[英语考试]王立春的开题报告docdeflatedocdeflatedocdeflate.doc

黑龙江八一农垦大学学士学位论文开题报告文理学院英语系学生姓名 王 丽 春指导教师 王 艳年 级 2008 级 2 班专 业 英 语 学 号 200840922252011年9月22日课题来源：自拟题目题目： The Study of team spirit in Corporations between China and America in an intercultural Perspective中美企业跨文化研究之团队精神课题研究的目的和意义：文化在生活中占有重要地位。不同的文化承载着不同的精神，它们与各自的历史，环境和发展紧密相连，不可分割。 随着市场经济发展和全球化进程加剧，企业作为社会经济实体，其发展对推动一个国家乃至世界经济的发展至关重要。历史和调查都表明，企业文化对一家企业成功与否起着至关重要的作用。然而很多公司仅仅重视具体业务的处理，而不用心打造公司文化，尤其是忽视团队精神的建设。本文首先对企业文化兴起原因进行了简单的回顾，并以2008年全球经济危机为背景提出本文要讨论的中美企业文化研究的必要性。然后在界定文化、企业文化和团队精神等概念的基础上，对团队精神建设进行理论综述并做出评价。论述中阐述了美企业文化中团队精神建设的重要性，并且明确了对中美企业解决跨文化管理和谈判过程中遇到的文化冲突和整合起到的指导意义，从而更有效地推动我国企业文化建设，促进我国的经济发展。国内外同类课题研究现状及发展趋势： 课题研究的主要内容和方法，研究过程中的主要问题和解决办法：主要内容： 主要方法： 首先，充分利用图书馆资源，上网查找各种数据库，搜索与本论文主题相关的材料，及时掌握国内及国际的最新研究动态，阅读相关书籍，进行归纳总结。其次，通过做比较的方法不同角度进行分析，再通过做诠释、举例子、列数据等方法进行论证。最后，积极与指导老师、同学交流，有效听取、采纳他人的意见和建议，完成论文的撰写。主要问题： 在学习期间，没有足够的时间去企业里面进行体验和研究，缺乏社会实践，同时自己也没有足够的资料积累，导致认知不足，不充分的，不全面。解决办法：1.通过作比较的方法对中美企业文化从不同角度进行分析，并通过做诠释、举例子、列数据等多种论证方法从不同层面加以论证，具体地展现中美企业文化中团队精神的差异所在。2.加强自身的学习，不断提高知识储备。3.请教指导老师和同学。4.通过网络和书籍的渠道来实现论文相关例证的研究。课题研究起止时间和进度安排：起止时间：进度安排：12011年10月23日，学生提交开题报告并进行开题答辩，同时系里下发英文论文撰写的具体格式要求，论文任务书，要求学生认真仔细完成论文初稿。其中论文初稿字数要求7000字。2、2011年12月25日，导师检查各自学生论文进展情况。32012年3月1日，统计学生完成论文初稿、导师完成论文任务书及毕业论文中期检查表（教师填写），导师催促学生上交中期汇报表(学生填写)，并督促未完成的同学在开学一周内完成。42012年3月4月，导师与学生进行二稿和三稿的修订。52012年4月末，确定学生论文定稿，并准备答辩工作。62012年5月份，进行论文的答辩。72012年6月份，各答辩组汇总，评出优秀论文。82012年7月17日，进行论文答辩的修订工作。92012年7月，把论文装订，保存。102012年7月9月，把论文归档，电子稿上传至档案室。112012年9月，学校教务处进行论文的检查工作。 外出调研主要单位及访问情况：1、黑龙江八一农垦大学图书馆2、黑龙江八一农垦大学电子阅览室3、书籍期刊及电子数据库4、指导教师点拨、帮助Title: The Study of team spirit in Corporations between China and America in an intercultural PerspectiveThesis statement: OutlineContents摘要(中文)iAbstract（英文）iiContentsiii1. Introduction11.1 Backgrouds11.2Research Methods11.3 Significance of the Study22. Literature Review32.1 The definition of Corporatecore一va1ues32.2 A Review of researches on corporate culture.43. A Survey of Core一values of Corporations in China and America.63.1 core-values of 2 Chinese corporations63.2 core-values of 2 American corporations73.3 Case studies of core-values of Chinese and American corporations74 A Comparative Study of Chinese and Ameriean corporate core-values124.1 Commonness of Chinese and American corporate core-values124.1.1 the function in history 124.1.2 the future development 144.2 Differences of Chinese and American corporate core-values154.2.1 connotations of teamspirit.154.2.2 Orientations of teamspirit.165. Intereultural