[高等教育]07-21-官金滔新时期加强高校共青团工作的问题探讨.doc

新时期加强高校共青团工作的问题探讨广东华商技工学校 官金滔摘要：作为学校教育事业的重要组成部分，高校共青团工作伴随着学生的教育和管理模式等改变发生了重大变革。在如今的新形势下，高校团员的价值观与价值取向也有了进一步的升华，这也对共青团工作提出了更多的挑战。本文对高校共青团工作的现状做了仔细研究和探讨，提出了如何在新形势下加强高校共青团工作的相关建议。关键词：高校 共青团 工作 探讨共青团作为一个先进青年群众组织的重要标志，担负着党的助手和后备军的重要角色，也是党和广大青年联系沟通的有效桥梁和纽带。胡锦涛总书记就曾在团的十六大会议讲话中对于青年在社会主义建设和改革中各个历史时期所发挥的重要作用做出了高度的评价，同时提出了对于青年朋友的四点希望，即“坚定理想信念、勤奋刻苦学习、勇于艰苦创业、培养高尚道德”。由于当代青年在价值观、利益需求以及发展方式等方面呈现出多样化的特征，因此对于高校的教育以及发展方向都提出了更高的要求和目标。如何有效调整好高校共青团工作的思路和格局，成为了目前摆在高校共青团干部面前的一大重要课题。只有好好重新审视和研究新时期高校共青团的工作任务，以科学发展观为指导，加强务实和创新的精神，加大各项体制改革，才能真正使得新时期的高校共青团工作得以改进，发展到一个新的水平。一、高校共青团建设的现状1、 高校共青团建设的现状基层组织建设薄弱共青团基层组织建设的薄弱主要表现在两个方面：一方面是团组织的建设薄弱。由于在高校中，学生工作和共青团工作在许多方面总是发生着交叉的，他们都是高校共青团工作的重要组成部分，分不清孰轻孰重。这样一来，就很容易导致高校无法准确定位工作，出现一些使得共青团组织在基层工作中作用弱化的现象。比如团机构被合并、团干部被消减或是团组织对于自己的位置和责任感觉得模糊不清等。另一方面，则表现在团员队伍建设的薄弱上。部分的团员组织意识淡薄，理想信念容易动摇，对政治冷漠，在团组织中并没有发挥作用等问题的存在，都对共青团组织的形象和地位造成了许多不良影响，还有就是一些团员对于团组织无法产生归属感，也不够关注道德建设，个人能力素质不强、领导干部作风不实、少数的基层团组织极为软弱松散等等现象的存在，都十分不利于广大青年的成长和成才，在共青团的组织建设中这些薄弱环节都是迫切需要得到改善和解决的重要问题。2、市场经济带来巨大挑战如今，正是市场经济大力盛行的时期。伴随着我国的社会主义市场经济体制发生的各种改革，我国加快了对外开放的步伐，已经不断的融入到了国际经济社会的大环境中。而由于市场经济的利益驱动所带来的一系列不正当竞争对于当代大学生亦产生了一些强大影响。在当前的局势下，越来越多的高校学生开始崇尚拜金主义、享乐主义和实用主义。在众多物欲与利益的各种诱惑下，高校的校园变得不再平静，青年学生的价值观、人生观等发生了很大的变化。有些人开始变得是非不分，认识模糊。过分强调自我，忽略别人的感受。或是有些人急公近利，重实惠等等。这些情况的出现无疑是对传统高校共青团工作的严峻挑战。因此，高校共青团必须要结合当前实际，对于市场经济下青年学生的思想动态做出深刻的研究和调查。以便有针对性、有目标的对于青年学生进行思想政治教育，以适应时代的需要，提高青年思想道德水平，推动高校团委工作的进行。3、青年思想特点的变化对共青团工作内容带来影响由于当前许多团活动的形式和方法仍然沿用传统的工作理念，而这与新时期的学生思想、行为方式等发生的新变化是无法相适应的。新时期下，学生的思想行为变得开放务实，对于自立有着强烈的要求，渴望个人价值得到社会的认同，在人生观和价值观的发展上呈现出一种多元化的特征。然而在一定程度上，又存在着理想和现实、奉献与索取的各种矛盾冲突。要面对当代青年这些复杂多样的变化特征，那种教育活动形式呆板，永远以政治口吻施教而缺乏艺术性的思想教育已经没有了吸引力和感召力。团工作中往往出现一些只是流于表面形式而没有实际效用的活动，因此，高校团组织要能够及时的掌握新时期共青团工作的新情况和问题，科学把握其新规律，紧紧的围绕这些需求的变化进行改革与创新，方能使得新形式下的团队工作符合时代的发展，发挥真实效用。