电脑店员工守则

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 8 电脑店员工守则 【范文网】分享，学习，参考 电脑店员工守则 _电脑公司员工守则 电脑店员工守则范文 1 一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级 ,有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复 ! 二、员工必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密 ; 三、上班不得迟到、早退、矿工 ;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象 ; 四、上门维修电脑时必须着工作服 ;佩戴工号牌 ;仪表 注重，衣帽整洁。 五、待客必须有礼貌，有敬语，有五声 ;说话诚实，认真积极的解决顾客的电脑故障 ;认真执行公司各项规定，保证顾客满意 . 六、工作时接听私人电话不得超过 10 分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽 ; 七、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于 敏感词 部门处理 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 8 八、员工服务态度： 1、热情接待每位客户。作好积极、主动、热诚、微笑的服务 ; 2、了解各产品的性能，向客户合理的介绍 ; 3、工作后 麻烦您对我们的服务多提宝贵意见 !跟单 !请慢走欢迎下次光临 ! 九、工作时间： 1、冬季： 8 点 ,夏季 7;300： ; 2、一个月可休 2 天，无特殊情况的连休不能超过 2天 3、在规定时间内迟到或早退 5 分钟者算迟到或早退 4、迟到或早退 30 分钟者算旷工半天 十、员工奖罚规定： 每月奖金 ;全勤奖 200 元 1、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定可获得满额奖金 2、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定并未休公司规定的每月 2 天假天可得全勤奖 3、迟到或早退或被投诉及违反相关规定者一次扣奖金 20 元并不能获得全勤奖 4、当月公司所放的 2 天假 2 天未休者可得满额全精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 8 勤奖， 十一、离职条件 1、员工离职，必须归还所有维护工具及公司所配物品，如有丢失或损坏照价赔偿 2、离职后不得再以电脑员工的名义自居，如有违返本公司将保留诉诸法律的权利 3、员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资与归还押金 ; 4、未满合同期如需离职者必须提前 3 个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职发放所有工资与奖金， ; 5、未满 6 个月无特殊原因要离职者，扣除 50%的押金 ; 十二、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下 : 1、每月旷工累计达 10 天 ; 2、拒绝公司指派任务 ; 3、泄露本公司机密 ; 4、当月被投诉 5 次以上者含 5 次 5、偷盗公司财物者 ; 6、私自收取客户费用 ; 十三、入职条件 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 8 1、进入公司试用期 3 个月 2、正式进入公司 十四、员工正式入职必须严格执行本制度 电脑店员工守则范文 2 1、严格遵守国家法律及公司各项规章制度 2、关心公司发展，热爱本职工作，努力维护公司名誉，坚持抵制有损于公司利益的言行。 3、严守公司秘密，商业秘密，经营秘密，技术秘密。 4、爱护公司财产，爱护办公设备，保持办公环境卫生。 5、要配合好各部门发展各项活动，保证工作的顺利流程，具备良好的团队精神。 6、对公司领导 的工作安排及调度，不得无故拖延、拒绝和终止工作。 7、不段提高自身素质，努力把自己培养成全面、全能、有责任感、有使命感的 。 8、热爱自己的工作，认真负责，注意保持良好的客户关系。 9、按时完成工作任务，保持好良好的工作效率。 10、注重仪表，保持服装整洁，落落大方。 电脑店员工守则范文 3 一：员工本着互尊互爱、齐心精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 8 协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。二：尊重上级，有何建议或想法以书面形式呈交于上级部门，公司将做出合理的回复。 三：上班 时间必须佩戴工号牌，仪表注重整洁。 四：严禁无故迟到、早退、旷工 ;上班时间要保持良好的工作心态，不得带情绪上班，不得嬉笑打闹、玩游戏、打牌、睡觉而影响公司形象。 五：员工必须严格服从公司分配的各项任务，不得损毁公司形象、透露公司机密。 六、任何时候要充分发挥团队合作精神，做到互相照应，公司利益，集体利益要放在首位，不利于公司的事不能做，忌内部拉帮结派，明争暗斗 ;如有问题请当面提出，不背后议论 ;同事之间，部门之间必须忠诚合作，相互协助。不得私拿贪占，不得拉单外做，不得吃差额 回扣。 七、未经总经理批准，在职员工不得私自向上家订货。若需要订货的，必须由总经理批准后方可订货，订货所产生的一切费用由员工本人自行承担。若发现未经总经理批准而私自订货的，立即开除。 八：员工服务态度： 1、接待客户或接听业务电话要主动、及时 ;不怠慢客户，待人亲却和蔼，做到热情有礼、有问必答、耐心周到。 2、不得与客户争吵顶撞，忌出言不逊。认真听取精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 6 / 8 客户的建议和投诉。 3：了解各产品性能，向客户合理介绍 ; 4：工作后 ?麻烦您对我们的服务多提宝贵意见 !请慢走欢迎下次光临 ! 九：考勤规范： 1、公司营业时间为 8： 00 21： 30;周六、周日为8： 30 21： 30。技术部上班时间：上午 8： 0000 下午 14： 3000 门市上班时间 8： 000012： 000 18： 0000 2、迟到、早退、旷工： 在规定时间内迟到或早退 5 分钟者算是迟到， 10 分钟以上算早退 ;迟到 30 分钟以上算旷工 3、休息 正式员工每周享受一天有薪假期 ,不能连休，如有特殊情况可以换休 ,各部门经理每月 30号前把员工排休表交到财务处。试用期间员工享受 2 天 /月有薪假期。 事假：一般员工请假 1 天的由部门经理签字后交到财务部，请假 2 天以上的经总经理签字后交到财务部，部门经理请假须经总经理批准方可生效。未经批准请假擅自不上班者，按旷工处理。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 7 / 8 病假：不扣除当天底薪，但需提供医院相关证明及收费发票，无医院证明的按事假处理，病假超过三天以事假处理扣除薪水 ,除病假和突发事假，否则公司组织的各种活期 间不允许请假。 婚假：工作满一年的员工可享受带薪婚假，婚假时间为 7 天，需要提前 15 天报总经理批准。 十：员工奖罚制度： 1：每月全勤奖 50 元。 2：团队奖 50 元。 3：中秋节： 100 元。 4、春节： 200 元不等。 5：迟到罚 5 元，早退罚 10 元。 6:旷工半天扣 50 元，一天扣 100 元。 7：请事假扣除当天工资。 8：上班时间不准玩游戏、看网络电视、电影等与工作无关的事情，发现一次扣除 10 元。 9:上班要签到，无签到