[法律资料]运输区各种制度.doc

运输区各工种岗位职责流煤眼工岗位职责:一、严格8小时工作制，现场交接班，检查当班的安全及工具。二、一旦流煤眼堵塞，要立即汇报车场及调度室，同时全力想办法处理，并放专人监护。三、注意接听电话，及时汇报煤仓的存煤情况和煤车的来去情况。四、当班所记的煤车数要记准，班后向调度、车场汇报清楚。五、流煤嘴下有煤需摘车处理时，要用口哨给机车司机发出停车信号，等车停稳后再摘车清理，否则，不准摘车。六、班后把责任段卫生清理干净。绞车司机岗位职责:一、绞车司机应身体健康，听力视力良好，无精神病人员，并经过专门的安全技术培训和实习考核合格，持证上岗，严禁无证人员上岗开车。二、绞车司机必须熟悉绞车性能，做到用好、管好、修理好，会使用，会保养，会检查，会排除故障。三、认真执行“四保险”，“三固定”，“行车不行人，行人不行车”，“行车开红灯”和上下人联系制度。四、绞车司机必须摸道性，了解巷道情况，熟悉信号规定。五、开车时，要集中精力，听清信号，发现钢丝绳猛受拉力或声音不正常，或电动机发出不正常声响，或电动机温度超过70度，或传动部件声音异常，或轴承破损，声音异常，都必须停车处理。六、一旦发现故障，应立即抢修，本人能解决的问题不上交。重大问题，一面汇报，一面抢修，不准依赖等待。七、班后向区队值班人员汇报当班安全生产、绞车运转、钢丝绳磨损等有关情况。八、按要求填写好各种记录，车房地面及设备卫生保持干净整洁。轨道把钩工岗位职责:一、把钩工要严格执行岗位责任制和交接班制度。二、严格八小时工作制，在岗时间不得擅离岗位，严禁私自找他人代岗。三、上岗期间忠于职守，对于不符合提升规定，以及违犯操作规程的要严禁提升。四、按规定车数挂车，每钩挂5辆，不得超规定挂车。五、在车辆运行期间，信号工要集中精力，不得与非岗人员交谈，如有异常情况，要随时打停点。六、检查填写好运输保险设施记录，保持责任段卫生清洁整齐，按“三化”管理标准规范操作。翻罗工岗位职责:一、坚守岗位，现场交接班，接班时要检查罗的运转情况，按钮、挡车器等设备是否损坏，发现问题，立即找维护工修理。二、翻煤及时主动，清理煤车上的杂物，防止堵塞煤仓。三、连车工不准使用有断裂的连板，插销要插到底。四、翻水煤时，及时与主井底及煤楼信号工联系，引起注意。五、当班将自己所管辖的环境卫生责任段清干净，并经常保持清洁卫生，无杂物，无积水，无积煤，做到文明生产保安全。电机车司机岗位职责：一、听从班长和调度员指挥，准确及时地完成空车情况的供应工作，接班后要检查电机车的警铃、闸、连接装置、灯、撒砂装置，有一项不完好不准运行。二、坚守岗位，认真搞好交接班，严格按操作规程正规操作，严禁将机车交由他人驾驶。三、开车前先打警铃，慢松闸，待列车启动后，再正常运行。四、行车中通过弯道，岔道口、工程施工地点和前方视线有障碍等，要及时打铃，并降低车速，如发现前方有障碍物或有人摆灯、呼喊时，要及时停车。机车运行中做到，空车让重车，各种物料车避让人车，非紧急情况严禁使用电气制动。五、严格按规定挂车（行人车10辆，其它车辆26辆），插销到底，严禁使用其它材料代替插销。六、机车应在列车前端，做到前有照明，后有尾灯。七、应制止扒、蹬、跳和一切违犯安全规程、操作规程及其它有关规定的指令和要求。副井底信号工、稳罐工岗位职责：一、熟悉本工种信号，非本工作地点信号工禁止操作本信号。二、坚守工作岗位，认真搞好集体交接班，严格按操作规程正规操作。三、加强责任心，思想集中，非特殊情况，要完成本班任务。四、注意安全，严禁任何人通过井底提升间，非本岗位人员不得在此逗留。五、提升物料时，要注意轻重搭配，单车提升时要放置小闸关闭大闸，挂好防护链，所使用的设备、信号如有问题，要及时找有关人员处理，并向班长和区队值班人员汇报。六、经常和井口信号工联系，发送信号准确无误，搞好责任区的卫生和罐笼卫生，文明生产。七、接受矿调度室指挥，及时接听电话，下班后向区队值班人员汇报当班安全生产情况。矿车维护工岗位职责：一、使用专用设备检修矿车时，禁止人员接触转动部位。二、处理故障时必须在停止运转的情况下进行。三、多人工作的场地，要分工明确，相互协调。四、工作时必须穿戴规定的防护用品。女工必须戴防护帽，辫子、长发不得外露。五、认真执行岗位责任制和交接班制度。六、人工拆卸、装配轴承时，要先用铜棒或铝棒等软金属平稳击打轴承，使其慢慢卸下或装配好，防止损坏轴承及轴头。七、按规定在车场进行“列检” 工作时，要设置明显的“列检”标志，“列检” 人员要注意来往车辆。八、所有矿车都要编号，并建立检查、检修记录簿，注明矿车的型号、编号、投运日期、检修日期、检查检修人员、检查检修内容及所存在的问题。九、应将每次检查、检修情况以及存在的问题详细记录在检查、检修簿上。十、凡修理后的矿车必须按完好标准验收，按矿车编号将验收日期、验收结果、验收人员记录在矿车台帐上；大修后的矿车按检修质量标准组织验收。十一、修理后的矿车必须经验收合格后方可投入使用。充电工岗位职责：一、熟悉设备性能，做到会使用，会操作，会排除一般故障。