已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甘肃平凉天元煤电化有限公司关于配煤皮带巷、配煤巷检修通道过断层破碎带情况说明甘煤一公司五举矿矿建项目部编 制 人:张 伟二零一五年一月二十九日关于配煤皮带巷、配煤巷检修通道过断层破碎带情况说明1、 工程概况:1、 配煤皮带巷:设计直墙圆弧拱断面,掘高5.1m,掘宽4.7m,采用锚网索喷支护。巷道设计工程量 ? m。2、 配煤巷检修通道:设计直墙圆弧拱断面,掘高3.2m,掘宽3.2m,采用锚网索喷支护。巷道设计工程量 ? m。2、 地质及水文地质概况:1、 配煤皮带巷:截至2015年1月28日,该掘进工作面迎头现已施工至开口前30m位置 开口处断面岩性:受(F1 1360H=12-20m)断层影响,左帮为灰黑色泥岩(破碎),迎头断面大部及右帮为灰白色细砂岩。(详见断面图1) 施工至开口前15m位置时,迎头全断面已过渡为灰黑色泥岩(破碎),灰白色细砂岩消失。(详见断面图2) 开口(15-30m)位置,迎头全断面均为灰黑色泥岩,与(断面图2)所示岩性完全一样。预计剩余施工巷道均受该断层破碎带影响。 受该断层影响,开口(0-15m)范围内顶板分散出水点有淋、滴水现象,出水量小于1m3/h,对巷道施工影响很小;开口(15-30m)范围内顶板无淋、滴水现象发生。 经地质技术员现场实测,目前迎头施工方向岩层倾角约52左右。2、 配煤巷检修通道:截至2015年1月28日,该掘进工作面迎头现已施工至开口前9 m位置。 开口处断面岩性:,迎头全断面均为灰黑色泥岩(破碎)。(详见断面图3)。 受(F2 11165H=9-12m)断层影响,施工至开口前5m,左帮开始出现灰白色细砂岩,断面大部及右帮仍以灰黑色泥岩(破碎)为主。(祥见断面图4) 开口(5-9m)位置,左帮灰白色细砂岩逐渐向右帮过渡;至开口9m位置,左帮灰黑色泥岩已经过渡至迎头断面巷中处,右侧断面及右帮仍为灰黑色泥岩(破碎)。根据该断层走向可知,预计巷道继续向前施工约5m(即开口前14m)将顺利穿过该断层。(祥见断面图5) 受该断层影响,顶板分散出水点有淋、滴水现象,出水量小于1m3/h,对巷道施工影响很小。 经地质技术员现场实测,目前迎头施工方向岩层倾角约-35左右三、邻近构造情况: 1、(F1 1360H=12-20m)断层为目前施工巷道揭露主断层,走向N13,倾角60,落差12-20m。该断层为逆断层,属压扭性断层,一般起到隔水的作用,不会导通强含水层。2、(F2 11165H=9-12m)断层为目前施工巷道揭露主断层(F1断层)次生断层,走向N111,倾角65,落差9-12m. 该断层为逆断层,属压扭性断层,一般起到隔水的作用,不会导通强含水层。3、DF13断层:根据甘肃省崇信县赤城煤田五举井田勘探报告显示:该断层是DF10断层的配套断层,位于首采区中部北界附近,走向NW-EW-NE,呈向北弯曲的弧形,总体走向近东西向,断面南斜,倾角61,落差0-35m,地层断距约8m,东西延展长度约450m。据本矿井田勘探报告中(煤5-2底板等高线及资源量估算图)显示:DF13断层距施工巷道目前揭露的F1、F2断层直线距离约320m左右。4、总结:通过比较其距离、断层产状等要素综合分析可知:F1和F2断层与DF13断层无直接关系,为独立发育断层。四、综合分析:1、由于F1、F2断层均落差H10m(属于落差较大断层),根据资料分析:两断层可由现(+603m水平)延伸至(+638m水平),即意味着+638m水平的施工巷道也将受其影响,揭露两断层。2、两断层走向延伸后,极端情况下配煤皮带巷至井底煤仓段继续受该两断层影响为泥岩破碎带,煤仓下口检修联络巷受该断层影响范围为47.3m。受断层走向摆动影响,实际受影响区域可能有一些变化。3、根据已掘巷道情况及以往施工经验:(1)、要求在施工过程中短掘短支,选择科学合理的支护形式。(2)、加强两帮及顶板支护,做好敲帮问顶工作。(3)、要求炮后及时支护,杜绝空帮空顶作业。(4)、顶板出现冒落、垮落现象时,采用U36型钢支架加强支护。(5)、加强构造异常发育地段的日常水文地质观测,施工中有出水异常征兆必须及时汇报筹建处调度室及地测科。(6)、加强
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 煤矿企业管理论文范文
- 2025年沈阳师范大学研究生入学考试822语文课程与教学论考试大纲
- 南京航空航天大学硕士研究生培养方案总则
- 硕士论文格式标准
- 大学论文格式要求(手抄)
- 本科生毕业论文具体内容和撰写要求
- 2025~2026学年浙江省金华市兰溪市北师大版(小升初)数学检测试卷【附解析】
- 2025年河南省高考语文作文考前预测题及范文分析
- 浅谈中小企业招聘存在的问题及对策
- 合并Barrett食管的胃黏膜肠上皮化生与异型增生随访与干预方案
- 2025年六年级科学上册期末考试题及答案【真题】
- 2024年毕节威宁自治县公安局招聘警务辅助人员考试真题
- 2025及未来5-10年输卵管通液仪项目投资价值市场数据分析报告
- 文物修缮合同协议书
- 2025浙江省轨道交通运营管理集团有限公司招聘264人笔试历年常考点试题专练附带答案详解试卷2套
- 殡仪馆消防安全教育培训
- 高校药学课程教学质量评价报告
- 【英语】被动语态熊出没版(课件)
- 2025年及未来5年中国造纸原料市场调查研究及行业投资潜力预测报告
- 2025云南玉溪红塔实业有限责任公司员工招聘25人笔试历年难易错考点试卷带答案解析2套试卷
- 江西交通职业技术学院单招试卷
评论
0/150
提交评论