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文档简介
招聘流程,search,本年度工作计划,年度人员预算,招聘流程,入职流程,新员工转正流程,人员变动流程,离职办理流程,提交综合分析报告,汇总工作计划和人员编制增加需求,形成年度预算报告,汇总后提交公司整体的人力资源预算,年度人员预算,招聘流程,填写 入职审批表,建立员工个人 档案,1.发布新员工办理转正手续的通知,2.发出转正通知书,新员工转正流程,人员变动流程,新岗位级别/薪资核定,通知本人办理调动手续,新级别薪资核定,离职 办理流程,资产移交,确定工资截至日期,计算薪酬结算金额,离职面谈,
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