二、保管好充电室的设备，安全设施，做到设备始终处于良好状态。三、坚守工作岗位，不擅自离开岗位，不准非工作人员入内，发现工具丢失损坏，照价赔偿。四、搞好环境卫生，保证充电室地面清洁，设备无积尘。五、对回机车库电池组，要检查电压，电解液及连线，做到及时充电，并及时填写充电记录，以免误充电。六、确保设备正常运转，发现故障及时处理，确保安全生产。机电班长岗位职责：一、负责组织安排区队机电工作(人员和设备)。二、对在用设备和备用设备的型号、性能要做到心中有数，搞好排板管理，实行定机、定人、定期保养制度，确保台台在用设备完好。三、练好基本功，努力精通业务，对所有机电设备做到会操作、会保养、会排除故障，组织开展岗位练兵活动，以老带新，不断提高技术水平。四、按检修周期表检查管辖范围内的设备、线路、保护装置及安全设施等，发现问题及时解决排除，并经常向区队长汇报，做好机电设备及管路和线路的移动安装、敷设及检修工作。五、负责井下各条运输线的设备备件供应及时到位，要啥有啥，用啥啥合格，控制材料费、配件费不浪费不超支。凡属本区自制配件，要有一定数量的储存量，凡属外地配件，要与设备组（库）联系，保证供应。六、对机电工的工作要从严从细要求，做到有布置有检查，按专责段责任落实到人。七、加大修旧利废小改小革的力度，对推行改造和合理化建议，要大力支持，认真研究，大胆试验。八、发生机电事故要亲临现场组织工人进行抢修和处理，防止事故扩大。坚决做到不安全，不生产。隐患不排除不生产。下班后，要认真组织有关人员讨论，查明原因，找出危害，订出措施，防患于未然。九、掌握工人的思想动态，技术素质，操作水平及事故应变能力，做到合理分配工作。十、停电检修设备和其他工作，要与有关单位联系，严禁无计划停电检修。地滚维护工岗位职责：一、搞好斜坡道沿途地滚、立滚的加油润滑和维护工作。损坏的立即更换，以便保证正常提升运输。二、发现提升钢丝绳不沿地滚、立滚运行时,应立即处理或调整地滚位置,并注意检查立滚销子,防止脱滚。三、检修地滚和加油时,要和弯道工联系停钩检修,确保安全。四、检修、更换工作结束后，要保持环境卫生清洁整齐钉道养路工岗位职责：一、搞好本区队所辖地区的轨道铺设和修理工作。要按照工程设计铺轨,道节要接平,上好夹板锣丝,道板坑填平、填实,保证机车车辆安全运行,消灭运输事故。二、工作前应先检查顶板和周围安全情况,工作时要照前顾后,防止锒头掉头,注意来往车辆和行人安全。三、在轨道坡修道,要与弯道工联系好,严格执行行车不修理，并撤到安全地点的制度。在轨道大巷修道时,必须与图表员联系好,未修好前,禁止在修道段通车。四、负责回收和保管好道钉、夹板、锣栓、道板和短节等。五、往井下运道、大巷运道、斜坡道运道要执行单项措施。六、及时处理道轨事故,保证安全生产。七、任何工号结束后要保证环境卫生清洁整齐。主井口信号工岗位职责：一、主井口信号工必须专人负责,不得任意顶岗和发送信号。二、当环视周围无异状，接到井底信号后,负责向车房发送箕斗升降信号,保证主井安全提升。三、严格按照信号规定发送信号。接发信号要做到听清、看清、打清、及时、准确。四、工作结束后保持环境卫生干净整洁。轨道信号工岗位职责：一、熟悉信号的各种规定,负责管好、使用好信号、岔道、保险杠和磕头闸等装置,并认真摘、挂好老钩。二、严格执行现场交接班制度,接班后要认真检查老钩、小钩、保险杠、道岔、磕头闸、信号等,无问题后再开始工作。三、认真执行轨道运输“四保险”“三固定”“开车不行人,行人不开车”制度。五、摘挂钩时,必须等车停稳后,打眼棍打好眼才能进行工作,严禁车辆未停稳前进行摘挂钩。六、上平巷空重车道的车辆严禁超过警冲标，并要用掩车器掩住车辆，插好挡车杠。地面电机车司机岗位职责：一、掌握机车构造和性能,认真执行操作规程和行车制度,会判断和处理一般事故。二、熟悉道性，掌握岔道、弯道和轨道坡度特征，确保安全行车。三、电机车司机必须由经过专门训练并考试合格持有合格证的人员担任,其他人不得顶替开车。四、坚持不超拉车辆,不变速行车、不打倒转停车、不硬拉掉道车的原则。五、负责井上空车、重车物料的运输工作，当往车场、井口甩车时，要征得有关人员同意。六、负责与其它单位联系解决当班工作中遇到的问题。区长岗位职责:一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针和上级有关部门安全生产的规定、指示，并结合本区实际，把上级规定的机电运输和运输管理等责任落实到人。建立区队各种规章制度和各岗位责任制并认真落实。二、对本区职工加强安全质量教育。组织全区职工严格执行三大规程、质量标准和安全措施，坚持安全质量检验制度，保证工程质量，做到安全生产。三、主持好每周的安全活动，参加有关安全会议。四、正确处理生产与安全，数量与质量的关系，当生产与安全发生矛盾时，必须首先解决安全问题，确保在安全的前提下完成生产建设任务。五、严格遵守各项安全生产的规章制度，严禁违章指挥，制止违章作业。六、主持区队的安全质量自检。