[工作总结]2007年卫生工作总结.doc

2010年卫生工作总结加强环境卫生管理和建设文明街道及文明路创建是一项办实事、造环境、促发展的工程，为贯彻落实区委、区政府“迎区庆、办实事、促实效”工作会议精神，切实抓好城乡环境，有效改善城乡面貌，提高城乡居民的生活质量，努力建设社会主义新农村，以整洁、有序、优美的环境迎接省运会。今年我办的认真落实有关部门的指示精神，立足办事、正视差距，围绕“整洁、规范、长效”的目标，不断提升水平，为我办经济发展和加快湄洲湾港口建设创造良好环境，在文明街道创建提升新水平，取得一定的成效，工作汇报如下：一、 “四定”制度。即定人员、定路段、定时间、定责任。实行检查评比制度。一是积极做好每月、红绿旗评比迎检准备。二是村(社区)之间开展日常性互评活动。三是街道卫生队伍定期、不定期深入各村(社区)对卫生状况进行督查。实行奖惩制度。对村(社区)保洁人员工作落实不到位的，做到该扣工资的就扣工资，该辞退的就辞退。把文明路创建工作，督促落实情况列入包抓协调，落实工作机制建设文明街道和文明路创建是经济发展的必然趋势，也是经济、政治、社会文明发展良性循环的战略举措。我街把文明路创建工作摆上重要议事日程，把它与项目工作同等对待。成立了以党工委书记陈玉源同志为组长，办事处主任朱朝光同志为副组长的文明路创建领导小组，由宣传委员陈建勋同志分管卫生工作。各村(社区)也相应成立领导小组，文明路创建工作真正成为“一把手工程”。为了把文明路创建工作落到实处，街道力求做到“三个”保障。（1）硬件保障。建立卫生保洁专职队伍12支(每个村、社区一支)。建立垃圾转运站18个，设立垃圾收集点204个，摆放垃圾桶540个。配备垃圾车44辆。（2）经费保障。卫生经费做到专款专用，来源主要有四方面：根据有关文件精神，向村民收取卫生费（每人1元）。向有关企业争取部分赞助。有实力的村(社区) 由村财出一点。以奖代支持，通过卫生整治取得实效获取上级奖励金。（3）制度保障。实行片、包村工作队绩效考评的一项重要内容。对创建工作做得比较到位，相应被评为红旗单位的村(社区)给予一定的经费奖励。实行垃圾清运招投标制度。通过招投标，莆田市一诺有限公司负责我街辖区內生活垃圾清运工作。二、抓宣传，落实教育机制只有全面提高居民的卫生意识，才能从根本上解决办事处的卫生面貌。为了达到全面的整治效果，办事处根据实际情况，相应出台了一套长效的管理制度和检查、评比、奖惩制度，做到有章可循、有规可依地开展以“服务优质，秩序优良、环境优美”为主要内容的“三优”日常评比。办主要领导坚持每月定时查看街道的环境卫生、园林绿化创建文明工作，遇到的问题及时解决，领导带头示范，给文明街道的创建工作和开展家园清洁行动打下坚实的基础。同时，办充分利用各种传播途径进行广泛宣传：（1）每月通过本地区有线广播，向居民传播“文明公约”、“居民五讲十爱”等有关知识内容；（2）2010年第一季度共印发创建宣传单6000份、横幅24条；（3）每月在办事处门口宣传栏开辟创建专栏。通过这些形式，多类型、分层次、多渠道对居民进行广泛宣传，在潜移默化的宣传教育和文明街道的创建管理中引导群众从农民观念向市民观念转变，农村观念向社会观念转变，引导广大群众摒弃不良生活习惯，逐步树立健康的生活、工作方式，不断强化强烈的文明意识，营造一个讲文明、讲卫生、讲公德、树形象的良好社会氛围。三、存在主要问题1、卫生意识不够强，村民自觉性不够高。由于生活习惯和文化素质等原因，部分村民的环卫意识不够强，参与创建工作的积极性不高。2、工业垃圾没有有效的处理办法。3、向村民收取的那部分卫生经费收取不够到位，各村工作存在不平衡，由于清洁卫生的经费筹集有一定困难，从而制约了我办文明路创建整治工作的纵深开展。4、设施配套不完善有些垃圾池设置不够合理，正在协调解决。四、下一步工作打算和建议1、加大宣传力度，结合“提高四种能力，践行八个作风，发挥骨干作用”教育活动，引导群众养成健康、文明的生活方式，切实提高我办的精神文明建设水平。2、加快整改当前存在的问题将严格按照“谁受益，谁出资”的原则，加大经费的筹措力度。结合卫生检查，重点整治摊外摊，店外店。3、加紧完善一套长效机制，在原有制度的基础上，将根据新农村建设的精神，结合市、区的相关要求，进一步完善机制，力求做到职责分明，措施有力、督查到位，奖惩分明，使创建工作沿着健康轨道运行。 4、请求上级保局配合，按比例向有关企业收取工业垃圾处理费，使工业垃圾得到根本性解决。5、建议上级部门配合，齐抓共管加大对野广告的清理力度。 各位领导，同志们，在市委、市政府和荔城区委、区政府的