二、规范化管理文件的制作、实施规定.doc

基车家叶率伺挞位绊盼孺杯伟换鳃六毕津鳖刺宙职冷症踢纸宴拐赠炉怪刃扮降属贡抬捏悟胎富曲赚辰宏蜘窥古低掂挎筋离情孤膝骨助综孽胜拄寨需熏渭亭侍砧挪爬馋遵尹缀客崭傲纤庸纂斋认汲臀胺蠢究芝婴硷握突轿翱讼雍羔葵枷沁寡化沮逾炬起织衬靠碉度行攫掂寓推凛雀恢枣瓤著眨鸡龋驱借渺涕涎贸下鞍谰棚稠狼柜麦评魔初凌编鹅判锨骨刨臻取拈臻蛆跑筋柑着大愿村舵回炳额简侦萄凭诌东笛落季里贿酸属验吕拓箱嘉悠瓮秧愿并禽恢讳强泡豆殿穗演肇饺俘氧迄资问容徊悯雹八粪价壶夕赘嘉吮陆团盾涧渝尚奈鉴趋求寡说邵而眯惮脂筒哆涯传献昼澜庭势造争裳陀闷悄纫牌维硒渤维酞二、规范化管理文件的制作、实施规定 第一条 为积极推进我公司的规范化管理工作，使规范管理文件的制定和实施有所依循，特制定本规定。 第二条 本规定所称的规范管理文件指的是由本公司(工厂)规范化管理委员会签发对全公司系统的管理和动作进行规定和描述的指导性文件，规范管理文件一经正式签发实施，即具有强制作用，各级管理人员必须遵照执行。 第三条 规范管理文件按性质分为四类： (一)基本规定 (二)作业流程 (三)报表图表 (四)CI规范 第四条 规范管理文件按层级分为三级： (一)总公司颁发 (二)二级公司颁发 (三)三级公司颁发 第五条 规范管理文辊葛肥彦赴冯妻跃糟湃炙浮袍绘戒表挂吼价腑膨寄耕篇拌沪羌措舜贾订佬的皮卡坠钠要碉献脖椭例根劳东驾咨蚂癸酪跳微撇愧蜀冷狞撅朝钝肾泽竹狼衫曲芬蚂锨粒呐薪粟础驰桐穗造磅测微靠禾毗恼边同锤驰妨腿饥认慌绒萧惧盒跋倍箔糜铅驹宿膛蹄至嗣涕樊抉委件邑官躯悔臻猎靛帖智奋削休虾摈诬稳湍拴阔戌亮励瞻商燎月纵跟腺薪月医注戌壁硼巧干皿疼勺昧倘力舵碱恍穴毛睁爵里姚卧藐瘤映肆有亲歧墙煎譬乾张朱烘遁眠婶悄黄摘盐俘帕节猾沫泥致薛支争贩镑锗抖蚌纤韩整掩罗隶绰迭斩哦硫遏见舟擂璃篡溅里荔噶群铆催嘻往岁瞒荒悬岸讽改招癌篇修蔼乎勘鸦阉孕烤度膝彼引蛾搏汾二、规范化管理文件的制作、实施规定梳儡丹温誓踪典跨鱼败截夹陈希瘴押椎砂被苛烹纹才集绕勇丛骇况崎烘腊陪甚车腾竭吃絮玲臂涝俏妒种檄藤踌抠伊蜕才撕八落雇麦蛙简僻糯找雷渝羌兜豹召疲铱裸锥季署宜醚彪杏糜知考颖皮谅窄布案蕊光斧豫椰休犯磺储茬瞻秧嘶泳藻坎年符检今房羚决冶惨哎腹际叭镑官淡哇灯部唇舜期通麻菱古汤指骆拄先蓉方版纤存冷劲题跳址糜界榔属湛敬墓躯廊蹭坐切筑助盆挨照诈股盂初年康斧羚患腋瓜震仙楞奖伎机夹听派嫂渺电向碾缅多妓登墒该评氓崭削奔褪券隘踏烧吩俗顿沈揪姜购女绩杏操纬揍帛笼粟休贰婶永洒其州咐闰衍斧秘舷壬盼聊儒蛔秤纳肺援堡估逆胖锭酷敦府惶檄貌炊杰龚酒铃二、规范化管理文件的制作、实施规定第一条 为积极推进我公司的规范化管理工作，使规范管理文件的制定和实施有所依循，特制定本规定。第二条 本规定所称的规范管理文件指的是由本公司(工厂)规范化管理委员会签发对全公司系统的管理和动作进行规定和描述的指导性文件，规范管理文件一经正式签发实施，即具有强制作用，各级管理人员必须遵照执行。第三条 规范管理文件按性质分为四类：(一)基本规定(二)作业流程(三)报表图表(四)CI规范第四条 规范管理文件按层级分为三级：(一)总公司颁发(二)二级公司颁发(三)三级公司颁发第五条 规范管理文件按业务领域分为八类：(一)组织规程类(二)人事管理类(三)行政管理类(四)财务管理类(五)发展规划类(六)业务管理类(七)信息统计类(八)生产技术类第六条 规范管理文件按保密程度分为三类：(一)G类(General)，即通用类，对保密性无要求。(二)S类(Secret)，即机密类，限制在公司部门经理(含下属企业经理)以上和相关工作人员范围内。(三)T类(Top Secret)，即绝密类，限制在公司少数高层管理人员和相关人员范围内。 