第一科人才中介职业法律与理论基础考试大纲.doc

第一科：人才中介职业法律与理论基础考试大纲第一部分 人才市场管理法律制度第一章 法律的基本理论第一节 法的概念与特征一、法的概念法的概念 法的特征第二节 法律关系一、法律关系的概念与分类法律关系的概念 法律关系的特征 法律关系的分类（横向的法律关系和纵向的法律关系 调整性法律关系和保护性法律关系 绝对法律关系和相对法律关系 单向法律关系、双向法律关系和多向法律关系）二、法律关系的构成法律关系的主体法律关系主体的概念和种类 公民（自然人） 机构和组织（法人）国家 权利能力 行为能力（完全行为能力人 限制行为能力人 无行为能力人）法律关系的客体法律关系客体的概念 法律关系客体的种类（物 人身 精神产品行为结果）法律关系的内容（法律关系主体的法律权利和法律义务 法律关系主体的权利和义务的实现）三、法律关系的产生、变更与消灭法律关系的产生、变更和消灭的条件 法律事实的种类（法律事实 法律事件 法律行为）第三节 法律效力与法律作用一、法律效力法律效力概念 法律效力的层次和范围（法律效力的涵义 法律效力的层次 法律的效力范围） 法律对人的效力 法律对事的效力 法律的空间效力 法律的时间效力二、法律作用法律作用的概念 法律的规范作用（法律规范作用的概念 指引作用 评价作用 预测作用 教育作用 强制作用） 法律的社会作用第四节 法的制定与实施一、法的制定法的制定的概念和特点 立法体制（立法体制的概念 当代中国的立法体制） 立法的指导思想和基本原则（法治原则 民主原则 科学原则） 当代中国的立法程序（法律议案的提出 法律草案的审议 法律草案的表决和通过 法律的公布） 规范性法律文件的系统化与规范化规范性文件的规范化 规范性文件的系统化（法律汇编 法律编篡）二、法的执行法的执行的概念 法的执行的特点 执法的主体 执法的基本原则三、法的适用法的适用的概念和特征 司法的基本要求（正确、合法、及时） 司法体系与司法职权（司法体系的概念 司法主体 当代中国的司法体系 司法职权） 司法的原则四、法的遵守法的遵守的含义 守法的构成要素（守法主体 守法内容 守法范围 守法状态） 守法的根据和理由 守法的条件（客观条件 主观条件）第五节 法律责任与法律制裁一、法律责任的概念与构成法律责任的概念 法律责任的构成要件二、法律责任的分类三、归责与免责归责的概念及原则 免责的概念及条件四、法律制裁法律制裁的概念 法律制裁的种类第二章 人才市场主体法律制度第一节 人才市场主体概述一、人才市场主体的概念及法律特征二、人才市场组织管理主体概述人才市场的立法主体 人才市场的管理主体 人才市场的法律监督主体三、人才市场的主要用人主体概述事业单位的概念 企业的概念和特征第二节 人才一、人才概述人才的概念和分类二、与人才有关的法律制度专业技术职务聘任制度 职业资格制度 聘用制度 人才保障制度 劳动安全卫生与作业条件管理制度 养老保险制度与管理制度 医疗保险制度 工伤保险制度 失业保险制度第三节 国有企业一、国有企业概述国有企业概念 国有企业法律特征二、国有企业的基本制度国有企业的设立、变更和终止制度 国有企业的内部管理机构和职工民主管理制度 国有企业和政府的关系三、国有企业权利与义务国有企业的权利 国有企业的义务第四节 合伙企业和个人独资企业一、合伙企业合伙企业的概念和特征 合伙企业的分类 合伙企业的基本制度 设立合伙企业必须具备的条件 合伙企业财产（合伙企业财产的构成 合伙企业财产的法律性质 合伙企业财产的管理和使用） 合伙事务的执行 