参加矿安全质量检查，及时解决不安全因素，确保安全生产。七、主持本区事故讨论分析会议，对责任者提出处理意见。八、亲临现场解决重大不安全隐患和协助有关部门处理重大事故。党支部书记岗位职责:一、在矿党委的领导下，负责贯彻落实党的方针、政策和矿党委的决议，监督行政组织，贯彻执行矿领导的指示、命令，本区队行政工作计划的全面完成。二、负责召集支部会议，处理支部的日常工作，定期讨论区队的生产行政工作，作出决议。保证各项生产任务的完成，建立健全各项会议制度，定期分析研究安全生产的状况，对重大问题提出解决办法，做出相应的决议。三、抓好党的思想建设和组织建设，坚持“三会一课”制度，教育党员在各项工作中自觉地起模范作用，发挥党的集体领导，发扬党内民主，团结支部一班人共同宣传党的政策，爱护群众，成为群众的知心人，带领群众完成本区的各项工作。四、明确新形势下党的方针政策，做好政治思想工作，不断提高职工的政治觉悟，充分发挥党员群众同一切不正之风作斗争，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。五、维护安全生产责任制，支持区长行使职权，教育全体职工服从指挥，遵守劳动纪律 各项规章制度，积极参加生产，成为岗位能手，并做好调查研究，带头落实党的安全生产方针。六、发挥支部的组织作用，带动全体职工，关心生产任务的完成，使他们自觉地投入到安全生产中去，有效地保证各项任务的完成。车间工会主席岗位职责:一、积极传达党的路线、方针、政策和上级工会的指导精神，搞好车间工会工作，努力把车间办成工会之家。二、做好职工思想政治工作，组织职工参加各种会议、学习，不断提高职工队伍素质，开展有益的文体活动。三、认真贯彻党的安全生产方针，抓好区队群监工作，发挥网员的作用，做好各种会议记录，及时上报各种报表。四、把区队民主管理工作作为一项重要内容，深入抓好区队的经济公开，民主对话，干部评议，开展职工大会等工作，做好各种记录等。五、组织职工开展各种劳动竞赛、提出合理化建议，总结推广先进工作经验，发动职工完成生产任务。六、关心职工生活，维护职工的合法权益，替职工说话办事，真正成为职工之家。七、搞好管理工作，积极深入井下发现隐患，排除隐患。八、收好、管好工会经费，积极搞好经济互助和困难救济，发展新会员，按时转会。技术员岗位职责:一、负责编制本区月作业计划、施工技术、作业规程及安全技术措施。二、负责道轨的铺设施工与道岔的安设点设计。三、负责工人的业务技术学习，上好技术课。四、协助区长搞好材料供应及运输事项。五、保证煤炭的运输。副区长岗位职责:一、监督班组安全生产情况。二、认真抓好工程规格质量，严格按作业规程办事，防止各种事故发生。三、生产中发生问题及时进行处理。关键问题，亲自组织处理，以确保安全生产的连续性。四、要有全局观念，除完成本班作业计划外，并为下一班打下良好生产基础。五、按时向矿调度室和区队值班室汇报安全生产情况和其它有关问题。协助班长搞好本班的安全工作，对工作地点的不安全隐患要及时上报区队，并安排相关人员进行处理。并要进行复查和落实。六、负责分管范围内各种工作的考核、责任落实等工作。机电区长岗位职责:一、平时深入现场，调查研究，掌握机电设备的运转情况。详细了解设备的性能，及近期的故障，作出对设备定期检修检查的要求。二、认真抓好机电班的维修工作、工具材料供应与管理。除保证设备正常运转外，并为第二天生产打下良好的基础。三、生产中设备出现问题要及时采取措施，积极组织力量迅速处理，以保证生产的连续性。四、对电机车、液压绞车、硅整流、大巷信号照明和各类电器开关的工作原理，工作特性要随着设备的更新及时了解并掌握。五、按时参加矿召开的机电会议、各种计划，并提出需要解决的问题，对上级布置的任务要认真执行。值班区长岗位职责:一、值班区长对当天全区井上、下安全生产负全面责任，认真填好值班日志，做好碰头会记录，及时传达上级领导的指示精神。二、生产中出现问题要及时采取措施，协调处理，当天未处理完的要向接班区长交待清楚，并提出处理意见。本区解决不了的问题，应及时向矿调度室和矿有关领导汇报。三、发生事故，严格按照“四不放过”的原则，组织追查讨论，拿出初步处理意见并及时向上级汇报，防止类似事故发生。四、掌握当天各班实际出勤人数，换班后两小时有人尚未升井，必须立即查明原因并报告调度室。五、布置生产任务时讲清安全措施，贯彻计划时讲清上班安全情况，本班工作重点及安全措施和施工要求。对安全隐患及复杂工程落实责任到人。跟班区长岗位职责:一、现场指挥班组完成当班作业计划。二、认真抓好工程规格质量，严格按作业规程办事，防止各种事故发生。三、生产中发生问题及时进行处理，关键问题亲自组织处理，以确保安全生产的连续性。四、要有全局观念，除完成本班作业计划外，并为下一班打下良好生产基础。五、按时向矿调度室和区队值班室汇报安全生产情况和其它有关问题。协助班长开好收工会，搞好交接班。运搬班长岗位职责:一、认真贯彻执行上级安全生产的法律、法规及各项规章制度，对本班的安全工作负责，是本班安全生产的第一责任人。