工程建设部副经理工作标准(新).doc_第1页
工程建设部副经理工作标准(新).doc_第2页
工程建设部副经理工作标准(新).doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

工程建设部副经理工作标准1 范围本标准规定了工程管理建设部副经理岗位资格要求，工作职责与权限、工作内容与要求以及考核等内容。本标准适用于工程管理建设部副经理岗位工作。2 岗位资格要求2.1 基本要求2.1.1 年龄25周岁以上。2.1.2 工作经验工程建设相关管理工作3年以上。2.1.3 学历工程建设专业管理岗位大专以上学历。2.2 能力要求2.2.1 基本素质 身体健康，能吃苦耐劳； 具备较强的责任性和原则性； 具备良好的协调性，沟通能力强，熟悉工程设计、立项、报建及各项工程现场施工操作流程。2.2.2 专业资格要求具有中级或以上工程管理相关技术职称。3 工作职责与权限3.1 职责在部门经理的领导下，协助工程建设部经理做好各项工作。在部门经理缺勤的情况下，全面负责工程建设部的工作。熟悉掌握工程新建、改建、维修工程任务及工程实施操作各项流程。3.2 权限3.2.1 业务类权限3.2.1.1 决策权此岗位无相关业务类决策权限。3.2.1.2 建议权此岗位无相关业务类建议限。3.2.1.3 监督权此岗位无相关业务类监督权限。3.2.2 财务类权限3.2.2.1 决策权此岗位无相关财务类决策权限。3.2.2.2 建议权此岗位无相关财务类建议权限。3.2.2.3 监督权此岗位无相关财务类监督权限。3.2.3 人事类权限3.2.3.1 决策权此岗位无相关人事类决策权限。3.2.3.2 建议权对下属成员考核有建议权。3.2.3.3 监督权对下属绩效达成、工作态度有监督权。3.3 隶属关系3.3.1 直接上级工程建设部经理。3.3.2 直接下级工程管理员、工程预决算、工程技术员、各专业工程师。4 工作内容a) 协助部门经理做好职责范围和岗位责任内的各项工作，向经理负责，并报告工作；b) 根据部门经理委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作；c) 在部门经理缺勤的情况下，全面负责工程建设部工作，保证
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论