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文档简介

武汉科技大学本科学年论文中英文摘要及目录参考格式:摘 要以中国联通辽宁省分公司地市级副总经理选拔中收集到的数据，通过尝试采用文件筐测验的新型计分技术，分析研究了文件筐测验的信度和效度。关键词： 文件筐测验；计分；信度；效度AbstractWith data obtained in China Unicom Ltd. Liaoning Branch for senior manager selection, this article studied the new scoring scheme, and the reliability and validity of the In basket test. （略）Key words: In basket test, scoring scheme, reliability, validity目 录1 绪论12 #*2.1 #*2.2 #*2.3 #*2.4 #*3 #*3.1 #*3.2 #*3.3 #*4 #*4.1 #*4.2 #*4.3 #*5 #*参考文献*正文参考文献参考格式：参考文献1 威廉大内，Z理论美国企业怎样迎接日本的挑战M孙耀君译北京：中国社会科学出版社，198460702 Shimon L.Dolan,Salvador R.Garcia. Managing by Values：Cultural Redesign for Strategic Organizational Change at the Dawn of the Twentyfirst CenturyJ. Journal of Management Development，2002，21(2)：1071173 张春燕，苏静价值观考核是根“绳”阿里
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