二、负责对本班工人的安全教育，合理分配工作，及时发现安全隐患，能排除的隐患要及时排除，不能排除的，要及时向区队汇报，做到不安全，不生产。三、经常检查专责地区的设备状况，做好专责区的“双基”考核工作。四、要求班内每个员工持证上岗，认真做好现场交接班，及时掌握各条运输线的设备运转情况，搞好本班的安全运转。五、发生事故，要亲临现场指挥处理，杜绝设备带病运转，制止违章现象。六、负责开好小组的收工会，并向区队填写运转记录。七、班长负责行人车的跟车工作，开车前人员坐好后，要把链挂好，身体或工具不能露出车外，跟车时要坐在行人车后面，到站吹哨停车。行车过程中时刻注意，听见有人呼喊或其它不正常声音时，要立即发出停车信号，防止发生意外事故。组长岗位职责:一、要安排好本组的出勤情况，合理调配人员。二、对本组专责区的质量标准化工作、安全生产、设备完好、负全面责任。三、要求员工持证上岗，认真做好现场交接班，及时掌握每台设备运转情况，搞好本组的安全运转。四、加强劳动纪律，经常和各地点联系，充分利用时间搞好检修工作，保证安全运转。五、对井下设备备件要做到心中有数，加强巡回检查，及时发现隐患进行整改，处理不了的，要及时汇报。六、组长是本组安全运转第一责任人。运输区工作流程图开始到工作地点，检查安全隐患等问题虚报，假报，不报汇报当班安全生产情况及工作量班长处理跟班区长处理对工作场所的安全隐患、工程进行质量验收处理验收完成交接下班，填写记录运输区工作标准流煤眼工工作标准:一、严格8小时工作制，现场交接班，检查当班的安全及工具。二、一旦流煤眼堵塞，要立即汇报车场及调度室，同时全力想办法处理，并放专人监护。三、注意接听电话，及时汇报煤仓的存煤情况和煤车的来去情况。四、当班所记的煤车数要记准，班后向调度、车场汇报清楚。五、流煤嘴下有煤需摘车处理时，要用口哨给机车司机发出停车信号，等车停稳后再摘车清理，否则，不准摘车。六、班后把责任段卫生清理干净。绞车司机工作标准:一、绞车司机应身体健康，听力视力良好，无精神病人员，并经过专门的安全技术培训和实习考核合格，持证上岗，严禁无证人员上岗开车。二、绞车司机必须熟悉绞车性能，做到用好、管好、修理好，会使用，会保养，会检查，会排除故障。三、认真执行“四保险”，“三固定”，“行车不行人，行人不行车”，“行车开红灯”和上下人联系制度。四、绞车司机必须摸道性，了解巷道情况，熟悉信号规定。五、开车时，要集中精力，听清信号，发现钢丝绳猛受拉力或声音不正常，或电动机发出不正常声响，或电动机温度超过70度，或传动部件声音异常，或轴承破损，声音异常，都必须停车处理。六、一旦发现故障，应立即抢修，本人能解决的问题不上交。重大问题，一面汇报，一面抢修，不准依赖等待。七、班后向区队值班人员汇报当班安全生产、绞车运转、钢丝绳磨损等有关情况。八、按要求填写好各种记录，车房地面及设备卫生保持干净整洁。轨道把钩工工作标准:一、把钩工要严格执行岗位责任制和交接班制度。二、严格八小时工作制，在岗时间不得擅离岗位，严禁私自找他人代岗。三、上岗期间忠于职守，对于不符合提升规定，以及违犯操作规程的要严禁提升。四、按规定车数挂车，每钩挂5辆，不得超规定挂车。五、在车辆运行期间，信号工要集中精力，不得与非岗人员交谈，如有异常情况，要随时打停点。六、检查填写好运输保险设施记录，保持责任段卫生清洁整齐，按“三化”管理标准规范操作。翻罗工工作标准:一、坚守岗位，现场交接班，接班时要检查罗的运转情况，按钮、挡车器等设备是否损坏，发现问题，立即找维护工修理。二、翻煤及时主动，清理煤车上的杂物，防止堵塞煤仓。三、连车工不准使用有断裂的连板，插销要插到底。四、翻水煤时，及时与主井底及煤楼信号工联系，引起注意。五、当班将自己所管辖的环境卫生责任段清干净，并经常保持清洁卫生，无杂物，无积水，无积煤，做到文明生产保安全。电机车司机工作标准：一、听从班长和调度员指挥，准确及时地完成空车情况的供应工作，接班后要检查电机车的警铃、闸、连接装置、灯、撒砂装置，有一项不完好不准运行。二、坚守岗位，认真搞好交接班，严格按操作规程正规操作，严禁将机车交由他人驾驶。三、开车前先打警铃，慢松闸，待列车启动后，再正常运行。四、行车中通过弯道，岔道口、工程施工地点和前方视线有障碍等，要及时打铃，并降低车速，如发现前方有障碍物或有人摆灯、呼喊时，要及时停车。机车运行中做到，空车让重车，各种物料车避让人车，非紧急情况严禁使用电气制动。五、严格按规定挂车（行人车10辆，其它车辆26辆），插销到底，严禁使用其它材料代替插销。六、机车应在列车前端，做到前有照明，后有尾灯。七、应制止扒、蹬、跳和一切违犯安全规程、操作规程及其它有关规定的指令和要求。副井底信号工、稳罐工工作标准：一、熟悉本工种信号，非本工作地点信号工禁止操作本信号。二、坚守工作岗位，认真搞好集体交接班，严格按操作规程正规操作。三、加强责任心，思想集中，非特殊情况，要完成本班任务。四、注意安全，严禁任何人通过井底提升间，非本岗位人员不得在此逗留。