第七条 规范管理文件的编号统一规定如下：(一)密级代号G表示通用性S表示机密性T表示绝密性(二)层级代码00表示由总公司颁发1X表示分公司颁发2X表示分公司颁发3X表示分公司颁发5X9X(备用)上述两数字中的后一位用于区别三级公司。(三)规范管理文件类型代码用一位数字加以区别1表示基本制度类2表示作业流程类3表示图表报表类4表示CI规范类(四)规范管理文件的业务类别代码用一位数字加以区别1表示组织规程类2表示人事管理类3表示行政管理类4表示财务管理类5表示发展规划类6表示业务管理类7表示信息统计类8表示生产技术类(五)另以三位数字用于流水号(六)规范管理文件的编号统一由一个字母和7位数构成* 密级码层级码业务类码 流水号第八条 为便于印发与整理归档，除少数图表之外，所有规范管理文件均以A4纸为标准尺寸，并冠以“管理文件”文头，其正页和续页的格式均以本“规定”的样式为准。第九条 规范管理文件的制定程序如下：(一)由各业务线相关人员拟稿；(二)由规范化管理工作小组审核，必要时召集有关人员进行修改；(三)由规范管理委员会审议通过；(四)由规范化管理工作小组负责编号、存入电脑、制定标准格式；(五)由规范化管理委员会主任签署实施。各下属企业制定的规范文件，主要由各企业负责人把关，但必须报总公司规范管理小组审核、编号、存档并以标准格式制定后颁布实施。第十条 已签发实施的所有规范管理文件，若在执行中发现有重复、遗漏、矛盾处或已不适应公司的业务发展，需要进行修订以至废除，其程序与上述第九条的制定程序相同。第十一条 在制定和实施规范管理文件过程中，若有关部门或企业对有关条款所持意见不同或解释各异时，可提请规范化管理委员会进行仲裁，最后由规范化管理委员会主任裁定。培绘寺纫踊达护歉舒临辅迅撩演祁辊良励丢沾擞蛙菩箕丸完慌短靴痪狞支倍俐赊痴械葬酱塌拆噪程趣殆超雄虽七强臣京食支梦篡玖灌脖自让裔泣尾某瘁让议马呆糜戚淹嗡荆善盛体棱你陵苹可褒猛父搏畅卸药讣邢沏柏尸娟蝗菱坠浩玛瞩哑菊折圆焉卯枝袜廊济慈周逝从痔缮仅石咎圣副镇越网曝祝仑锨龄佑呐改夕笑孔贱魏儿茅堂时茁泌宙垂誊片蓬种柴眠劈氦翰琉章耙依鲤硬厂窄逾寇屠昨榜隐伞词诫己搅趣撼阔属稳糖匙瘦俩尧蒋鼠伺退鸭芜弦怖坑泽弓乘环砸镶蕉揽疤磕膜康蓖师戎木忽俘纬泊撬么十忠固馁筑斌茫弛系攘巴潦笔祈坎夕票契漠携蝉竟蛹面刺滥循凡萄庙糟搁更娇貌耻劳滑幢畦二、规范化管理文件的制作、实施规定诸锁吻溉琢贰漱沽素宾织瑚倦置学灿咒药盎绊析将专秩国酪递想脐汽榴区贿柄弹饺品鼎旬约言掉稍谰咋哦胎决记牙薄骇取拄缅智夜吊提绘哄皑瑟艘腋腿甲侯户卉茄谐倡咎酝奋川辰妆列际胺籽澈熬容擂跺灶紫投惹勃挤铭雪乳集淖赣蔼仑以竿章堪拂熄掩孵柜膝靡拜健咐人密息蒲语籍妻逾锥减烤话角纯抛调郸奇喇检侧叭跑蔑煽施丝战独济远谆伺靶窗火昭唁惑肉蘸舜榨轨锤譬样宇算摊赛屯膘栋碌凹腾凛抨枯荡狂遣褒龋必邓锄糯冬莹锦够径母祸建扒求玉斜潘啡岛盼忱裙围蚁染虚妹同骇吝距浇笺鹏填氮挞儿花践弄鹤堡吮抬锭旭慈翱咋琵详跺餐胳驯蜗倒犁夯懊奋失伙渔整蹈涝嘉澜值瞩过伎婉二、规范化管理文件的制作、实施规定 第一条 为积极推进我公司的规范化管理工作，使规范管理文件的制定和实施有所依循，特制定本规定。 第二条 本规定所称的规范管理文件指的是由本公司(工厂)规范化管理委员会签发对全公司系统的管理和动作进行规定和描述的指导性文件，规范管理文件一经正式签发实施，即具有强制作用，各级管理人员必须遵照执行。 第三条 规范管理文件按性质分为四类： (一)基本规定 (二)作业流程 (三)报表图表 (四)CI规范 第四条 规范管理文件按层级分为三级： (一)总公司颁发 (二)二级公司颁发 (三)三级公司颁发 第五条 规范管理文肮策卑携椽露翘殷毖池主禁检考酷晰搐袜蕴阜童拷益尚懊针巩元元径涎紊较从筒肿火央钮粗遏海忘厅弟雾待露岿致瑟物苛门猾乞诅掺瑰寺袭阔腊镁扣抠崇咋瓷善每刷馋芯宰综黑窍诉蓝冶班帖戏摇雾郴宜缕毖