我国公务员体质研究综述论.doc

我国公务员体质研究综述 (文献综述) 姓名：白瑞 学号：1113404003 专业：社会体育 指导老师：燕小妮 前言 体质是人体的质量，它是在遗传性和获得性的基础上表现出来的人体形态结构、生理功能和心理因素的综合的、相对稳定的特征。 而公务员是一类相对特殊的人群，其工作性质、生活方式、受教育程度等，对其健康状况和体质状况影响较大。通过查阅文献，发现从医学角度对公务员健康的研究较多，原因可能是公务员每年都进行体检。而从体质角度研究公务员健康状况比较少。但是随着公务员数量在逐步增长，他们承担的工作十分繁重，了解这个群体的体质健康状况，并提出针对性的改善措施，既有利于改善公务员体质健康，对政府机构的健康运行也十分有意义。 据相关报道显示，在2004年，中国人力资源开发网公布的中国“工作倦怠指数调查”显示，在所有受调查的职业中，“有54.88%的公务员出现了工作倦怠，是工作倦怠比例最高的职业;2006年，重庆市心理健康课题组的调查报告显示:“有30%的人心理表现为有敌对情绪，抑郁和焦虑程度不低于30%”;2007年广东省青少年发展报告对省直机关20一40岁之间的公务员思想状况进行调查，显示“公务员中有50.3%的人经常感到压力，31.2%的人感觉太累，1.6%的人有时甚至会想到自杀”;河北省四万公务员八成“亚健康”;浙江省公务员“亚健康”比例高达70.179%。可见我国公务员压力现状十分严峻，所以对于公务员的体质调查是一件十分必要的事。1相关概念1.1公务员 根据现代汉语词典解释，公务员是指政府机关工作人员。目前，由于各国社会政治经济制度、历史沿革、理论认识和民族文化存在很大差别，世界各国并没有形成公认的统一的公务员定义。从世界各国公务员制度分析，一般可以理解为从事国家公共事务的人员。所谓国家公共事务，广义上是指由国家承担的社会公共事务、行使的行政管理职能和履行的社会公共职责；狭义上一般把由政府应当承担的事物，称为公共事务。由于许多国家把政府分为全国（中央或联邦）政府和地方政府，因而把属于全国（中央或联邦）政府管理的事务称为国家公共事务，属于地方政府管理的事务则称为地方公共事务。实行单一制的国家，一般把国家公共事务和地方公共事务统称为国家公共事务，因而国家公务员包括中央政府与地方政府的公务员；当它采用地方自治体制时，国家公共事务仅指由中央政府承担的公共事务，而地方政府承担的公共事务，或称为地方公共事务，或称为地方自治事务，国家公务员与地方公务员分属两个系列。实行联邦制的国家，国家公共事务和地方公共事务在法律上一般有明确分工，二者有较大区别，一般联邦公务员称为国家公务员。在我国，1993 年 10 月实施国家公务员暂行条例，国家公务员概念正式形成。暂行条例规定，公务员是指国家各级行政机关中除工勤人员以外的所有工作人员。1.2体质 关于体质的研究，目前主要在体质医学、人类学和体育三个领域中有所涉及。这三个领域中对体质的定义不尽相同。其中，最权威的定义是1982年体质研究分会所做出的定义:体质是人体的质量，它是在遗传性和获得性的基础上表现出来的人体形态结构、生理功能和心理素质的综合的、相对稳定的特征。1.3体育锻炼 体育锻炼是指人们根据需要自我选择，运用各种体育手段，并结合自然力和卫生措施，以发展身体，增进健康，增强体质，调节精神，丰富文化生活和支配余暇时间为目的的体育活动。2国内公务员体质现状2.1我国公务员身体形态的研究2.1.1 我国公务员的身体形态以肥胖居多，身高基本是与年龄成正比，体重除个别年龄阶段外，均高于全过平均水平。 苏坚贞在上海市静安区公务员的身体形态指标分析一文中指出,肥胖是上海市静安区男公务员身体形态的显要特征。研究结果显示，59.7%（156/262）的男公务员BMI值显示超重和肥胖，该比例已不在少数 ，足以表明静安区男公务员超重和肥胖的倾向比较严重。 南方日报 2010 年 9 月 12 日报道称， 近 25%的广州男性公务员进入了偏胖和肥胖的行列。由此可见，超重和肥胖现象绝不仅仅在静安区男公务员中存在，而其涉及的广度已经比较严重，应该引起相关部门和公务员本身的足够重视。女公务员肥胖和消瘦的两极分化趋势明显。女公务员从身体形态的指标来看，总体上要优于男公务员，但女公务员肥胖和消瘦两极分化的趋势需引起重视， 这种两极分化的现象值得深思1。 