五、提升物料时，要注意轻重搭配，单车提升时要放置小闸关闭大闸，挂好防护链，所使用的设备、信号如有问题，要及时找有关人员处理，并向班长和区队值班人员汇报。六、经常和井口信号工联系，发送信号准确无误，搞好责任区的卫生和罐笼卫生，文明生产。七、接受矿调度室指挥，及时接听电话，下班后向区队值班人员汇报当班安全生产情况。矿车维护工工作标准：一、使用专用设备检修矿车时，禁止人员接触转动部位。二、处理故障时必须在停止运转的情况下进行。三、多人工作的场地，要分工明确，相互协调。四、工作时必须穿戴规定的防护用品。女工必须戴防护帽，辫子、长发不得外露。五、认真执行岗位责任制和交接班制度。六、人工拆卸、装配轴承时，要先用铜棒或铝棒等软金属平稳击打轴承，使其慢慢卸下或装配好，防止损坏轴承及轴头。七、按规定在车场进行“列检” 工作时，要设置明显的“列检”标志，“列检” 人员要注意来往车辆。八、所有矿车都要编号，并建立检查、检修记录簿，注明矿车的型号、编号、投运日期、检修日期、检查检修人员、检查检修内容及所存在的问题。九、应将每次检查、检修情况以及存在的问题详细记录在检查、检修簿上。十、凡修理后的矿车必须按完好标准验收，按矿车编号将验收日期、验收结果、验收人员记录在矿车台帐上；大修后的矿车按检修质量标准组织验收。十一、修理后的矿车必须经验收合格后方可投入使用。充电工工作标准：一、熟悉设备性能，做到会使用，会操作，会排除一般故障。二、保管好充电室的设备，安全设施，做到设备始终处于良好状态。三、坚守工作岗位，不擅自离开岗位，不准非工作人员入内，发现工具丢失损坏，照价赔偿。四、搞好环境卫生，保证充电室地面清洁，设备无积尘。五、对回机车库电池组，要检查电压，电解液及连线，做到及时充电，并及时填写充电记录，以免误充电。六、确保设备正常运转，发现故障及时处理，确保安全生产。机电班长工作标准：一、负责组织安排区队机电工作(人员和设备)。二、对在用设备和备用设备的型号、性能要做到心中有数，搞好排板管理，实行定机、定人、定期保养制度，确保台台在用设备完好。三、练好基本功，努力精通业务，对所有机电设备做到会操作、会保养、会排除故障，组织开展岗位练兵活动，以老带新，不断提高技术水平。四、按检修周期表检查管辖范围内的设备、线路、保护装置及安全设施等，发现问题及时解决排除，并经常向区队长汇报，做好机电设备及管路和线路的移动安装、敷设及检修工作。五、负责井下各条运输线的设备备件供应及时到位，要啥有啥，用啥啥合格，控制材料费、配件费不浪费不超支。凡属本区自制配件，要有一定数量的储存量，凡属外地配件，要与设备组（库）联系，保证供应。六、对机电工的工作要从严从细要求，做到有布置有检查，按专责段责任落实到人。七、加大修旧利废小改小革的力度，对推行改造和合理化建议，要大力支持，认真研究，大胆试验。八、发生机电事故要亲临现场组织工人进行抢修和处理，防止事故扩大。坚决做到不安全，不生产。隐患不排除不生产。下班后，要认真组织有关人员讨论，查明原因，找出危害，订出措施，防患于未然。九、掌握工人的思想动态，技术素质，操作水平及事故应变能力，做到合理分配工作。十、停电检修设备和其他工作，要与有关单位联系，严禁无计划停电检修。地滚维护工工作标准：一、搞好斜坡道沿途地滚、立滚的加油润滑和维护工作。损坏的立即更换，以便保证正常提升运输。二、发现提升钢丝绳不沿地滚、立滚运行时,应立即处理或调整地滚位置,并注意检查立滚销子,防止脱滚。三、检修地滚和加油时,要和弯道工联系停钩检修,确保安全。四、检修、更换工作结束后，要保持环境卫生清洁整齐钉道养路工工作标准：一、搞好本区队所辖地区的轨道铺设和修理工作。要按照工程设计铺轨,道节要接平,上好夹板锣丝,道板坑填平、填实,保证机车车辆安全运行,消灭运输事故。二、工作前应先检查顶板和周围安全情况,工作时要照前顾后,防止锒头掉头,注意来往车辆和行人安全。三、在轨道坡修道,要与弯道工联系好,严格执行行车不修理，并撤到安全地点的制度。在轨道大巷修道时,必须与图表员联系好,未修好前,禁止在修道段通车。四、负责回收和保管好道钉、夹板、锣栓、道板和短节等。五、往井下运道、大巷运道、斜坡道运道要执行单项措施。六、及时处理道轨事故,保证安全生产。七、任何工号结束后要保证环境卫生清洁整齐。主井口信号工工作标准：一、主井口信号工必须专人负责,不得任意顶岗和发送信号。二、当环视周围无异状，接到井底信号后,负责向车房发送箕斗升降信号,保证主井安全提升。三、严格按照信号规定发送信号。接发信号要做到听清、看清、打清、及时、准确。四、工作结束后保持环境卫生干净整洁。轨道信号工工作标准：一、熟悉信号的各种规定,负责管好、使用好信号、岔道、保险杠和磕头闸等装置,并认真摘、挂好老钩。二、严格执行现场交接班制度,接班后要认真检查老钩、小钩、保险杠、道岔、磕头闸、信号等,无问题后再开始工作。三、认真执行轨道运输“四保险”“三固定”“开车不行人,行人不开车”制度。五、摘挂钩时,必须等车停稳后,打眼棍打好眼才能进行工作,严禁车辆未停稳前进行摘挂钩。