合伙企业与第三人的关系 合伙企业的入伙和退伙 合伙企业的解散和清算 合伙企业债务清偿及剩余财产分配以及合伙企业注销二、个人独资企业个人独资企业的概念和特征 个人独资企业的地位与能力 个人独资企业的基本法律制度（个人独资企业的设立与变更 设立个人独资企业应当具备的条件 个人独资企业的投资人及其事务管理 个人独资企业的解散与清算）第五节 公司公司的概念及其特征 公司的种类 公司名称及住所 公司的权利能力与行为能力 公司资本(“公司资本三原则”) 公司的合并与分立（公司合并的概念和程序 公司的分立） 公司的解散和清算第三章 人才市场服务法律制度第一节 人才中介服务机构人才中介服务机构的概念和特征 人才中介服务机构设立条件和程序 人才中介服务机构业务范围 人才中介服务机构的监督与处理第二节 人才交流会人才交流会概念与特点 人才交流会的组织与审批第三节 人才招聘与应聘一、人才招聘人才招聘概念与形式 人才招聘程序（人才招聘的限制 人才招聘规则）二、人才应聘人才应聘概念与形式 人才应聘规则第四章 人才智力交流的法律制度第一节 合同法的一般原理一、合同的概念合同的含义 合同的法律特征二、合同的订立合同订立的概念（合同订立的一般程序） 要约（要约的概念 要件 效力 撤回与撤销） 承诺（承诺的概念 要件 效力 迟到和迟延 承诺的撤回） 特殊订立方式（悬赏广告 招标投标 拍卖）三、合同的内容合同的形式 合同内容一般条款（当事人的名称或者姓名和住所 标的 数量 质量 价款或者报酬 履行期限、地点和方式 违约责任 解决争议的方法） 法定条款 合同解释（概念 原则 文义解释 整体解释 合同的目的解释 诚信及交易惯例解释）四、合同的履行、变更与解除合同的效力（有效合同 无效合同 可撤销的合同 效力待定的合同） 合同的履行合同履行的基本原则 合同履行的规则 双务合同履行中的抗辩权（同时履行抗辩权 先履行抗辩权 不安抗辩权） 合同的保全 合同的变更（合同变更的概念 合同变更的条件 合同变更的种类 合同变更的法律效力） 合同的解除五、违约责任违约责任的概念和特征 违约责任的构成要件 违约责任的方式 缔约过失责任第二节 聘用合同聘用合同概念与特征 聘任合同内容与形式 聘用合同的解除（聘用单位单方面解除合同 受聘人员单方面解除合同 合同解除后的经济补偿）第三节 服务合同一、兼职合同兼职合同概念和特征（兼职合同中用人单位的义务 技术人员或管理人员的义务）二、智力成果开发合同智力成果（技术）开发合同概念与特征 智力成果委托开发合同 智力成果合作开发合同 智力成果开发中成果归属以及风险负担三、智力成果（技术）转让合同智力成果（技术）转让合同的概念与特征第四节 人事代理合同人事代理合同概念与特征 人事代理合同签订的方式 人事代理合同关系 人才中介服务机构的义务 委托人的义务第五节 劳动合同劳动合同的概念 劳动合同的内容和形式 劳动合同订立、履行和变更 劳动合同的解除 违约责任第五章 人才管理基本制度第一节 人才市场管理中依法行政一、依法行政内涵行政主体行政主体概念与特征 行政主体种类二、行政行为行政行为概念与特征 行政行为种类（抽象行政行为 行政许可 行政给付 行政奖励 行政确认 行政命令行政征收 行政处罚 行政强制）三、行政程序行政程序概念 行政程序的意义 行政程序基本原则 行政程序基本制度（听证制度 回避制度 说明理由制度 案卷制度）四、行政复议行政复议概念与特征 行政复议原则 行政复议范围 行政复议机关与管辖（行政复议机关的概念 行政复议机关的管辖） 行政复议参加人（申请人 被申请人 