二、高校共青团工作发展的思考1、坚持党建带团建,大力推进“强基工程”一直以来，团的基层组织在高校的共青团工作中担负着极为重要的职责，它要完成将党的要求和团的任务落实到青年团员的身上，团结青年、联系青年、教育青年以及发展青年等团的工作和任务。要想巩固党的群众基础，就需要将团的基层组织建设好，将党的要求转化为青年团员的自觉行动，从而为党的基层组织建设提供必要的保证。共青团最重要的基础工作就是团的基层建设，它是整个共青团队的生命力和战斗力的源泉。高校共青团要想得到组织上的巩固和发展，保持政治上的先进性，必然要加强和重视基层组织建设。那么如何才能真正有效的加强基层组织建设呢？首先，就是要切实的加强党对于高校团组织工作的领导作用，将团的工作与学校的党建工作结合起来，以党建来带动团建，并做好以下五个方面的衔接工作。所谓五个衔接，即党团工作的衔接、干部队伍建设的衔接、党团员队伍建设的衔接、教育环节上的衔接、目标管理上的衔接。以此来形成一级抓一级、一级带一级、层层狠抓落实的党建带团建的工作制度，在党的领导下促进团建工作的顺利有效进行。其次，高校的团组织要灵活的进行团组织建设，能够跟上教育改革的发展步伐对基层的团组织作出相应调整。搞好班团组织的规范化建设，使其能够在教育管理、推优入党等方面发挥好实际效用。除此之外，还要积极的创新基层团队的建设模式，寻求基层团组织建设新的依托，探索和培养基层团建新的生长点。一方面，可以依托学生社团来进行相关的团建工作，想方设法引导社团的发展建设，发挥学生社团的积极作用，以此活跃校园文化，拓展学生的综合素质能力。另一方面，则可根据学校的管理体制的要求以及学生党建的模式，进行相应的学生生活社区建团活动，努力将团组织渗透于有团员的各个地方。2、加强团员意识教育,不断增强团组织的生机和活力实际上，高校的青年团员大体主流方向上都是好的，他们是一群思维活跃、有创新意识、并且怀着强烈社会责任感和爱国情怀的积极青年。但是由于在高校团员身份的普及大众化，使得不少学生对于自己的团员身份有了思想上的淡化和忽视，在学习生活中并没有时刻的以一个团员的标准来严格的要求自己。甚至有的团员在思想上存在一些动摇模糊现象，对于自我要求也不高、缺乏组织观念等，这些问题都成为了当前制约团组织工作开展的重要因素。针对以上问题，高校共青团在思想建设上就要将重点主要放在团员的意识教育方面，增强其政治、组织、模范意识。并积极的探索和构建团员“长期受教育,永远跟党走”的长效机制，引导教育广大的青年团员树立起正确的人生观、价值观，拥护党的领导。通过开展各种活动增强团员意识，以达到提高团员队伍素质，激发团员奋斗热情的目的，努力的将团员的各种先锋模范作用在各项工作中充分体现，以此来推动和促进团组织建设，提高团的服务能力。3、拓宽思路，培养大学生的社会意识伴随着高校共青团事业的不断发展，共青团工作社会化已然成为一种必然需要。其本质就是依托学校、面向社会。通过组织广大青年学生利用自己所学知识为社会、人民群众和经济建设服务。让青年大学生能够在各种社会实践活动中得到成长，与社会全面接触，在参与活动的过程中实现个人的社会化。另外，高校共青团工作的社会化还表现在其它一些方面。如让社会各界更多的积极参与到共青团的工作当中，社会各个领域为青年学生的创业提供各种优惠和鼓励，为其提供更多的生产实践、学以致用的机会以及各种就业岗位等等。因此，要想更好的调整和拓宽高校共青团工作的思路格局。一是要不断关注社会经济发展的需要，引起社会各界对于团工作的重视和支持，联合权社会的力量推动团事业的整体发展。二是要在团内努力实现各项团工作与活动的相互协调和补充。总而言之，共青团工作只有保持其旺盛生命力，积极与时俱进，在新形式的团组织下团结领导青年团员，方能培养出真正的优秀创新人才，实现团工作建设上质的飞跃。结束语：高校共青团担负着培养优秀社会主义建设者与接班人的重大责任，其重要性不言而喻。各高校团委要不断积累学习，认真发现和解决在不断的改革变化中团工作存在的问题和缺陷，努力将共青团建设作为一项重点工作来抓，培养