六、上平巷空重车道的车辆严禁超过警冲标，并要用掩车器掩住车辆，插好挡车杠。地面电机车司机工作标准：一、掌握机车构造和性能,认真执行操作规程和行车制度,会判断和处理一般事故。二、熟悉道性，掌握岔道、弯道和轨道坡度特征，确保安全行车。三、电机车司机必须由经过专门训练并考试合格持有合格证的人员担任,其他人不得顶替开车。四、坚持不超拉车辆,不变速行车、不打倒转停车、不硬拉掉道车的原则。五、负责井上空车、重车物料的运输工作，当往车场、井口甩车时，要征得有关人员同意。六、负责与其它单位联系解决当班工作中遇到的问题。区长工作标准:一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针和上级有关部门安全生产的规定、指示，并结合本区实际，把上级规定的机电运输和运输管理等责任落实到人。建立区队各种规章制度和各岗位责任制并认真落实。二、对本区职工加强安全质量教育。组织全区职工严格执行三大规程、质量标准和安全措施，坚持安全质量检验制度，保证工程质量，做到安全生产。三、主持好每周的安全活动，参加有关安全会议。四、正确处理生产与安全，数量与质量的关系，当生产与安全发生矛盾时，必须首先解决安全问题，确保在安全的前提下完成生产建设任务。五、严格遵守各项安全生产的规章制度，严禁违章指挥，制止违章作业。六、主持区队的安全质量自检。参加矿安全质量检查，及时解决不安全因素，确保安全生产。七、主持本区事故讨论分析会议，对责任者提出处理意见。八、亲临现场解决重大不安全隐患和协助有关部门处理重大事故。党支部书记工作标准:一、在矿党委的领导下，负责贯彻落实党的方针、政策和矿党委的决议，监督行政组织，贯彻执行矿领导的指示、命令，本区队行政工作计划的全面完成。二、负责召集支部会议，处理支部的日常工作，定期讨论区队的生产行政工作，作出决议。保证各项生产任务的完成，建立健全各项会议制度，定期分析研究安全生产的状况，对重大问题提出解决办法，做出相应的决议。三、抓好党的思想建设和组织建设，坚持“三会一课”制度，教育党员在各项工作中自觉地起模范作用，发挥党的集体领导，发扬党内民主，团结支部一班人共同宣传党的政策，爱护群众，成为群众的知心人，带领群众完成本区的各项工作。四、明确新形势下党的方针政策，做好政治思想工作，不断提高职工的政治觉悟，充分发挥党员群众同一切不正之风作斗争，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。五、维护安全生产责任制，支持区长行使职权，教育全体职工服从指挥，遵守劳动纪律 各项规章制度，积极参加生产，成为岗位能手，并做好调查研究，带头落实党的安全生产方针。六、发挥支部的组织作用，带动全体职工，关心生产任务的完成，使他们自觉地投入到安全生产中去，有效地保证各项任务的完成。车间工会主席工作标准:一、积极传达党的路线、方针、政策和上级工会的指导精神，搞好车间工会工作，努力把车间办成工会之家。二、做好职工思想政治工作，组织职工参加各种会议、学习，不断提高职工队伍素质，开展有益的文体活动。三、认真贯彻党的安全生产方针，抓好区队群监工作，发挥网员的作用，做好各种会议记录，及时上报各种报表。四、把区队民主管理工作作为一项重要内容，深入抓好区队的经济公开，民主对话，干部评议，开展职工大会等工作，做好各种记录等。五、组织职工开展各种劳动竞赛、提出合理化建议，总结推广先进工作经验，发动职工完成生产任务。六、关心职工生活，维护职工的合法权益，替职工说话办事，真正成为职工之家。七、搞好管理工作，积极深入井下发现隐患，排除隐患。八、收好、管好工会经费，积极搞好经济互助和困难救济，发展新会员，按时转会。技术员工作标准:一、负责编制本区月作业计划、施工技术、作业规程及安全技术措施。二、负责道轨的铺设施工与道岔的安设点设计。三、负责工人的业务技术学习，上好技术课。四、协助区长搞好材料供应及运输事项。五、保证煤炭的运输。副区长工作标准:一、监督班组安全生产情况。二、认真抓好工程规格质量，严格按作业规程办事，防止各种事故发生。三、生产中发生问题及时进行处理。关键问题，亲自组织处理，以确保安全生产的连续性。四、要有全局观念，除完成本班作业计划外，并为下一班打下良好生产基础。五、按时向矿调度室和区队值班室汇报安全生产情况和其它有关问题。协助班长搞好本班的安全工作，对工作地点的不安全隐患要及时上报区队，并安排相关人员进行处理。并要进行复查和落实。六、负责分管范围内各种工作的考核、责任落实等工作。机电区长工作标准:一、平时深入现场，调查研究，掌握机电设备的运转情况。详细了解设备的性能，及近期的故障，作出对设备定期检修检查的要求。二、认真抓好机电班的维修工作、工具材料供应与管理。除保证设备正常运转外，并为第二天生产打下良好的基础。三、生产中设备出现问题要及时采取措施，积极组织力量迅速处理，以保证生产的连续性。四、对电机车、液压绞车、硅整流、大巷信号照明和各类电器开关的工作原理，工作特性要随着设备的更新及时了解并掌握。