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文档简介

如何当好班组长满分试题单选题1.当领导者的成熟度大于下属成熟度2度或2度以上时，可考虑用那哪种管理方式？ 回答：正确 1. A 命令 2. B 说服 3. C 参与 4. D 授权 2.对于压力与绩效的关系，下述哪种说法是错误的： 回答：正确 1. A 压力越高，绩效越高 2. B 压力越低，绩效越低 3. C 压力越高，绩效越低 4. D 压力适中，绩效较高 3.监督与检查应遵循的原则是： 回答：正确 1. A 整体与个体相结合 2. B 一般与关键相结合 3. C 监测与抽查相结合 4. D 全面与局部相结合 4.设备改造权属于哪一种权力类型： 回答：正确 1. A 奖励权 2. B 专长权 3. C 法定权 4. D 惩罚权 5.采取“授权”的方式一般是在哪种情况下： 回答：正确 1. A 领导者成熟度低于被领导者成熟度时 2. B 领导者的成熟度大于下属成熟度1度时 3. C 领导者的成熟度与下属成熟度相当时 4. D 领导者的成熟度大于下属成熟度2度时 6.强化理论属于激励理论中的哪一类？ 回答：正确 1. A 内容激励理论 2. B 行为改造理论 3. C 过程激励理论 4. D 归因激励理论 7.下述哪一项不属于保健因素： 回答：正确 1. A 工资福利 2. B 个人生活 3. C 公司的制度和政策 4. D 事业发展前景 8.生产技术型的班组长最有必要进行哪方面的培训 回答：正确 1. A 管理能力 2. B 职业素质 3. C 技术知识 4. D 人际关系 9.下述哪一项不属于情商的内容： 回答：正确 1. A 逻辑推理能力 2. B 自我调整心态的能力 3. C 毅力 4. D 抗挫折能力 10.班组长在面对部下时应站在代表哪个阶层的立场 回答：正确 1. A 上级辅助人员 2. B 领导者 3. C 生产者 4. D 经营者 11.管理方格图中的19是哪种管理类型？ 回答：正确 1. A 任务管理型 2. B 团队管理型 3. C 乡村俱乐部管理型 4. D 贫乏式领导 12.下级成熟度的构成要素不包括： 回答：正确 1. A 敬业精神 2. B 年龄大小 3. C 心理承受能力 4. D 业务水平 13.见识所占的权重最高是对哪一管理层的要求 回答：正确 1. A 高层领导 2. B 中层领导 3. C 班组长 4. D 执行层领导 14.一般来说，最需要进行管理能力方面培训的是哪一类班组长？ 回答：正确 1. A 哥们义气型 2. B 生产技术型 3. C 劳动模范型 4. D 盲目执行型 15.处理各个岗位之间的接口问题
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