公文写作试题7.doc

应用文写作期末考试试题一、 单项选择题（每小题2分，共30分）1.现存最古老的文献典籍（ ）记载了上至尧舜下到秦穆公这一段历史时期的大量史料，所收录的文章几乎一半都是应用文。A.尚书 B.周书 C.盘庚 D.洪范2.从文种形式看，汉代应用文文种增多，其体制也趋于完备，且各自有了明确的功用，其中表示“陈情”的文种是（ ）。A. 章 B. 表 C. 奏 D. 议3.应用文语言的特点之一是（ ）A.间接性 B.修饰性 C.平实庄重 D.富有文采 4.下列不属于对应用文主旨要求的是（ ）。A.正确 B. 鲜明 C. 集中 D. 笼统5.应用文关于XXX同志任职的通知采取的主旨表现方法是：（ ）A.标题现旨 B.开头明旨 C.文中显旨 D.篇末点旨6.2002年国务院颁布的国家行政机关公文处理方法中，法定公文的种类有（ ）A. 13种 B.12种 C.14种 D.11种 7.下列文件中，不属于行政机关公文文种的是（ ）A.决定 B. 公报 C.会议纪要 D. 通告8.以下属于上行文的是（ ）A. 决定 B.命令 C. 报告 D.通知9.公文不具备的特点是（ ）A.鲜明的政策性 B. 作用的权威性 C.行文的格式性 D. 内容的鼓动性10.下列公文发文字号书写正确的是（ ）A. 国办发1998第10号 B. 国办发199810号C. 国办发（1998）第10号 D. 国办发（98）10号11.关于进一步加强物价管理的紧急通知一文采取的标题形式是：（ ）A. 事由+文种 B. 发布机关+事由+文种 C.直接以文种为题 D.概括式标题12.向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关询问时使用的公文是：（ ）A. 决定 B. 报告 C.会议记录 D. 请示13.请示要严格遵守（ ）A. 多文多事 B. 一文多事 C. 一文一事 D.多文一事 14.对过去工作进行回顾分析，并从中找出对未来工作规律性认识的有指导意义的事务性文书是( )。A. 计划 B.申请 C.请示 D. 总结15.下列应用文体，必须写称谓的是：（ ）A.策划书 B.简报 C.申请书 D.个人简历二、 阅读分析题（10分）阅读下列两则例文，谈谈寻物启事和招领启事的写作要求及其区别。例文一：寻 物 启 事今天下午五点左右，本人在东校区篮球场不慎丢失钱包一个，钱包为褐色牛皮质地，长方形，李宁品牌。内有人民币三百元和食堂饭卡一张，最重要的是还有本人的英语六级考试准考证和本人身份证。英语考试在即，没有这些证件本人将无法应考，后果十分严重。如果有哪位同学或老师捡到，恳请您尽快与我联系，本人先对您无私的品质和急人所急的精神致以最诚挚的谢意和敬礼。我的手机号码是1312345XXXX，寝室电话号码是8765XXXX。祝好人一生平安！ 计算机学院0306班学生：马XX 2006年10月11日例文二：招 领 启 事今天下午，本人在北校区足球场捡到书包一个，内有物品若干。请失主携带有效证件前来认领。寝室电话：12345678. 拾 者：郝XX 2006年10月12日三、简答题（每题10分，共20分）1. 简述应用写作的特点。（10分）2. 什么是调查报告？调查报告的特点是什么？（10分）四、写作题（40分）（一）以下是成都某知名食品公司在报纸上发布的一则招聘信息，请合理虚构自己毕业时的个人学业、持证数量及能力素质情况，向该公司写一封求职信。要求：符合求职信的基本格式，字数不少于200字。招聘信息：单位简介：（略）招聘岗位：市场营销（2名）岗位要求： 1.大专以上文化，具有市场营销及相关工作经验者优先；2.能吃苦耐劳，能适应经常出差；3.具有团队精神。联系方式：（略）（二）我们处在一个信息时代，我们所接触到的所有人为事物的背后，其实都有一个策划在指引着它将要如何去完成。由此可见，策划在我们的生活中发挥着重要的作用。请结合所学知识，谈谈你对如何做好一个策划的认识。（20分）要求：语言清晰、流畅、准确，字数不少于400字。参考答案一、 单项选择题（每小题2分，共30分）1.A 2.B 3.C 4.D 5.A 6.A 7.B 8.C 9.D 10.B 11.A 12.B 13.C 14.D 15.C二、阅读分析题（10分）答题要点：寻物启事和招领启事的写作要求：1.辨清词义，不写别字2.该项则像，当略则略3.留下电话，以便联络4.寻助言谢，急人所急区别：所涉及的物品的形态、特征、数量、颜色等式“寻物启事”必须详细说明的，而这些在“招领启事”中则不必详写。只答要点不阐述酌情扣12分。三、简答题（每题10分，共20分） 1. 简述应用写作的特点。答题要点：（1）功能的实用性（2）内容的真实性（3）应用的广泛性（4）格式的规范性（5）效用的限定性每个要点2分，只答要点不阐述酌情扣23分。2.什么是调查报告？调查报告的特点是什么？答题要点：调查报告是对客观事物进行深入细致的调查而获得第一手材料，再将这些材料进行认真的分析、研究而得出正确结论之后写成的报告形式的书面文书。调查报告的特点：（1）情报性（2）文章性（3）研讨性（4）总结性概念2分，特点每个小点2分，只答要点不阐述酌情扣23分。四、写作题（40分，每题20分）（一）评分细则：1、符合求职信的基本格式，格式有误者扣分13分。 2、字数不到200字者酌情扣分12分。 3、求职信的写作要有针对性、表达简明而有条理。可酌情分为A、B、C、D四等