




免费预览已结束,剩余39页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
广告的色彩设计,广告设计鉴赏,俗话说:“远看颜色近看花。”这句话说明了色彩对人的剌激作用,一幅具有个性和色彩广告往往更能抓住人的视线。 广告色彩通过结合具体形象,运用不同的色调,让观者产生不同和生理反应和心理联想,树立牢固的商品形象,产生悦目的亲切感,吸引和促进人的欲望。,人们对颜色的反应和对色彩的体验相关,在我们注意色彩的时候就会想起这些体验。,心理作用 象征作用 文化作用 政治作用 传统作用 独创作用,根据专业的研究机构研究表明:彩色的记忆效果是黑白的3.5倍。也就是说,在一般情况下,彩色页面较完全黑白页面更加吸引人。,色彩的心理感觉,观看色彩时,由于受到色彩的视觉刺激,而在思维方面产生对生活经验和环境事物的联想,这就是色彩的心理感觉。 而在掺入了人思想感情之后,色彩将变得更富有人情味儿,成为一种象征。 这种对色彩的联想,由于不同年龄层次,男性,女性,文化修养的不同而存在差异。女性喜欢明度高的暖色,男性则喜欢明度低的冷色。,色彩有冷暖感,色彩的冷暖感被称为色性。 红、黄、橙等色相给人的视觉刺激强,使人联想到暖烘烘的太阳、火光,感到温暖,所以称为暖色。 青色、蓝色使人联想到天空、河流、阴天,感到寒冷,所以称为冷色。,想食肆生意额上升?,温暖的颜色会刺激自律神经,提高胃液及唾液分泌量,色彩有兴奋感与沉静感,凡明度高、纯度高的色调又属偏红、橙的暖色系,均有兴奋感。凡明度低、纯度低,又属偏蓝、青的冷色系,具有沉静感。 运用色调的兴奋感,引起人们观看的兴趣。 红、橙、黄等暖色调以及对比强烈的色彩,对人的视觉冲击力强,给人以兴奋感,能够把人的注意力吸引到广告画上来,使人对广告产生兴趣。 蓝、绿等冷色以及明度低、对比度差的色彩,虽不能在一瞬间强烈地冲击视觉,但却给人以冷静、稳定的感觉,适宜表现高科技产品的科学性、可靠性。,色彩有膨胀感与收缩感,同一面积、同一背景的物体,由于色彩不同,给人造成大小不同的视觉效果。凡色彩明度高的,看起来面积大些,有膨胀的感觉。凡明度低的色彩看起来面积小些,有收缩的感觉。,想减低自己撞车的机会?,买车时要选黑色或红色。蓝色车子被撞的比率最高,绿色第二,灰色第三,白色第四。 冷色是“后退色”,令人有错觉以为距离很远,暖色是“前进色”,令人有接近的错觉,黑色红色更有压迫威胁感,令人不自觉避开。,色彩有前进感与后退感,暖色和明色给人以前进的感觉;冷色和暗色给人以后退的感觉。,色彩有轻重感,高明度的色彩给人以轻的感觉;低明度的色彩给人以重的感觉。,手术室最好布置成甚么颜色?,现在世界各地的医院,纷纷将手术室的墙刷上绿色。 原来医生开刀,时常不断见到血,红色令心情太兴奋,而且眼睛疲劳,整个人感到又累又提不起劲,所以周围若是很多绿色,医生既心平气和又长期保持好精神。,色彩的意义,红色:最强有力的色彩,能引起肌肉的兴奋,热烈、冲动。 橙色:较温和, 是一种很活泼、辉煌的色彩.富足的、快乐的色彩。稍加黑则较稳重。蓝橙对比时较生动。 黄色:亮度最高, 尤其灿烂、辉煌。象征着智慧之光,象征着权力、骄傲。经不起白色的冲淡。当用黑、紫、深蓝反衬时, 能加强。淡粉色能使之变柔和。 绿色:具中性特点。和平色, 偏向自然美。宁静、生机勃勃, 宽容色彩。可衬托多种颜色而达到和谐。 蓝色:永恒、博大、遥远感。 紫色:大面积有恐怖感, 紫红尤其明显,暗紫有灾难感。淡紫则是一种优美的活泼色。紫与黄共存时,消极性更加显著。,黑与白:非常对立而又有共性, 是色彩最后的抽象。能够用来表达富有哲理性的东西。其中“黑色”:空、无、永恒的沉默;“白色”:虚无, 有无尽的可能性。 此二色总时通过对方的存在显示自己的力量。 灰色:是色彩中最被动的颜色。受有彩色影响极大, 靠邻近的色彩获得自己的生命。近冷则暖, 近暖则冷。最有平静感(中性), 是视觉中最安静的色彩。有很强的调和对比的作用。,“标准色”,是企业指定某一种特定色彩或一组色彩系统,运用在所有视觉设计的媒体上,象商标、标志、包装、广告等一切企业用品上,通过色彩的视觉剌激和心理反应,传达企业的经营理念或产品的内容特征。 企业标准色正是利用色彩的 象征作用,使人看到色彩, 就会产生各种联想或情感。 从色彩的象征意义考虑企业,如可口可乐公司选用红色作为标准色,洋溢着青春、健康、欢乐的气息; 柯达胶卷公司的黄色充分表现色彩饱满、璀璨辉煌的产品
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025山西省中考数学试卷及答案
- 2025年台州温岭市第一人民医院医共体石塘分院招聘派遣员工1人备考练习题库及答案解析
- 2025年哈尔滨市第四十六中学校招聘临时聘用教师1人备考练习试题及答案解析
- 2025年叉子形益智题目及答案
- 2025西咸新区泾河新城第一中学招聘考试参考试题及答案解析
- 2025中国建筑材料工业地质勘查中心新疆总队 (中建材新疆地质工程有限公司) 第三批招聘(3人)备考练习题库及答案解析
- 遗体火化师题库及答案
- 2025浙江温州市瑞安市面向大学毕业退役士兵招聘事业单位(国有企业)工作人员考试参考试题及答案解析
- 2025云南省宣威市羊场镇中心学校招聘编制外学龄前教育有关辅助人员(38人)备考练习题库及答案解析
- 2025年仓库领导试题及答案
- 土地增值税清算培训课件
- 2025年青海省格尔木市辅警招聘考试试题题库及答案详解(易错题)
- 2025年中学生法治素养竞赛题库及答案
- 2025年部编版语文四年级上册全册单元、期中、期末测试题及答案(共10套)
- 村级妇联半年工作总结
- 数控安全培训课件
- 台球俱乐部工作管理制度
- 肉毒素中毒的治疗讲课件
- 蓝色简约风医学生职业生涯规划展示模板
- 土建安全员c类考试试题及答案
- 第四版(2025)国际压力性损伤溃疡预防和治疗临床指南解读
评论
0/150
提交评论