论坛感想~~~送审华师大学生会.doc

关于对参与华中师范大学学生工作论坛的感想（送审） 2012年5月19日，于华中师范大学学生会成立六十年之际，华中农业大学学生会收到华师大学生会诚挚邀请，本人作为华中农大学生会副主席，有幸参与到此次针对武汉兄弟高校学生会之间难得的交流活动中。再次由衷感谢华师大学生会同仁对此次论坛活动的精心安排以及对与会者的热情接待，谢谢你们！ 此次论坛意义非凡，体现有三。其一，有效集结了武汉兄弟高校学生会的主要学生干部进行充分交流和探讨；其二，论坛对湖北省学联第十届主席团第二次全体会议主要会议内容进行了拓展性和深入性的主题交流；其三，逢华师大学生会六十华诞，借论坛契机参与华师大相关活动，体味华师大学生会精彩六十载，华美六十章的温暖记忆和特别印迹，也深刻感受到华师大学生会用心之细腻，工作之努力，付出之艰辛，收获之喜悦！我们顺其自然地被感动被触动。 总之，对于本人，一个即将卸任的学生会干部而言，其三年学生工作生涯末尾可以享受到此次论坛所带来的思维碰撞和经验分享，其可贵无法言说也。 下面我将针对论题其一即“研究新形势下如何树立学生组织新形象，加强对学生的思想引领和成才服务”进行主要的感想总结和思路探讨。 经过同组讨论的几位高校学生会主席关于自身工作经历的发言之后，我发现当前高校学生会工作中普遍存在一些现象和问题。 第一，当今的高校学生，特别是学生组织服务对象以及包括学生组织内部人员在内的一些学生，他们对学生组织的情绪很矛盾，无法理性以及清晰的认识和定位自己和学生组织之间的关系。 第二，在当前的社会新形势之下，新时代的大学生的大胆，张扬，热爱自由，敢于批驳等的鲜明的性格特点决定了他们难以聚合，易于疏离，同时对当下学生组织的有效的工作开展带来一定的难度和新的要求。 第三，学生组织工作“封闭化”，我们的工作特别是财务管理方面需要进一步透明化；学生组织在一些职位选举中应缺乏民主化。 第四，学生组织决策过程受学校团委和学校其他相关职能部门影响很大，在一些工作层面不能有效处理上级分管老师以及职能部门和服务对象即学生之间的矛盾；学生组织决策实施缺乏有效反馈机制和信息收集分析。 第五，学生组织自身组织队伍建设需要进一步的加强，学生干部的工作能力，业务素养，综合素质还需要进一步的完善和提升。在一些情况下，学生组织要对自己的工作绩效有新的标准和更高要求。 以上的凸显出的五个方面的问题，基本是目前高校学生组织经常遇到和思考的。那么作为一个高校的主要学生组织，在当前新形势下，在这些问题的存在中，如何树立学生组织新形象以及不断加强对学生的思想引领和成才服务呢？ 第一，作为学生干部，我们要从自身做起，我们自己要树形象，做表率，做最好的学生！做大学生中间有影响力有感召力的人！在平常的细小生活中，我们自己要做到以理服人，以情感人，以行动人，以为带人！相信这四点不难理解。 对于学生干部自身的工作能力和思想品质，我们要做到几个“度”品行有高度，思想有深度，才学有厚度，视野有宽度，待人有热度，做事有力度，心理素质有韧度，组织覆盖有广度。拥有这些我们才能充分地谋划和策划活动，整合资源，联系同学然后更好的服务于大家！ 但是，仅仅这些是不够的！我们应该时刻记住自己作为一名学生干部的责任，我们有学习成长的责任，我们有引领风尚的责任，我们有引导社会舆论的责任，我们有服务社会的责任！只有深刻感受到自己所承担的这些责任，我们才能更好的服务于学生以至达到对学生进行思想引领这一学生组织的最神圣的目标！ 第二，建立对学生组织定期的反馈机制，如通过学生组织网页、网络论坛、意见箱、定期调查问卷等，主动倾听同学们的意见，服务同学们的利益诉求，增进和完善对外的网络信息平台。 因为随着网络平台的高速化和多样化以及开发化的，大家都有切身感受，网络平台至关重要，我们要用好它。这里不仅是指很单一的官方网络平台，更多的是我们要完善和尝试开发建立譬如活动信息传达，文化信息资源共享，信息维权以及信息反馈等不失活泼生动的丰富化，以及更贴近校园生活和迎合学生需求的网络平台。 学生组织应当通过网页、论坛、邮箱等途径促进学生组织工作计划与工作总结公开，财务公开，人事管理公开，相关章程制度可供普通同学随时查看，增强学生组织工作的透明度，并通过加强与院系学生组织和各班班委的联系、招募志愿者等途径增强学生组织的活动的参与度，扩大学生组织的影响力。 第三，增强学代会民主化程度，学代会改为每年召开一次，学生会主席等主要职位公开竞选产生。具体可采取由海选和学代会选举两部分组成，其中海选阶段由全体同学投票选出正式候选人，学代会选举阶段由学生代表选举产生主席等主要职位，主席提名副主席，组阁成立新一届学生会。 第四，赋予普通同学以提案权，学生代表负责定期收集提案并向学委会（或常代会等）进行反映，学委会（或常代会等）负责与有关部门协调解决和进行答复，并在每届学代会上进行提案总结，成立提案委员会负责收集和初步处理学生提交的提案；成立维权委员会负责收集反映同学们的意见，与学校领导或相关部门沟通协调维护学生权益；成立考核与监督委员会负责考核学生会主席团及各部门工作人员的工作，对学生组织工作进行监督；成立纪律检查委员会对学风校风校纪等状况进行监督和检查评比等。 第五，建立普通同学和学生代表与学校主要领导的定期沟通机制，如校长面对面恳谈会，普通同学自愿报名参加，学生代表按照一定名额比例轮流参加，加强学生与学校领导的沟通交流。 以上即是本人就自己的工作经历和思维方