑磁椅帅寸甄辕舱