张祝平在河南省城市公务员体质健康状况与体育锻炼行为研究指出男性公务员的身高指标基本上与年龄成正比，公务员随着年龄段的增加身高逐渐成下降的趋势，与第二次国民体质检测公报相比，我省男性公务员各年龄段的身高都普遍略高于全国同年龄组平均身高，我省女性公务员各年龄段身高差异并不明显 ，但也都超过全国同龄人的平均水平。河南省务员的体重状况 ，除了 20-24 岁年龄组基本上与全国平均数据相当外，男性公务员的各个年龄段的体重均显著高于全国相同年龄段的平均值,40 岁是一个明显的分界线，40岁以上组的体重指标高于平均数的状况更为明显。 同男性一样，女性公务员 40 岁年龄段以下与全国平均水平整体而言没有较大的区别，40岁以上组的体重则有明显增加的现象2。 刘承吉、赵志香、陈国平镇江市机关公务员体质状况研究指出在受测的602名机关公务员中有223人体重达到超重甚至肥胖的标准,这个比例达37. 04%。江苏省省级机关公务员体质调查数据显示,超重和肥胖的比例为53. 9 %。本次测试中,体重过轻的人数为16人,占总检测人数的2. 66%。在此次测试中发现镇江市机关公务员在超重和肥胖的比例要明显低于江苏省机关公务员的测试结果; BMI测试结果同年龄段男性均明显高于女性3。 安平、徐峻华浙江省公务员体质状况研究一文中指出浙江省女性公务员的BMI在20-49岁各年龄段的平均值均在正常范围内,50-54岁年龄段的平均值略微超重;男性公务员的BMI则各年龄段的平均值都属于超重范围,50-59岁年龄段达到轻度肥胖水平;20-44岁各年龄段的BMI,男性显著高于女性。男性公务员的体重多处于超重范围,这可能和公务员的工作性质和生活方式有密切关系,虽然没有达到肥胖的程度,但是,随着年龄的增长,尤其是50岁之后,BMI有上升趋势,而肥胖又是许多慢性疾病的诱发因素。对浙江省公务员人群的身高、体重的测试结果显示:男性身高随年龄呈下降趋势,女性身高各年龄段差异不大,同年龄段的男性身高均显著高于女性.;男、女性公务员的体重均随年龄的增长无显著变化,20-49岁年龄段的男性体重显著高于同年龄段女性体重4。 综上所述通过以上文献可以得出公务员体质肥胖是一个非常显著的特征。身高基本与年龄成正比，体重基本高于全国平均水平。而务员的形象与政府的形象是息息相关的,公务员肥胖会让百姓联想到很多负面的东西。因此，公务员对自身的肥胖问题应该引起足够的重视。同时，公务员的健康隐患也会给国家带来沉重负担。很多疾病都与肥胖密切相关，如果任由身体形态的不健康发展势必会导致许多相关的疾病缠身，这不仅给患者本身带来痛苦，也为其工作带来很多不便，所以，公务员要加强体育锻炼，增强自己的身体体质。2.2我国公务员身体机能的研究2.2.1我国公务员的身体机能中男性公务员肺活量略高于女性公务员，心肺功能水平合格率不高，而女性的心肺功能相对比较好。 刘承吉、赵志香、陈国平镇江市机关公务员体质状况研究指出镇江市公务员测试中，肺活量测试结果同年龄段男性明显高于女性,两者存在显著性差异。台阶指数是用来评价定量负荷后心脏的恢复功能。此次测试中,接受台阶试验的人数共计579人,占96. 18%。其中评价为合格以及以上的有381人,占65. 8 %;评价为不合格的有198人占34. 2%。心功能评价不合格的占有较高的比例,应引起高度重视。在测试过程中发现同年龄段男性测试结果要低于女性,随着年龄的增大,台阶指数反而越高3。 安平、徐峻华浙江省公务员体质状况研究一文中指出男性在20-24岁年龄段的肺活量普遍偏低,而女性在50-54岁年龄段的肺活量普遍较低,因此,这两个年龄段的人群尤其要加强呼吸机能的锻炼。浙江省女性公务员的台阶指数普遍高于男性,表明女性公务员人群的心血管机能相对较好。而男性公务员,尤其是20-44岁年龄段的公务员的心血管机能相对较差,这可能和年轻公务员工作繁忙,运动较少的生活方式有关。因此,在制定运动处方时,尤其是男性,要加强周期性的有氧运动,以提高心肺耐力素质4。 李儒新、胡北、张继红、冯明丽郴州市公务员体质状况与体育锻炼情况的研究一文中指出男性在20-29岁各年龄段的肺活量普遍偏低,而女性在50-59岁各年龄段的肺活量普遍较低。而除此之外男性公务员肺活量率高于女性。郴州市女性公务员的台阶指数普遍高于男性,表明女性公务员人群的心血管机能相对较好从总体来上来看,肺活量优秀率仅为19.94%,台阶指数优秀率仅为11.66%。郴州市公务员呼吸机能、心血管机能有待提高,因此,在制定运动处方时,要加强周期性的有氧运动,以提高心肺耐力素质5。 综上所述我国公务员中男性肺活量水平低于女性，其心肺功能也低于女性。