第三人） 行政复议程序行政复议的申请（行政复议申请的概念 行政复议的申请条件） 行政复议的受理 审理 行政复议决定第二节 国家机关人事管理第三节 事业单位人事管理第四节 企业单位人事管理一、全民所有制企业单位管理人员与技术人员聘用全民所有制企业单位管理人员与专业技术人员的聘用 企业管理人员和技术人员的聘用（聘用条件 聘用程序 聘用合同 聘用合同的解除和终止） 全民所有制企业聘用制干部待遇二、全民所有制企业单位管理人员与技术人员的管理奖励（奖励条件 奖励种类 奖励程序） 处分（处分条件 处分种类 处分程序）第五节 自由职业第六章 人事争议调解与仲裁第一节 人事争议的调解调解的概念 调解类型（司法调解 行政调解 民间调解）第二节 仲裁基础知识一、仲裁概述仲裁的概念 仲裁的分类 仲裁的特征二、仲裁机构与仲裁协会仲裁机构（仲裁机构的概况 仲裁委员会的设立 仲裁委员会的组成和职权 仲裁员）仲裁规则三、仲裁协议仲裁协议的概念及特征 仲裁协议的类型及其内容 仲裁协议的法律效力四、仲裁程序仲裁申请（仲裁申请的概念 提出申请的条件） 仲裁申请的受理（仲裁庭的概念和组成） 仲裁审理与裁决五、仲裁裁决的申请撤销与执行申请撤销仲裁裁决 仲裁裁决的执行六、劳动争议仲裁劳动争议仲裁的概念 劳动争议仲裁的基本原则 劳动争议仲裁管辖 劳动争议仲裁参加人 劳动争议仲裁程序（申诉与受理 案件仲裁准备 开庭审理）第三节 人事争议仲裁一、人事争议仲裁基本问题人事争议仲裁概念 人事仲裁的法律特征 人事争议仲裁原则二、人事仲裁机构人事仲裁机构概念 仲裁员 仲裁庭三、人事仲裁范围与管辖人事争议范围 人事仲裁的管辖四、人事仲裁参加人人事仲裁参加人概念与范围 当事人（当事人概念 当事人的权利和义务） 第三人 代理人 其他仲裁参加人五、人事仲裁程序立案 先行调解 仲裁和裁决（裁决书 仲裁期限）六、人事仲裁裁决的复议与执行人事仲裁的执行 人事仲裁裁决的复议 人事仲裁的监督第七章 人事争议的诉讼制度第一节 人事争议司法裁决一、人事争议司法裁决的法律依据最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件的解释 最高人民法院公布最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定二、人事争议司法裁决的意义第二节 民事诉讼一、民事诉讼概述民事诉讼的概念 民事诉讼的特点二、民事诉讼的基本原则共有原则 特有原则三、民事审判基本制度合议制度（合议制度的概念 合议庭的组成 合议庭的活动原则） 回避制度 公开审判制度 两审终审制度四、民事诉讼的主管与管辖民事诉讼的主管 民事诉讼的管辖（级别管辖 地域管辖）五、民事诉讼参加人当事人（概念 特征 当事人的诉讼权利能力和诉讼行为能力 当事人的诉讼权利和诉讼义务） 共同诉讼人（共同诉讼的概念 普通共同诉讼 必要的共同诉讼） 第三人（第三人的概念 有独立请求权的第三人 无独立请求权的第三人） 诉讼代理人六、民事诉讼证据民事诉讼证据的概念与特征 民事诉讼证据的种类 举证责任举证责任的概念 举证责任的分担 （举证责任负担的原则 举证责任负担的例外 免证事实）七、妨害民事诉讼的强制措施妨害民事诉讼的强制措施的概念 妨害民事诉讼行为的构成与种类 强制措施的种类及其适用 民事诉讼中的强制措施八、民事诉讼程序第一审程序（第一审程序的概念） 起诉与受理（起诉 起诉必须的条件 受理） 审理前的准备 开庭审理 审理中的特殊情况（撤诉 缺席判决 延期审理 诉讼中止 诉讼