五、按时参加矿召开的机电会议、各种计划，并提出需要解决的问题，对上级布置的任务要认真执行。值班区长工作标准:一、值班区长对当天全区井上、下安全生产负全面责任，认真填好值班日志，做好碰头会记录，及时传达上级领导的指示精神。二、生产中出现问题要及时采取措施，协调处理，当天未处理完的要向接班区长交待清楚，并提出处理意见。本区解决不了的问题，应及时向矿调度室和矿有关领导汇报。三、发生事故，严格按照“四不放过”的原则，组织追查讨论，拿出初步处理意见并及时向上级汇报，防止类似事故发生。四、掌握当天各班实际出勤人数，换班后两小时有人尚未升井，必须立即查明原因并报告调度室。五、布置生产任务时讲清安全措施，贯彻计划时讲清上班安全情况，本班工作重点及安全措施和施工要求。对安全隐患及复杂工程落实责任到人。跟班区长工作标准:一、现场指挥班组完成当班作业计划。二、认真抓好工程规格质量，严格按作业规程办事，防止各种事故发生。三、生产中发生问题及时进行处理，关键问题亲自组织处理，以确保安全生产的连续性。四、要有全局观念，除完成本班作业计划外，并为下一班打下良好生产基础。五、按时向矿调度室和区队值班室汇报安全生产情况和其它有关问题。协助班长开好收工会，搞好交接班。运搬班长工作标准:一、认真贯彻执行上级安全生产的法律、法规及各项规章制度，对本班的安全工作负责，是本班安全生产的第一责任人。二、负责对本班工人的安全教育，合理分配工作，及时发现安全隐患，能排除的隐患要及时排除，不能排除的，要及时向区队汇报，做到不安全，不生产。三、经常检查专责地区的设备状况，做好专责区的“双基”考核工作。四、要求班内每个员工持证上岗，认真做好现场交接班，及时掌握各条运输线的设备运转情况，搞好本班的安全运转。五、发生事故，要亲临现场指挥处理，杜绝设备带病运转，制止违章现象。六、负责开好小组的收工会，并向区队填写运转记录。七、班长负责行人车的跟车工作，开车前人员坐好后，要把链挂好，身体或工具不能露出车外，跟车时要坐在行人车后面，到站吹哨停车。行车过程中时刻注意，听见有人呼喊或其它不正常声音时，要立即发出停车信号，防止发生意外事故。组长工作标准:一、要安排好本组的出勤情况，合理调配人员。二、对本组专责区的质量标准化工作、安全生产、设备完好、负全面责任。三、要求员工持证上岗，认真做好现场交接班，及时掌握每台设备运转情况，搞好本组的安全运转。四、加强劳动纪律，经常和各地点联系，充分利用时间搞好检修工作，保证安全运转。五、对井下设备备件要做到心中有数，加强巡回检查，及时发现隐患进行整改，处理不了的，要及时汇报。六、组长是本组安全运转第一责任人。区队干部值班、跟班制度值班制度: 为了切实搞好我区队安全生产，提高安全管理水平，为员工创造一个良好的安全工作环境，进一步明确安全职责，落实好安全责任，特制定本制度： 一、按时参加矿计划会、组织好班前会和碰头会，随时掌握各条运输线设备运转及电气完好等情况，对井下不安全隐患了如指掌，有针对性的安排跟班区长及班组长对安全隐患重点进行分析讨论，制定防范措施。 二、负责组织协调好当天的安全生产工作，召开班前会布置生产任务必须明确、到位，当班注意事项，必须交代清楚，强调到位。 三、安排任何一项工作，必须指定一人负责安全。 四、对于上级查出的安全隐患、自查隐患和“三违”要及时地向员工通报，并严格执行隐患闭合管理，指定专人处理，并负责落实结果。 五、班前会上及时传达上级下发的各类文件精神，及矿领导指示。 六、认真做好班前会记录、值班记录及其它会议记录，交班时，必须将当班全天生产情况、安全隐患处理结果以及需要注意事项交代清楚。 七、对上级领导安排的工作必须认真照办，坚决执行。 八、交接班时间为每天14时，每次值班时间为24小时，值班期间不准脱岗。跟班制度: 一、跟班区长对当班的安全生产工作负责，坚持8小时工作制，与工人同上同下，深入现场及时发现和解决问题。二、发现的不安全隐患，现场能解决的必须在现场解决，解决不了的要及时向区队值班人员汇报，并采取临时措施，防止发生事故，上井后填写安全隐患单，并按照隐患管理闭合表执行。三、协助当班班长搞好本班的安全生产。四、对当班发生的工伤事故负有不可推卸的责任，班后要积极组织开好追查会，按照四不放过原则进行追查，做好记录。五、对违章人员要坚决制止，按照区队自查三违制度抓违章。六、跟班期间不得违章指挥，发现重大隐患和事故预兆，必须采取有效措施安排解决，每班交接班时间同工人一样，整点交接班。七、区队干部正职每月下井次数不少15个(其中小班跟班次数不少于6个），副职不少于18个。八、凡是值班区长、跟班区长违反以上规定的每次扣5分，由区队“双基”领导小组执行。区队“双基”建设考核办法 为了搞好区队的“双基”建设工作，切实加强区队的基层管理和基础建设，根据矿“双基”建设考核办法，结合区队实际情况，特制定本办法：一、成立区队“双基”建设领导小组： 组长：区长、书记； 成员：副区长、技术员、各班班组长、双基员；二、 领导小组职责： 1、每月召开一次“双基”建设工作会议，研究部署安全“双基”建设工作，“双基”工作会议可与每月安全例会同时召开。 