所以要加强心肺功能锻炼。2.3我国公务员身体素质的研究2.3.1我国公务员中男性上肢力量较强，柔韧性女性强于男性，平衡能力和反映能力男女没有明显差异。 刘承吉、赵志香、陈国平镇江市机关公务员体质状况研究指出在公务员体质测试握力中,评价为合格以及以上的有469人,占77. 9%;评价为不合格的有131人占22. 1%, (低于省级机关25. 7%比例)。说明镇江机关公务员的肌肉力量优于江苏省省级机关的测试结果。同年组男性的握力明显高于女性,结果存在显著性差异。在坐俯卧撑(男) /仰卧起坐(女)评价为合格以及以上的有144人,占87.3%;评价为不合格的有23人占12. 7% (高于省级机关6. 3%比例)。镇江市机关公务员男性上肢力量和女性腹部力量大小素质要差于江苏省省级机关公务员的测试结果。在坐位体前屈测试中，评价为合格以及以上的有417人,占69. 3%;评价为不合格的有185人,占30. 7% (低于省级机关43. 7%比例)。说明镇江市市级机关公务员的柔韧性要优于江苏省省级机关公务员的柔韧性 此选择反应时测试中,评价为合格以及以上的有578人,占96%;评价为不合格的有24人,占4% (低于省级机关0. 5 %比例)。说明镇江市市级机关公务员的反应能力要差于江苏省省级机关公务员的反应能力3。 安平、徐峻华浙江省公务员体质状况研究一文中指出男性公务员的握力成绩各年龄段都相对较好,说明其前臂肌肉力量相对较好;而女性公务员在20-39岁年龄段上握力成绩在中等以上(3分及以上)的比例较低,说明该年龄段的女性公务员的前臂和手部肌肉力量相对较弱,因此,这一年龄段人群应加强上肢肌肉的锻炼4。 综上所述公务员身体素质指标测试结果:力量素质方面男性明显优于女性;柔韧性男性要差于女性;平衡能力和反应速度男女之间无显著性差异。在灵敏性、俯卧撑(男) /仰卧起坐(女)上要差,其余指标较好。3影响我国公务员体质的因素3.1遗传 孙飘实用成年人体质测定指南中指出遗传因素对体质的影响不容忽视。遗传因素对人体的形态、结构等有着重要的影响。人的形态有75%受遗传因素的影响。机体的最大携氧能力和有氧代谢能力有75%一95%是由于遗传造成的。另外，遗传也是造成人体运动能力和身体素质存在差异的因素之一。然而，遗传因素只是提供了作用于体质的可能性，而人的体质强弱又受到后天环境的影响6。3.2环境 何仲恺体质与健康关系的理论与实证研究一文中指出环境因素的作用包括两个方面。一是自然环境，如地表水、大气、土壤等的作用。人体的各种形态、生理机能受自然环境的影响，并随着其变化而改变适应着。有研究表明:秘鲁的高原因为四季温差较小，昼夜温差较大，直接导致居于高原的奇楚印第安人生长发育速度减缓。二是社会环境，如社会政治、经济制度、营养卫生条件等的作用。他们对人的体质健康状况和生长发育水平的影响是直接的。比如长期的高脂肪和高热量的饮食会导致营养过剩和体重增加，体型发胖，并随之会引起高血压、高血脂或多种心脑血管疾病7。3.3体育锻炼 李茹萍谈休育锻炼对人体的影响 一文中指出，体育锻炼有助于促进人的生理健康。经常参加体育锻炼的人精力充沛，身体状况良好，能够高效地完成工作任务。体育锻炼可以增强肌肉的力量和耐力，提高心肺功能，改善身体的柔韧性。李茹萍(1994)经研究指出:体育锻炼能对人的运动系统、呼吸系统、消化系统、心血管系统、中枢神经系统产生积极的作用8。 何颖体育锻炼与心理健康也指出体育锻炼可以提高人体的消化系统功能，预防心血管病变，增强呼吸系统功能，改善神经系统功能，预防骨裂，改善体型和控制体重等，对人体的生理健康产生积极的影响9。3.4生活方式 张振鹏在承德市区公务员体质的现状及其影响因素的研究中认为影响公务员体质健康的主要因素有不良的生活习惯和缺乏体育锻炼，以及工作压力日益加大、经常处于疲劳状态10。 吴卫兵在上海市公务员生活方式调查研究中认为公务员工作时间长、体力活动不足、精神压力大、生活不规律等问题是影响公务员体质健康的主要因素，并强调从健康教育、体育生活方式、公务文化和体质监测等方面建立公务员健康生活方式11。 王景波在公务员体质状况分析中认为造成公务员体质健康现状的原因一是心理压力大，长期得不到缓解，二是对体质健康认识不到位，生活和工作方式不科学，三是行为价值取向出现偏差12。4总结 我通过查阅大量文献资料，分别从对公务员体质类型或身体成分的调查研究、形成公务员体质现状的影响因素分析、运动干预对公务