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关于“班组安全集体奖”的有 关 规 定为加强安全管理，树立“安全第一”的责任意识，将安全工作落实到实处。充分展示“人人管安全，安全在人间,一人安全，全体幸福”的安全氛围。结合本公司特点，建立“班组安全集体奖”,其目的是将安全隐患消灭在萌芽状态，干部职工齐抓共管，共同把好安全关。一、“班组安全集体奖”的资金来源以公司（包括司机、库房）、班组、临时组成的工程组为单位，在生产指标奖中每个单位拨出500元作为每月每个班组的“班组安全集体奖”。该奖作为安全方面的特殊具体资金，接受公司每月对班组的安全考核。二、“班组安全集体奖”的考核各班组、临时组成的工程组以及公司（包括司机、库房）分别为行政单位，每月公司领导小组根据各班组在安全方面存在的问题进行考评，按考评细则兑现“班组安全集体奖”。三、“班组安全集体奖”的考核细则“班组安全集体奖”的考核对象是公司、班组以及临时成立的工程组等，该奖励是公司在对个人考核的基础之上，对每个独立单位在安全方面的完成、执行情况的评定。需要说明的是该项考核是针对每个班组在安全方面出现的违章行为，既要按原来安全方面的考核细则考核责任者，同时又要受到该项集体奖的考核，其考核细则如下：1、 班组出现下列情况之一者考核班组“班组安全集体奖”100%a、 班组发生责任二类障碍、人身轻伤及以上；b、严重违反安全有关规定；c、习惯性违章五人次以上；d、工作票或操作票执行有误，影响设备运行；e、出现责任交通肇事，造成经济损失1000元以上。2、 班组出现下列情况之一者，考核班组“安全集体奖”50%a、 责任一类异常及以上；b、 无票检修或无票操作；c、 出现一张不合格工作票或操作票；d、 违反安全有关规定，但未造成后果；e、 使用未经验收或不合格的各种绝缘工具、用具、仪器等；f、 习惯性违章3-5人次；g、 工作票或操作票出现小错三次以上；h、 安全活动日走过场或未活动；i、 出现责任交通肇事，造成经济损失500-1000元。3、 班组出现下列情况之一者，每次考核班组“安全集体奖”10%a、 未构成轻伤的人身伤害；b、 习惯性违章例如（不带安全帽、安全带等）（每次）；c、 反措、安措、安评及安全大检查整改项目未按计划完成（每次）；d、 安全活动记录不合格；e、 出现责任交通肇事，造成经济损失500元以下。该
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