2、日常主持、指导督促业务范围内的“双基”建设工作。 3、对“双基”建设工作中的关键问题，重大问题进行决策，对班组进行日常“双基”考核，监督班组长对个人“双基”考核。 4、每月对本区安全生产“双基”建设工作进行自检，对查出来的问题进行认真整改，根据实际情况对制度不断的修改和完善。三、责任划分： 1、组长：负责“双基”建设全面工作，对“双基”建设的具体情况进行检查、落实，是本区队“双基”建设第一责任人。 2、副区长：负责区队的规格质量、现场隐患检查并及时处理、安全设施的安装及使用、文明生产等。 （1）及时督促当日“双基”考核工作。 （2）对员工考核中存在的问题要及时纠正。 （3）每班按规定对生产区域进行安全检查。 （4）按时向区队值班干部汇报安全生产情况。 （5）完成临时指派的其它工作。 3、技术员：负责作业规程、安全措施的编制、修改贯彻和学习，并对照现场具体落实，并负责职工的技术课学习等工作。 （1）及时掌握工作现场条件变化情况。 （2）及时掌握工作地点各项技术指标。 （3）及时编写施工作业规程及补充技术措施。 （4）对工程质量负有领导责任。 （5）及时辩识并采取有效措施进行控制重大危险源及环境因素。 （6）负责特殊工种的管理工作，按照工作需求对员工进行安全技术培训。 （7）完成临时指派的其它工作。 4、各班班组长： （1）按规定对生产区域进行安全检查，并及时处理隐患，保持良好的工作环境。 （2）对本班组员工进行“双基”日常考核。 （3）完成临时指派的其它工作。 5、双基员： （1）做好“双基”资料的收集、整理工作。 （2）按要求做好“双基”考核、兑现工作。 （3）考核结果按要求进行公示。在矿对区队工资结算后五天内将区队安全结构工资计算结果公示在区队会议室内。四、“双基”建设标准及考核办法： 按矿对区队拔付工资总额（不含入井费、班中餐）提取30%作为区队的安全结构工资。（一）区队的安全结构工资的提取标准： 当月区队安全结构工资=（矿对区队拨付的工资总额-入井费-班中餐）30+矿对区队当月考核后奖（罚）安全结构工资。（二）区队对班组的考核：1、区队对班组实行百分考核制，每个班组都按100分为底分，根据区队对班组“双基”建设考核细则进行考核，得出班组考核分数。2、班组安全结构工资比例系数=区队各班组考核前的安全结构工资总额区队考核前的安全结构工资总额最低班组的安全结构工资总额。 3、班组当月分配安全结构工资分配分数=各班组考核所得分数班组安全结构工资比例系数。 4、班组安全结构工资分值=区队对班组考核的安全结构工资区队各班组当月分配安全结构工资分数之和。 5、班组安全结构工资=班组当月分配安全结构工资分数班组安全结构工资分值。（三）、班组对个人的考核：1、班组对个人实行百分考核制，每个人都按100分为底分，根据班组对个人“双基”建设细则进行考核，得出个人考核得分。2、计算方法：（1）本班组安全结构工资基数=（本班组考核前最大的个人安全结构工资+最小的个人安全结构工资）1.5。得出结果后向上取整数。（2）本班组个人安全结构工资分配系数=考核前个人安全结构工资本班组安全结构工资基数。（3）本班组个人安全结构工资分配分数=个人考核得分本班组个人安全结构工资分配系数。（4）本班组安全结构工资分值=本班组安全结构工资总额本班组个人分配分数总和（包括班组长的分配分数）。（5）个人安全结构工资=本班组个人安全结构工资分配分数本班组个人安全结构工资分值。（6）班组长分配分数=本人考核分数班组长提取系数本班组个人安全结构工资分配系数。（ 根据班组长工作性质，经区队研究决定，班组长提取系数为1.1） （7）班组长安全结构工资=班组长个人分配分数本班组个人安全结构工资分值。质量标准化工作管理办法为加强区队质量标准化工作管理，提高安全质量标准化水平，努力创造安全和谐的生产环境，实现安全生产、文明生产，结合区队实际情况制定本办法。一、成立区队质量标准化领导小组：组 长：赵爱民、王配招；副组长：张广彦；成 员：王星高、段江鹏、曹玉喜、亢兴宇、各班班组长；二、指导思想：坚持“安全第一，质量为本”的方针，强化区队管理人员和职工的质量标准意识和创新意识，突出重点，狠抓关键，亮点引路，分步实施，全面提升。通过矿井安全质量标准化建设，逐步建立施工文明、操作规范、流程管理的安全长效机制。三、工作目标：1、区队质量标准化检查得分不得低于91分，争取每次取得好成绩。2、月度无轻伤及二级以上非伤亡事故。3、区队消灭不合格品。四、责任划分：1、赵爱民是本区队质量标准化工作的第一负责人，对质量标准化工作进行具体安排，经常对本区队施工地点质量标准化工作进行检查，督促各项工作严格按照标准要求进行。2、王配招是本区队质量标准化工作的教育负责人，协助区长做好质量标准化的教育宣传工作，经常参与质量标准化检查工作，对出现的质量问题及时督促采取措施进行处理。3、段江鹏是本区队质量标准化工作的具体负责人，定期组织对本区队干部职